Mobility Hubs, Robo Cabs und V2G-Mobilität. Experte Dr. Stefan Carsten zeigt in dieser Folge die neuesten Trends im Bereich Mobilität auf und wovon wir uns getrost verabschieden können. Besonders spannend: Welche Rolle spielt Mobilität in der Arbeitswelt, welche Benefits fordern junge Arbeitskräfte und wie verändern neue Arbeitsmodelle und fortschreitende Automatisierung die Art, wie wir uns fortbewegen? Aber hören Sie am besten selbst.

„Wir leben in prototypischen faszinierenden Aufbruchszeiten“ Leadership-Experte Franz Kühmayer weiß, dass sich gute Führungsarbeit gerade jetzt lohnt. Denn Automatisierung und der momentane Hype um ChatGPT bieten uns Menschen völlig neue Möglichkeiten und führt uns zur eigentlichen Sinnfrage der Arbeit. Welche Daseinsberechtigung haben wir in der Arbeitswelt von morgen, welche Berufssparten haben Zukunft und wie wichtig ist die Rolle von HR? Die Antworten hat Franz Kühmayer und gibt ganz persönliche Einblicke unter anderem zum Thema Väterkarenz.

Warum ist Neugier im beruflichen Kontext so interessant und wieso braucht es gerade in Krisenzeiten eine Portion Zukunftsmut, um selbstwirksam arbeiten zu können? Dr. Carl Naughton gibt Einblick in die Neugierforschung und zeigt, warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist und was echte HEROs damit zu tun haben.

Dr. Carl Naughton steigert als Keynote Speaker die Zukunftskompetenz von Menschen und Unternehmen für den Umgang mit Neuem und die Gestaltung von Zukunft. Der Neugierforscher gibt wertvolle Impulse für Transformationen basierend auf den 4 OPEN MINDS: curious mind, courageous mind, adaptable mind und  healthy mind. Sein Angebot reicht von der Produktion von „Focussed Attention“-Interventionen für die Automobilbranche über die psychologische Unterstützung bei digitalen Changes bis hin zu Trainings für mehr Anpassungsintelligenz. Mit seiner Arbeit an der Schnittstelle von Psychologie und Business-Praxis sowie Expertise für mentale Mechanismen bereichert er New-Work-Bestrebungen ebenso wie das Leadership Mindset von Führungskräften. Immer mit dabei: eine starke Dosis Zukunftsmut, mit dem der Übergang von Ideen haben zu Ideen umsetzen gelingt. 

Aber hören Sie am besten selbst.