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TEILZEIT TALENTE

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Von: Johanna Fink
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Über diesen Titel

 Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren? Wie sehen Best Practices aus der Praxis aus? Wie profitieren Unternehmen davon? Wer oder was spielt für den Erfolg des Modells eine Rolle? Und warum werden flexible Arbeitsmodelle auch für Führungskräfte immer wichtiger? Im TEILZEIT.TALENTE Podcast stellen wir euch regelmäßig Vorreiterunternehmen vor, die Führung in Karriere in Teilzeit bereits erfolgreich etabliert haben. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Organisationen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Du erreichst mich unter johanna@teilzeittalente.de Weitere Infos findest du auf www.teilzeittalente.de Erfolg im Beruf Management & Leadership Ökonomie
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  • TT Classics: Karriere in Teilzeit bei Cassini

    TT Classics: Karriere in Teilzeit bei Cassini
    Jul 14 2025
    Michael Seipel und Maria Hertleif arbeiten beide bei Cassini Consulting – er als COO und sie als Beraterin in Teilzeit. Auf das Unternehmen aufmerksam geworden bin ich durch eine Instagram-Kampagne, in der Cassini auf Karriereoptionen in Teilzeit aufmerksam gemacht hat. Wir sprechen in dieser Episode darüber, wie Karriere in Teilzeit in der Beratung funktionieren kann und welche Vorteile das Unternehmen in der Förderung dieses Karriereweges sieht. In dieser Episode erfährst du: - Warum Cassini eine Instagram Kampagne gemacht hat und welche Vorteile sie als Unternehmen im Thema Teilzeitkarriere sehen. - Welche Teilzeitmodelle die Beratung anbietet und wie die Mitarbeiter:innen und Kund:innen darauf reagiert haben. - Welche Herausforderungen das Arbeiten in Teilzeit mit sich bringt und wie Cassini das gelöst hat. Diese Episode ist eine Wiederholung aus dem November 2023. Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    28 Min.
  • TT Classics: Karriere in Teilzeit bei Adacor

    TT Classics: Karriere in Teilzeit bei Adacor
    Jun 9 2025
    Kiki Radicke leitet den Bereich People & Culture bei Adacor, einem mittelständischen IT-Unternehmen. Adacor ist bereits mehrfach für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichnet worden. Hier können Mütter wie auch Väter entspannt in die Elternzeit gehen und diese ist fester Bestandteil der Karriereplanung. In dieser Episode erfährst du: - Was Vereinbarkeit bei Adacor bedeutet. - Warum Kiki mit ihren Kolleg:innen bei Adacor einen Elternzeitprozess entwickelt hat, der die Elternzeit in die Karriereplanung integriert. - Wie Adacor als Arbeitgeber von mehr Vereinbarkeit profitiert. Die Episode ist eine Wiederholung aus dem Juli 2023. Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    22 Min.
  • Karriere in Teilzeit bei der VR Bank

    Karriere in Teilzeit bei der VR Bank
    May 12 2025
    Die VR Bank Rhein-Neckar gehört zu den großen Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Bank unter anderem durch ihre Teilzeit Freundlichkeit aus - die Teilzeitquote liegt über den durchschnittlichen 30% und hochrangige Führungspositionen sind in Teilzeit besetzt. Ich habe Christin Stock, Bereichsleiterin Unternehmensentwicklung in Teilzeit und Claudia Striebinger, Bereichsleiterin Personal, zu Gast. Wir sprechen darüber, wie Bereichsleitung in Teilzeit funktioniert, warum sich die Bank dafür entschieden hat, auch Schlüsselpositionen diese Schlüsselposition in Teilzeit zu besetzten und welche Auswirkungen diese Entscheidung heute hat. Das habe ich die beiden unter anderem gefragt: • Warum hat sich die Bank dazu entschieden, diese Schlüsselposition in Teilzeit zu besetzen? • Welche Voraussetzung braucht es auf Unternehmensseite, damit Führung in Teilzeit funktionieren kann ? •Welche Rolle spielt Teilzeitarbeit und -führung für euch als Organisation heute und in Zukunft?
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    27 Min.
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