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SHIFT | Lauriane Perrin

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Von: Lauriane Perrin
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Über diesen Titel

Les meilleures outils, techniques & histoires pour booster sa posture, développer son management et s'épanouir dans sa carrière. Je suis Lauriane Perrin, Experte en management & Coach. Ma passion : bâtir un monde où chacun kiffe son travail. Et cela commence par accompagner les managers à devenir des leaders confiants et inspirants, pour permettre aux équipes d’impacter et de grandir. Mes épisodes alternent entre conseils, exercices, histoires inspirantes et témoignages sur la vie pro et le management. Ce Podcast est fait pour vous : Cadres en quête de progression, Managers débutants voulant assumer leur posture et développer leurs compétences, Managers expérimentés souhaitant développer leur leadership 🎙SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT 1. Abonnez-vous 🔔 2. Suivez-moi sur les réseaux 3. Laissez des étoiles sur votre plateforme d'écoute (⭐) ----------------------------------------------------- Les liens utiles : 🦸‍♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ? (https://www.laurianeperrin.com/quiz-super-talent) ⚡ MES OFFRES : https://www.laurianeperrin.com/coaching 📷 INSTAGRAM : @laurianeperrincoaching (https://www.instagram.com/laurianeperrincoaching/) 🤝 LINKEDIN : https://www.linkedin.com/in/perrinlauriane/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Lauriane Perrin Erfolg im Beruf Persönliche Entwicklung Persönlicher Erfolg Ökonomie
  • 86. L’art de l’onboarding : les erreurs qui coûtent cher
    Jan 19 2026

    20% du turnover a lieu dans les 45 premiers jours.


    C’est une statistique qui fait mal, surtout quand on sait l’énergie et le budget déployés pour trouver la perle rare. Pourtant, beaucoup d'entreprises pensent encore que le recrutement s'arrête à la signature du contrat.

    La réalité ? C'est au moment où votre nouveau collaborateur arrive que tout se joue. S’il a l’impression de naviguer à vue, il a déjà un pied dehors.

    Dans cet épisode, je vous dévoile les 5 erreurs les plus courantes qui transforment un onboarding en échec, et surtout, comment les corriger pour transformer votre nouvelle recrue en un partenaire engagé sur le long terme.


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    4 Min.
  • [STORY] - Briser le plafond de verre, l'histoire de Reese Witherspoon
    Jan 5 2026

    Reese Witherspoon n’est pas seulement la blonde en tailleur rose de La Revanche d’une Blonde.

    Dans cet épisode je te raconte comment Reese a décidé de ne plus attendre que le système change… mais de le reconstruire elle-même.

    Au programme :

    • Pourquoi Hollywood enferme (encore) les femmes dans des cases

    • Le déclic qui pousse Reese à créer sa propre société de production

    • La stratégie ultra-maline derrière Hello Sunshine et Reese’s Book Club


    On va parler de leadership : observer ce qui marche/ne marche plus, questionner le status quo et agir avec les ressources disponibles (sans attendre la permission).


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  • 85. Les forces des leaders introvertis
    Nov 10 2025

    On a tendance à croire qu'un bon leader a une personnalité qu'on qualifie souvent d'extravertie : quelqu'un d'ultra sociable, toujours en action, charismatique, qui aime parler en public, etc.

    Et pourtant, parmi les leaders avec lesquels j'ai travaillé, ceux qui m'ont le plus impressionnée, ceux qui m'ont le plus inspirée, sont des introvertis.


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    9 Min.
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