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Recruiting ist Einstellungssache

Recruiting ist Einstellungssache

Von: Maximilian Krüger
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Über diesen Titel

 Recruiting. HR. Haltung. Keine Zeit für leere Buzzwords – aber ständig Ärger mit offenen Stellen, unpassenden Bewerbungen oder internem Stillstand? "Recruiting ist Einstellungssache" richtet sich an Geschäftsführer, Inhaber und Entscheider, die endlich verstehen wollen, warum der Faktor Personal so oft zur Wachstumsbremse wird – und wie man das ändert. Maximilian Krüger, Geschäftsführer der Krüger Consulting GmbH, teilt klare Impulse aus über 450 erfolgreichen Projekten, spricht mit Experten über echte Fälle und zeigt, wie moderne Unternehmen heute Mitarbeiter gewinnen, halten und entwickeln. Für alle, die Verantwortung tragen – und handeln wollen. Jetzt reinhören und abonnieren! Erfolg im Beruf Management & Leadership Marketing & Vertrieb Ökonomie
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  • #17 Digitaler Bewerbungsprozess: Was funktioniert wirklich? | Marcel Knopf

    #17 Digitaler Bewerbungsprozess: Was funktioniert wirklich? | Marcel Knopf
    Jul 15 2025
    Was klassische Bewerbungsformulare heute kaputt machen können. Zu viele Unternehmen schrecken Bewerber mit unnötigen Hürden ab. Diesmal geht’s um modernes Recruiting – und wie man Bewerbungsprozesse ganz einfach übers Handy gestalten kann. Mit dabei: Marcel Knopf, Gründer von Onepage, dem Webdesign-Tool ohne Programmieren. Wir sprechen über: – warum Lebensläufe oft gar nicht nötig sind – wie man mit einfachen Schritten am Handy bessere Bewerber erreicht – welchen Recruiting-Vorteil Unternehmen jetzt nutzen sollten Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – diese Folge liefert konkrete Impulse, wie Recruiting und Bewerbungen heute wirklich funktionieren.
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    20 Min.
  • #16 Die perfekte Kandidatenreise | Alexandra Marquardt

    #16 Die perfekte Kandidatenreise | Alexandra Marquardt
    Jul 1 2025
    Gute Leute gewinnt man nicht mit Floskeln – sondern mit Haltung. Diesmal geht’s um die perfekte Kandidatenreise – mit Alexandra Marquardt, unserer Recruiterin & Expertin für moderne Bewerbungsprozesse. Wir sprechen über: – Warum unklare Stellenanzeigen zum Bewerberfrust führen – Wie echtes Interesse und Mikromimik im Gespräch den Unterschied machen – Warum Schnelligkeit & Preboarding entscheidend für gute Bindung sind Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – diese Folge liefert konkrete Impulse, wie modernes Recruiting wirklich gelingen kann.
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    31 Min.
  • #15 Teil 3 - Generationsübergreifende Unternehmenskultur schaffen- im Gespräch mit NASA-Coach | Gerald Hüsch

    #15 Teil 3 - Generationsübergreifende Unternehmenskultur schaffen- im Gespräch mit NASA-Coach | Gerald Hüsch
    May 16 2024
    Durch den demographischen Wandel steht uns derzeit ein großer Wechsel auf dem Arbeitsmarkt bevor. Auf der einen Seite die jüngere Arbeitsgeneration, die sich schon von Beginn an Klarheit, Eingebundenheit und Sinnhaftigkeit wünscht und auf der anderen Seite die ältere Arbeitsgeneration, dessen Engagement über viele Jahre hinweg eingedämmt wurde. Beide Generationen unter einer Unternehmenskultur zu vereinen ist eine herausfordernde Aufgabe für Unternehmer – jedoch nicht unmöglich! In dieser Folge zeigt uns Experte Gerald Hüsch erneut verschiedene Möglichkeiten auf, um integrative Lösungen zu finden. Erfahren Sie, was sich hinter dem humanistischen Ansatz versteckt und wie Sie Ihre Unternehmenskultur in das heutige Zeitalter verlegen.
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    18 Min.

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