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  • Das Handwerk hat ein existenzielles Marketing-Problem

    Das Handwerk hat ein existenzielles Marketing-Problem
    May 15 2024
    🔸 Du willst wissen, wie du mehr Bewerbungen bekommst? Dann abonniere meinen Newsletter: https://sarahherzog.de/news Digitales Marketing im Handwerk? Wieso das? Das Handwerk hat kein Kundenproblem. Dementsprechend war und ist Marketing bis heute für die meisten Betriebe irrelevant. Eine Homepage (von 1998) reicht aus, um für neue Kunden erreichbar und auffindbar zu sein. Der digitale Sprung im Marketing und die großen Veränderungen durch die Online-Welt sind am Handwerk einfach vorbeigegangen. Warum genau dieser Dornröschenschlaf dem Handwerk jetzt, 2024 auf die Füße fällt und was jeder Betrieb am besten heute noch umsetzen sollte, darum gehts in dieser Episode. _______________________ 🔸 Du willst wissen, wie du mehr Bewerbungen bekommst? Dann abonniere meinen Newsletter: https://sarahherzog.de/news 🔸 Zu meiner Website: https://sarahherzog.de
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    13 Min.
  • Quick & Dirty - Nr.1 Copywriting Hack für dein Recruiting

    Quick & Dirty - Nr.1 Copywriting Hack für dein Recruiting
    May 8 2024
    #8 Was ist Copywriting und wieso solltest du als Unternehmer:in die Basics dieser Fähigkeit beherrschen? Was kannst du vom Copywriting auf deiner Homepage konkret umsetzen? Und welcher Hack aus dem Copywriting bzw. Perspektivwechsel kann dir sofort helfen mehr Bewerbungen zu bekommen? Darum geht's in dieser Qucik & Dirty Episode. _______________________ 🔸 Du willst wissen, wie du mehr Bewerbungen bekommst? Dann abonniere meinen Newsletter: https://sarahherzog.de/news 🔸 Zu meiner Website: https://sarahherzog.de
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    5 Min.
  • 5 Gründe, warum du noch heute einen Firmen-Podcast starten solltest

    5 Gründe, warum du noch heute einen Firmen-Podcast starten solltest
    Apr 30 2024
    #7 Einen Podcast kannst du nicht bloß zur Kundenakquise einsetzen. Im Gegenteil! Ein Blick in die skandinavischen Länder zeigt, dass ein Firmen-Podcast sowohl ein sinnvolles Tool im Employer branding, als auch zur internen Unternehmenskommunikation sein kann. In dieser Episode lernst du, welche Vorteile ein Podcast dir für deinen gesamten Recruitingprozess bieten kann. Du erfährst, wie du Podcast Marketing effektiv und Ressourcen schonend in deinem Unternehmen einsetzt und wie du deinen Podcast noch heute aufsetzen kannst. _______________________ 🔸 Zu meiner Website: https://sarahherzog.de
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    16 Min.
  • 7 einfache Tipps, wie deine Website sofort attraktiver auf Bewerber wirkt

    7 einfache Tipps, wie deine Website sofort attraktiver auf Bewerber wirkt
    Apr 26 2024
    #6 Wenn du neue Mitarbeitende für dich gewinnen möchtest, dann ist es unabdingbar eine repräsentative Homepage zu haben, die genau die motivierten und fähigen Menschen anzieht, die du für die Skalierung deines Betriebs brauchst. Worauf du bei der Optimierung und Überarbeitung deiner Homepage jetzt also unbedingt achten solltest, bekommst du in dieser Episode knackig in 7 konkreten Tipps verpackt – zum sofort Umsetzen natürlich. _______________________ 🔸 Zu meiner Website: https://sarahherzog.de
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    18 Min.
  • Anzeigen und Recruiting - sinnvoll oder zu kurz gedacht?

    Anzeigen und Recruiting - sinnvoll oder zu kurz gedacht?
    Apr 23 2024
    #5 Du suchst dringend neue Mitarbeitenden? Sind bezahlte Werbeanzeigen dann das Richtige, was du jetzt für dein Recruiting brauchst? Welche Vorteile bieten dir Anzeigen bei Meta, Google & co.? Und welche großen Nachteile kommen auf dich zu, wenn du dich alleine auf bezahlten Anzeigen verlässt, um neue Bewerbungen zu erhalten? Natürlich erfährst du auch, worauf du bei deinen Werbe-Kampagnen unbedingt achten solltest, damit dir nicht auf dem halben Weg potenzielle neue Bewerber*innen abspringen. Und wir besprechen, was parallel zu deinem Recruiting passieren sollte, damit du langfristig deine Mitarbeitenden halten kannst. _______________________ 🔸 Zu meiner Website: https://sarahherzog.de
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    14 Min.
  • Alleine auf Social Media setzen ist dumm

    Alleine auf Social Media setzen ist dumm
    Apr 19 2024
    #4 Ergibt es Sinn, deine Zeit, dein Geld und deine Ressourcen in Social-Media-Marketing zu setzen, um neue Mitarbeitende für dein Unternehmen zu gewinnen? Was bedeutet es für dich, dein Unternehmen und dein Prozesse Social Media als festen Recruiting Bestandteil in deinem Betrieb zu integrieren? Welcher „Rattenschwanz“ hängt an Social Media? Mit welchem Aufwand musst du rechen, um erfolgreich und langfristig über die sozialen Medien Mitarbeiter*innen zu gewinnen? Und was könnte ggf. eine smartere Alternative für dich sein? _______________________ 🔸 Zu meiner Website: https://sarahherzog.de
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    12 Min.
  • Digitale Sichtbarkeit als Arbeitgeber*innen Marke - Wie geht das?

    Digitale Sichtbarkeit als Arbeitgeber*innen Marke - Wie geht das?
    Apr 17 2024
    #3 Wünschst du dir mehr Bewerbungen für dein Unternehmen oder deinen Betrieb? Dann kommst du um digitale Sichtbarkeit nicht mehr drumherum. Doch was bedeutet eigentlich digitale Sichtbarkeit für dich als Unternehmer*in? Was ist der Unterschied zwischen digitaler Reichweite und Sichtbarkeit? Und mit welchen Strategien aus dem Online-Marketing schaffst du es dir eine authentische und vertrauensvolle Arbeitgeber*innen Marke aufzubauen, sodass du nachhaltig mehr Bewerbungen potenzieller neuer Mitarbeitenden bekommst? _______________________ 🔸 Zu meiner Website: https://sarahherzog.de
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    18 Min.
  • Mitarbeiter*innen-Gewinnung ist die neue Kundenakquise

    Mitarbeiter*innen-Gewinnung ist die neue Kundenakquise
    Apr 15 2024
    #2 Was für den 0815 Selbständigen die Kundengewinnung ist, ist mittlerweile für die meisten Unternehmer und Unternehmerinnen die Mitarbeiter*innen-Gewinnung Hast du dir mit deiner Firma oder Betrieb eine etablierte und gut funktionierende Marke aufgebaut? Stimmt dein Umsatz erstmal? Dann fragst du dich vielleicht: „Wie gehts jetzt weiter?“ Wie kommst du an Nachwuchs, wie findest du kompetente Fachkräfte, wie findest du neue Führungskräfte oder auch die Nachfolge für dein Unternehmen? In dieser Episode legen wir ein Grundverständnis für die Situation, in der du dich als Arbeitgeber*in aktuell befindest. Wir schauen uns an, wie der Wandel vom Arbeitgeber*innen zum Arbeitnehmer*innen Markt passiert, wie sich die Philosophie hinter der Arbeit gesellschaftlich wandelt und wie du als Unternehmer*in künftig dieses Know How in deine Mitarbeiter*innen-Gewinnung und Recruiting Prozesse einfließen lassen kannst. _______________________ 🔸 Zu meiner Website: https://sarahherzog.de
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    15 Min.