March 3, 2025
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Leider können wir den Artikel nicht hinzufügen, da Ihr Warenkorb bereits seine Kapazität erreicht hat.
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
-
Gesprochen von:
-
Von:
Über diesen Titel
In this episode: wage increases for federal workers, Google’s request for employees to work 60 hours per week to speed up AI development, federal employees not complying with the government's three-days-per-week office work rule and other topics.
Follow us on: X @cadHRnews; LinkedIn @ Canada HR News Podcast to get the latest HR updates.
- No deal reached between Canada Post and the Union this weekend | Canada Post and union say no deal reached during mediated talks this weekend
- The Canadian government is increasing the federal minimum wage to $17.75 per hour on April 1, 2025, a 2.4% increase | Increasing the federal minimum wage starting April 1, 2025 - Canada.ca
- A significant number of federal public servants in Canada are not complying with the government's three-days-per-week office work rule | Large number of public servants in biggest departments breaking remote work rules
- Mass firings of US probationary federal employees by the Trump administration were likely unlawful | US judge says mass firings of some federal workers likely illegal
- Sergey Brin, Google’s co-founder, urged employees to work in the office at least every weekday to help the company achieve artificial general intelligence (AGI) | Google’s Sergey Brin Asks Workers to Spend More Time In the Office - The New York Times
- AI adoption in recruitment is expanding rapidly | HireVue’s 2025 AI report shows the majority of HR leaders trust AI hiring decisions | HireVue
If you would like to be a guest on the podcast, send us a message at LinkedIn or X @CadHRNews
Noch keine Rezensionen vorhanden
