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Next Level Change

Next Level Change

Von: Christoph Schönfelder
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Über diesen Titel

 Ihr Podcast für praxisnahe Impulse, die Ihre Veränderungsprojekte auf das nächste Level bringen.MONDAY.ROCKS Management & Leadership Ökonomie
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  • Vom Spielfeld ins Change-Management: Stefan Kermas über Führung, Vertrauen und Verantwortung – Persönlicher Change 4 / 4

    Vom Spielfeld ins Change-Management: Stefan Kermas über Führung, Vertrauen und Verantwortung – Persönlicher Change 4 / 4
    Feb 2 2026
    Was haben Hochleistungssport, Organisationsentwicklung und modernes Change-Management gemeinsam? Eine ganze Menge – wenn man weiß, worauf es ankommt.

    In dieser Episode von Next Level Change spricht Prof. Dr. Christoph Schönfelder mit Stefan Kermas: zweifacher Olympiasieger, ehemaliger Bundestrainer, Jurist und heutiger Coach sowie Organisationsentwickler. Gemeinsam beleuchten sie, wie persönliche Transformation gelingt, warum Vertrauen und Verantwortung echte Leistungshebel sind und weshalb Führung in komplexen Umfeldern weniger mit Kontrolle und mehr mit Prinzipien zu tun hat.
    In dieser Episode erfahren Sie:
    • Warum Vertrauen und früh übertragene Verantwortung Veränderung erleichtern
    • Welche Führungsprinzipien aus dem Spitzensport im Business wirklich funktionieren
    • Warum Roadmaps in komplexen Systemen oft an ihre Grenzen stoßen
    • Wie prinzipienorientiertes Handeln Orientierung statt Kontrolle schafft
    • Welche Rolle KI als Diagnose-, Sparring- und Beschleunigungstool im Change-Management spielen kann
    Eine Episode für alle, die Veränderung nicht nur managen, sondern wirklich wirksam gestalten wollen.

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    37 Min.
  • Produktivität neu denken: KI, New Work und der Faktor Mensch mit Laura Bornmann – Persönlicher Change 3 / 4

    Produktivität neu denken: KI, New Work und der Faktor Mensch mit Laura Bornmann – Persönlicher Change 3 / 4
    Jan 26 2026
    Echter Wandel beginnt nicht in der Struktur, sondern im Mindset.

    In dieser Folge von Next Level Change begrüßt Prof. Dr. Christoph Schönfelder eine der profiliertesten Stimmen der deutschen Arbeitswelt: Laura Bornmann. Als HR-Expertin, Leadership-Coach und LinkedIn Top Voice prägt sie die Debatte um New Leadership und die Zukunft der Arbeit wie kaum eine andere.

    Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie Unternehmen und Führungskräfte in einer Zeit von Künstlicher Intelligenz und rasantem Wandel handlungsfähig bleiben. Warum müssen wir Produktivität völlig neu definieren? Und welche Rolle spielen dabei psychologische Sicherheit und Mut?

    In dieser Episode erfahren Sie:
    • Der Faktor Mensch: Warum echter Wandel immer bei uns selbst beginnt und Mut erlernbar ist.
    • New Leadership: Wie Authentizität und Ehrlichkeit das Vertrauen in Teams nachhaltig stärken.
    • KI als Chance: Warum Künstliche Intelligenz mehr als nur ein Tool ist und wie sie unsere Zusammenarbeit verändert.
    • Psychologische Sicherheit: Wie eine positive Fehlerkultur zur Basis für Innovation wird.
    • Generationen-Mix: Warum wertschätzende Zusammenarbeit die Brücke zwischen Tradition und Transformation schlägt.
    Ein Deep Dive für alle, die Veränderung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten wollen – mit wertvollen Impulsen für mehr Haltung, Wertschätzung und echte Produktivität.

    Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc

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    35 Min.
  • Vom Eis ins Business: Franziska Schenk über die Dynamik erfolgreicher Teams und Selbstwirksamkeit im Wandel – Persönlicher Change 2 / 4

    Vom Eis ins Business: Franziska Schenk über die Dynamik erfolgreicher Teams und Selbstwirksamkeit im Wandel – Persönlicher Change 2 / 4
    Jan 19 2026
    Veränderung ist kein Sprint, sondern oft ein Marathon – das weiß kaum jemand besser als Franziska Schenk. Die ehemalige Weltklasse-Eisschnellläuferin und heutige Medienexpertin hat den Sprung vom Spitzensport in die Moderation und den Onlinejournalismus erfolgreich gemeistert. In dieser Folge von Next Level Change spricht sie mit Prof. Dr. Christoph Schönfelder darüber, warum Neugierde unser wichtigster Antrieb ist und wie wir Scheitern als notwendigen Teil der Erneuerung begreifen können.

    Gemeinsam blicken sie hinter die Kulissen von Transformationsprozessen: Warum scheitern so viele Veränderungen an fehlender Wertschätzung? Wie entsteht echte Selbstwirksamkeit in Teams? Und warum müssen wir dem Wandel manchmal schlichtweg die Zeit geben, um seine Wirkung zu entfalten?

    Die Schwerpunkte dieser Folge:
    • Change als Chance: Warum Neugierde die Angst vor dem Neuen besiegt.
    • Die Währung des Erfolgs: Warum echte Wertschätzung weit über Zahlen hinausgeht.
    • Fehlerkultur in der Praxis: Wie aus Scheitern echte Transformation entsteht.
    • Teamdynamik & Vertrauen: Die Basis für Selbstwirksamkeit in Organisationen.
    • Faktor Zeit: Warum Veränderung Ruhepausen und Reflexion braucht.
    Erfahren Sie, wie Sie eine positive Lernkultur in Ihrem Umfeld etablieren und warum der Blickwinkel „Ich sehe, wie du dich reinhängst“ oft wertvoller ist als jedes KPI-Dashboard.

    Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc

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    39 Min.
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