
Retail Careers in Flux in 2022
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Leider können wir den Artikel nicht hinzufügen, da Ihr Warenkorb bereits seine Kapazität erreicht hat.
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
-
Gesprochen von:
-
Von:
Über diesen Titel
Arguably the top buzzword of 2021 is “The Great Resignation”. Catchy as it sounds, it's an incomplete story. Many are leaving, but others are staying and new will come - for the right opportunities.
A recent Fast Company piece suggests it is actually “The Great Reprioritization”. It focused on the worker perspective, but reprioritizing and redesigning the way retail works should be a high priority for CEOs. We turn to the changes in play around head office retail employment, professional careers, and how we organize talent in this exceptionally human industry.
Noch keine Rezensionen vorhanden