Face à l'instabilité du marché de l'emploi, 57 % des actifs se disent prêts à se reconvertir à condition d'être accompagné. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) se présente comme un dispositif clé, avec une augmentation de +13 % de conseils et une satisfaction de 99 % parmi ses bénéficiaires. Éric Soubrane, directeur régional chez Talent ManpowerGroup, revient sur l'impact de ces parcours et leur rôle crucial pour s'adapter aux nouvelles exigences du marché.

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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

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Manager un salarié investi d’un mandat de représentation du personnel implique des équilibres délicats : articulation entre obligations légales, gestion quotidienne et maintien d’un dialogue social constructif. Une relation complexe qui demande posture, formation et juste distance. Un sujet décrypté sur notre plateau par Marion Ayadi, avocate en droit social, et Mahdi Boukennat, directeur des relations sociales chez Auchan Retail.

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Faut-il avoir peur de l'application de la directive européenne sur la transparence salariale en juin 2026 ? Chez Lucca, éditeur français de logiciels RH, cela fait 20 ans que les rémunérations ne sont plus un tabou. La DRH Maud Jardin nous explique tous les avantages qui découlent de cette politique.

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