
S2, Ep.31: The Government Track - How Dr. Travis Goodson applies I/O Psychology with the DoD for Effective Change Management
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Leider können wir den Artikel nicht hinzufügen, da Ihr Warenkorb bereits seine Kapazität erreicht hat.
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
-
Gesprochen von:
-
Von:
Über diesen Titel
Dr. Elizabeth Fleming and Morgan Ashworth of Organizational Sherlocks welcomed Dr. Travis Goodson, CEO of InnoviDefense, to discuss his unconventional path into I/O psychology, the founding and rapid growth of InnoviDefense, and the critical importance of quantifying value in the field. Dr. Goodson emphasized the significance of a niche in I/O psychology and shared military leadership principles, including the "Task, Conditions, and Standards" method and the "1-3-1 rule" for problem-solving, which Morgan Ashworth and Elizabeth Fleming recognized as similar to their own organizational practices. The discussion concluded with a mutual appreciation for the insights shared and plans for future collaboration.
Noch keine Rezensionen vorhanden