🎁 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 🎁

In de laatste aflevering van het tweede seizoen, gaan hosts Fareeda Shaikhli en Tristan van Putten met elkaar in gesprek. Wat is hen bijgebleven van alle gasten en hoe kijken zij zelf naar het werven en behouden van Gen Z?

In het gesprek wordt het belang van effectieve arbeidsmarktcommunicatie besproken voor organisaties die Gen Z-werknemers willen aantrekken en behouden. Ze benadrukken de noodzaak om wervingsstrategieën aan te passen, waaronder het verbeteren van employer branding en het gebruiken van relevante communicatiekanalen. Deze aflevering belicht inzichten van de verschillende gasten over het bevorderen van een harmonieuze werkomgeving en het begrijpen van de unieke behoeften van Gen Z. Verder onderzoekt het innovatieve tools en methoden zoals short-form videocontent op LinkedIn, buddysystemen en op vaardigheden gebaseerde cv's. De presentatoren benadrukken authenticiteit, open dialoog en duidelijke structuur als sleutelelementen voor het managen van Gen Z op de werkplek. De show eindigt met een herinnering om rechtstreeks met Gen Z in contact te komen in plaats van alleen maar over hen te praten, en om transparantie en realiteit te omarmen in alle wervings- en behoudinspanningen.

🎁 𝗨𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 🎁

20% korting op jouw ticket voor het Total Generatie Management event van Werf& (www.werf-en.nl). Gebruik hiervoor de kortingscode 𝗧𝗚𝗠𝟮𝟱-𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝟮𝟬 bij aanmelding.

10% korting op een opleiding naar keuze bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl). Gebruik hiervoor de kortingscode 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲-𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁-𝟮𝟬𝟮𝟰 bij aanmelding.

🎁 𝗨𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 🎁

Timestamps

00:00 Introductie tot arbeidsmarktcommunicatie

00:47 Reflecties op de podcast en Gen Z

02:17 Gen Z op de werkvloer: verwachtingen en realiteit

03:31 Innovaties in werving en selectie

04:21 De rol van videocontent en authenticiteit

06:04 Gen Z en management: tips en tricks

10:39 Communicatie en wervingskanalen voor Gen Z

10:57 Speciale aanbiedingen en VR in onderwijs

13:42 Afsluiting en belangrijke takeaways

🎁 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 🎁

In de zevende aflevering van het tweede seizoen, gaan hosts Fareeda Shaikhli en Tristan van Putten in gesprek met de oprichter van Based On Skills: Kevin van Windt. De naam verklapt het al, het platform Based On Skills motiveert gebruikers om te werven op basis van vaardigheden. Tegenwoordig wordt er veel gesproken over het skillsbased werven als een gedeeltelijke oplossing voor de huidige krapte. Based On Skills wil de traditionele sollicitatiehokjes doorbreken en van werven op basis van skills de norm maken. Momenteel heeft het platform 4000 actieve zoekers en vele organisaties hebben zich erop gepositioneerd. Is een innovatief platform zoals Based On Skills de go-to vacatureplatform aan het worden voor Gen Z?

In het gesprek wordt er besproken dat het Based On Skills platform werkgevers en werknemers verbindt via een skills-based benadering, waarbij het belang van traditionele diploma's en werkervaring wordt geminimaliseerd. Kevin deelt inzichten in de uitdagingen waarmee Gen Z-werkzoekenden worden geconfronteerd, zoals vroege afwijzingen vanwege gebrek aan ervaring of kwalificaties en het belang van het focussen op vaardigheden. Het gesprek gaat ook over innovatieve wervingsstrategieën, het belang van interactief leren en hoe Based On Skills een community bouwt om jonge werkzoekenden te ondersteunen en te empoweren.

🎁 𝗨𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 🎁

20% korting op jouw ticket voor het Total Generatie Management event van Werf& (www.werf-en.nl) . Gebruik hiervoor de kortingscode 𝗧𝗚𝗠𝟮𝟱-𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝟮𝟬 bij aanmelding.

10% korting op een opleiding naar keuze bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl). Gebruik hiervoor de kortingscode 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲-𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁-𝟮𝟬𝟮𝟰 bij aanmelding.

🎁 𝗨𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 🎁

00:34 Maak kennis met de sprekers: Fareeda, Tristan en Kevin

01:03 De visie achter de Based On Skills app (BOS)

03:09 Uitdagingen en oplossingen van Based On Skills

06:35 Voorbeelden uit het echte leven en succesverhalen

10:56 De rol van technologie en sociale media

22:28 Een community opbouwen en jongeren empoweren

37:04 Laatste gedachten en aankondigingen van evenementen