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  • #151 | Wie Deutschland seine Zukunft verspielt. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Dr. Hans-Werner Sinn.

    #151 | Wie Deutschland seine Zukunft verspielt. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Dr. Hans-Werner Sinn.
    Jun 24 2026
    Prof. Dr. Dr. Hans-Werner Sinn zählt zu den renommiertesten Ökonomen Deutschlands und prägte über Jahrzehnte die wirtschaftspolitische Debatte. Als langjähriger Präsident des ifo Instituts in München und Professor für Nationalökonomie an der Ludwig-Maximilians-Universität verband er wissenschaftliche Exzellenz mit hoher öffentlicher Sichtbarkeit. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der Finanz-, Steuer- und Umweltökonomie sowie in Fragen der europäischen Integration. Mit zahlreichen Publikationen und als Berater von Politik und Institutionen hat er die wirtschaftspolitische Diskussion weit über Deutschland hinaus beeinflusst. Sinn ist zudem als Autor und gefragter Kommentator bekannt, der komplexe ökonomische Zusammenhänge verständlich einordnet und dabei regelmäßig auch unbequeme Positionen vertritt.
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  • #150 | Change Leadership. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Ralf Lanwehr.

    #150 | Change Leadership. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Ralf Lanwehr.
    Jun 17 2026
    Prof. Dr. Ralf Lanwehr ist Psychologe, Data Scientist, Professor für Management an der Fachhochschule Südwestfalen und seit mehr als 20 Jahren als Berater tätig. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Leadership, Culture & Change sowie People Analytics, wobei er wissenschaftliche Erkenntnisse mit datenbasierten Ansätzen und praktischer Umsetzung verbindet. Als gefragter Experte begleitet er zahlreiche Unternehmen – darunter viele DAX-Konzerne – bei Fragen der Führung, Transformation und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus zählt der Profifußball zu seinen besonderen Wirkungsfeldern: Für Bundesligavereine sowie Organisationen wie DFB, DFL und BDFL hat er Trainer, Führungsteams und Managementverantwortliche in Themen der Mannschaftsführung, Strategie und Leadership beraten und weitergebildet. Heute arbeitet er sowohl mit Spitzenorganisationen der Wirtschaft als auch mit Vereinen des Profisports an den Erfolgsfaktoren moderner Führung und nachhaltiger Veränderung.
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    1 Std. und 29 Min.
  • #149 | Die Neurowissenschaft des Lebensglücks. Georgiy Michailov trifft Dr. Karolien Notebaert.

    #149 | Die Neurowissenschaft des Lebensglücks. Georgiy Michailov trifft Dr. Karolien Notebaert.
    Jun 10 2026
    Dr. Karolien Notebaert ist promovierte Neurowissenschaftlerin, Autorin und internationale Keynote Speakerin. Nach zehn Jahren Forschungstätigkeit gründete sie ihre Science & Leadership Academy und unterstützt heute Unternehmen, Führungskräfte und Privatpersonen dabei, neueste Erkenntnisse der Hirnforschung für Leistung, Selbstregulation und persönliche Entwicklung nutzbar zu machen. Zudem lehrt sie an der Goethe Business School in Frankfurt, wo sie mehrfach ausgezeichnet wurde. Mit ihren Büchern und Vorträgen macht die gebürtige Belgierin komplexe neurowissenschaftliche Zusammenhänge verständlich und praxisnah erlebbar.
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  • #148 | Macht des Vertrauens. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Matthias Sutter.

    #148 | Macht des Vertrauens. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Matthias Sutter.
    Jun 3 2026
    Prof. Dr. Matthias Sutter beschäftigt sich seit Jahren wissenschaftlich mit der Frage, warum Menschen kooperieren, Vertrauen aufbauen – oder genau daran scheitern. Er ist einer der renommiertesten Verhaltensökonomen Europas, lehrt an der Universität zu Köln und am Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern und untersucht in seiner Forschung, wie Entscheidungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft tatsächlich getroffen werden. Mit seinem aktuellen Buch „Gemeinsam stark", das er gemeinsam mit Martin G. Kocher verfasst hat, zeigt er, warum Vertrauen kein idealistisches Konzept, sondern ein messbarer Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit, Führung und Innovation ist. Im Gespräch mit Georgiy Michailov erklärt Sutter, weshalb Kontrolle oft das Gegenteil bewirkt, wie Kooperation auch unter Konkurrenzdruck entstehen kann und warum erfolgreiche Organisationen langfristig auf Vertrauen angewiesen sind. Seine Forschung verbindet wissenschaftliche Präzision mit hoher Praxisrelevanz – und liefert konkrete Erkenntnisse darüber, wie Menschen besser zusammenarbeiten können.
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    1 Std. und 4 Min.
  • #147 | Führung: Was wirklich zählt. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Wolfgang Jenewein.

    #147 | Führung: Was wirklich zählt. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Wolfgang Jenewein.
    May 27 2026
    Wolfgang Jenewein ist Leadership-Experte, Unternehmer, Executive Coach und ehemaliger Professor der Universität St. Gallen. Er begleitet internationale CEOs, Topmanagement-Teams sowie Spitzensportler und verbindet wissenschaftliche Expertise mit langjähriger Praxiserfahrung aus Wirtschaft und Leistungssport. Seine Schwerpunkte liegen auf transformationaler Führung, High Performance und Unternehmenskultur. Als Autor, Speaker und Coach inspiriert er Menschen und Organisationen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und nachhaltige Spitzenleistungen zu erreichen. Als Unternehmer führt er ein Team von rund 30 Personen mit dem Ziel, die Organisationen noch erfolgreicher zu machen.
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    55 Min.
  • #146 | Erfolgsfaktor: Unsichtbare Gruppendynamik. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Olaf Geramanis.

    #146 | Erfolgsfaktor: Unsichtbare Gruppendynamik. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Olaf Geramanis.
    May 20 2026
    Prof. Dr. Olaf Geramanis ist Experte für Gruppendynamik, Führung und Organisationsentwicklung und besitzt die deutsche, griechische und schweizerische Staatsbürgerschaft. Nach seinem Studium der Erziehungswissenschaften diente er bis 2000 als Offizier der Bundeswehr und war anschließend wissenschaftlicher Assistent an der Universität der Bundeswehr München. Seit 2004 ist er Professor an der Hochschule für Soziale Arbeit der FHNW und lehrt angewandte Gruppendynamik sowie personenorientierte Beratung. Zudem ist er Studiengangsleiter des Master of Advanced Studies in Change und Organisationsdynamik und Leiter der Changetagung Basel. Neben seiner Lehrtätigkeit arbeitet er als Coach, Supervisor und Organisationsberater (BSO) sowie als Lehrtrainer für Gruppendynamik (DGGO). Seine Schwerpunkte liegen in Führungsberatung sowie Team- und Organisationsentwicklung.
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    1 Std. und 14 Min.
  • #145 | Die richtige Supplement-Strategie. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Martin Smollich.

    #145 | Die richtige Supplement-Strategie. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Martin Smollich.
    May 13 2026
    rof. Dr. Martin Smollich befasst sich seit Jahren wissenschaftlich mit der Frage, was Nahrungsergänzungsmittel wirklich leisten können und wo Mythen, Marketing und Missverständnisse beginnen. Er lehrt und forscht an der Universität zu Lübeck und ist Autor mehrerer Bücher zur medizinischen Ernährungswissenschaft. Als Pharmakologe und einer der bekanntesten Ernährungsmediziner bringt er genau die Differenzierung in die Debatte, die im Alltag oft fehlt: Welche Werte sind tatsächlich relevant? Wann ist Supplementierung sinnvoll? Und warum ist Prävention ohne fundierte Diagnostik oft nur ein Tropfen auf den heißen Stein?
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    1 Std. und 12 Min.
  • #144 | Der Schlüssel zur Höchstleistung. Georgiy Michailov trifft Karin Lausch.

    #144 | Der Schlüssel zur Höchstleistung. Georgiy Michailov trifft Karin Lausch.
    May 6 2026
    Karin Lausch ist Expertin für psychologische Sicherheit, Autorin und gefragte Sparringspartnerin für Führungskräfte und Organisationen. Sie beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie Vertrauen, Mut und zwischenmenschliche Dynamiken die Leistungsfähigkeit von Teams beeinflussen. In ihrer Arbeit verbindet sie wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie und Organisationsentwicklung mit praktischer Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Als Beraterin, Speakerin und Autorin – unter anderem des Bestsellers „Feel Safe. Be Brave.“ – setzt sie sich dafür ein, dass Menschen in Organisationen den Mut entwickeln, offen zu sprechen, Verantwortung zu übernehmen und echte Zusammenarbeit zu ermöglichen. Dabei steht für sie nicht Wohlfühlkultur im Vordergrund, sondern die Fähigkeit, Spannungen produktiv zu nutzen und nachhaltige Leistung zu schaffen.
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    1 Std. und 8 Min.