La santé mentale au travail est partout. Depuis que le gouvernement en a fait une grande cause nationale, le sujet des risques psychosociaux (RPS) s’impose dans les médias, les entreprises, les réunions d’équipe. Mais derrière les chiffres – un salarié sur deux a déjà connu une souffrance psychique liée au travail dans les 12 derniers mois – se cachent des réalités bien plus profondes : des visages, des histoires, des vies bousculées par la pression, l’isolement, ou la perte de sens.

Cet épisode de Mémo Duo, intitulé « Travailler sans se brûler : prévenir les RPS et protéger la santé mentale », ouvre un espace de réflexion et de solutions. Car si le travail peut fragiliser, il peut aussi protéger et contribuer à l’équilibre psychologique de chacun.

Avec nos deux invitées, nous explorons :

• ce que recouvrent vraiment les risques psychosociaux au travail, au-delà du seul burn-out ;

• comment le travail agit parfois comme un facteur de vulnérabilité (intensité, manque d’autonomie, conflits de valeurs) mais aussi comme un facteur de protection (sens, reconnaissance, collectif) ;

• les signaux d’alerte à connaître pour préserver sa santé mentale au travail au quotidien ;

• les leviers d’action pour les salariés, les managers et les organisations : prévention, culture managériale, dialogue social, dispositifs de soutien ;

• et enfin, en quoi investir dans la santé mentale n’est pas une charge mais un levier stratégique de performance collective.

Nos invitées :

• Louise Durand, psychologue du travail chez Prévia, qui accompagne les collaborateurs fragilisés et travaille à restaurer leur pouvoir d’agir et leur équilibre.

• Anita Guibert, consultante et formatrice en santé et qualité de vie au travail, experte des démarches de prévention organisationnelle et managériale.

Ensemble, nous donnons des clés concrètes pour comprendre, prévenir et agir sur les RPS, afin de construire des environnements de travail plus sains et durables.

👉 Parce que prévenir les RPS, c’est protéger la santé mentale des collaborateurs, réduire l’absentéisme, améliorer le climat social… et, finalement, renforcer la performance durable des entreprises.

🎧 Un échange concret, inspirant et accessible, enregistré au café Zaw à Nantes, à découvrir dès maintenant sur toutes vos plateformes d’écoute.

🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail: Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ?

Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chaque génération fait du bruit. Les baby-boomers ont grandi avec Mai 68, les millennials ont revendiqué l’équilibre de vie… Aujourd’hui, c’est la Génération Z qui cristallise toutes les attentions dans l’entreprise.

Mais au fond, pourquoi parle-t-on tant des générations au travail aujourd’hui ? Est-ce un vrai sujet RH ou le reflet d’un monde qui change plus vite que jamais ? Et si derrière ces différences générationnelles, il y avait une opportunité de repenser collectivement nos modèles de travail ?

Dans cet épisode de Mémo Duo, Clémence reçoit :

• Jasmine Manet, cofondatrice de Youth Forever, experte du rapport au travail des jeunes générations

• Mylène Schneider, directrice générale de Prévia

• 
  

Un échange sans langue de bois, riche en exemples concrets et en perspectives, pour dépasser les clichés, mieux comprendre les attentes de chacun… et imaginer un avenir professionnel plus inclusif et durable.

🎥 Cet épisode prolonge la table ronde Prévia « Des Boomers à la Gen Z : cohabiter ou collaborer ? » organisée en juin 2025. VOIR LE REPLAY

🎧 Et il fait écho à notre épisode sur la marque employeur et la Gen Z, à retrouver également sur Mémo Duo.

🎧Bonne écoute

Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

✉️JE VOUS ÉCRIS

🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail: Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.

Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ?

Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Marque employeur & Génération Z : les stratégies qui font la différence 🚀

Attirer et fidéliser les jeunes talents est devenu un véritable défi pour les entreprises. Quelles sont les attentes de la Génération Z ? Comment les entreprises peuvent-elles se démarquer pour séduire ces nouveaux professionnels en quête de sens, d’équilibre et d’épanouissement ?

Dans cet épisode de Mémo Duo, nous donnons la parole à Léna Galhano (alternante chez Yupeek), qui partage sa vision de l’entreprise idéale, et à Vincent Mattéi (Manager Talent Acquisition & Marque employeur chez Daher), qui dévoile les actions concrètes mises en place pour attirer et fidéliser ces jeunes talents.

💡 Ce que vous allez découvrir :
✅ Les valeurs et motivations qui guident la Génération Z dans le monde du travail
✅ Les stratégies gagnantes des entreprises pour booster leur marque employeur
✅ Des conseils pratiques pour recruter et engager durablement les jeunes talents
✅ Une discussion sans filtre sur l’équilibre à trouver entre attentes des jeunes et réalités du marché

📢 Vous voulez comprendre comment rendre votre entreprise plus attractive et garder vos meilleurs talents ? Cet épisode est fait pour vous !

🎧 Écoutez dès maintenant et partagez avec votre réseau ! 🚀

Bonne écoute

Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

✉️JE VOUS ÉCRIS

🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail: Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.

Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ?

Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Comment réussir son Burn-out ? L'anti-guide de l'épuisement professionnel"

Vous cherchez la recette infaillible pour atteindre le burn-out ? Suivez le guide ! Dans cet épisode de Mémo Duo, nous décortiquons avec une bonne dose d'ironie les mécanismes qui mènent à l'épuisement professionnel. Pourquoi ce sujet ? Parce que comprendre les rouages, c'est mieux s'en prémunir !

Accompagnés de Clémentine Audrain, psychologue du travail, et Olivier Brochoire, coordinateur RH chez Prévia, nous explorons :

✅ Pourquoi le burn-out est bien plus qu'un simple effet de mode

✅ Quels types de personnalités et d'environnements de travail sont les plus à risque

✅ Comment repérer les signaux avant qu'il ne soit trop tard

✅ Ce que les entreprises et les collaborateurs peuvent faire pour prévenir l'épuisement

Le tout dans une ambiance décomplexée, avec humour et bienveillance !

Si vous souhaitez mieux comprendre le burn-out et comment l'éviter (ou l'accompagner en entreprise), cet épisode est fait pour vous.

🎧Bonne écoute

Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

✉️JE VOUS ÉCRIS

🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail: Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.

Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ?

Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Êtes-vous concerné par les douleurs au dos, au poignet ou aux épaules ? Vous souffrez peut-être de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) !

Dans ce nouvel épisode de Mémo Duo, on décrypte pour vous ce fléau qui touche de nombreux travailleurs. Qu'est-ce que les TMS ? Quelles sont leurs causes et leurs conséquences ? Mais surtout, quelles solutions existent pour les prévenir et les gérer au quotidien ?

Pour répondre à ces questions, nous recevons deux experts :

• Paul Lebé, ergonome chez Prévia

• Mélanie Brout, ergonome indépendante et formatrice en entreprise.

Ensemble, ils abordent les TMS de manière concrète et accessible, avec des exemples et des conseils pratiques.

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Comprendre les TMS

• L'impact des TMS

• Prévention et action

• Perspectives d'avenir

• 
  

Que vous soyez employeur ou salarié, cet épisode est fait pour vous ! Alors, prenez soin de votre corps et écoutez Mémo Duo !

🎧Bonne écoute

Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

✉️JE VOUS ÉCRIS

🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail: Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.

Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ?

Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💼Le travail, c'est bien plus qu'un simple emploi...

C'est un lieu de vie, de rencontres, de défis.

Un lieu où l'on aspire à s'épanouir, à donner le meilleur de soi-même.

Mais comment concilier performance, santé et bien-être ?

📆 Pour continuer à répondre à ces questions, retrouvez la Saison 4 de Mémo Duo dès le 20 février.

Repartez avec nous pour une 4ème saison d’exploration des enjeux humains au cœur du monde du travail.

Chaque mois, venez entendre nos invités des experts et expertes passionnés et engagés, des sujets au cœur de l’actualité …

✌️Abonnez vous sur toutes plateformes d’écoute pour ne manquer aucun épisode !

🎧Bonne écoute

Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

✉️JE VOUS ÉCRIS

🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail: Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.

Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ?

Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Handicap et travail : comment créer un environnement inclusif dans votre entreprise ?

La diversité est une richesse pour toute entreprise. Mais comment faire de l'inclusion une réalité au quotidien ?

Dans cet épisode spécial, nous plongeons au cœur de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées pour décrypter les enjeux du recrutement et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Avec nos invitées, nous vous proposons des clés concrètes pour mettre en place une politique handicap efficace au sein de votre entreprise. Des témoignages inspirants, des bonnes pratiques et des conseils pour changer les regards et favoriser l'inclusion de tous.

Installez vous, prenez note, et découvrez comment vous pouvez, à votre échelle, contribuer à un monde du travail plus inclusif.

Nous recevrons pour cela deux invités :

• Céline Grelier - Directrice des opérations - HANDIEM

• Anais Wahbi - Médecin coordinatrice - Prévia

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Comment mettre en place une politique handicap efficace au sein de votre entreprise.

• Apprendre les clés pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

• Explorer les défis et les opportunités liés au recrutement et au maintien en emploi des personnes handicapées.

• Découvrir des outils et des ressources pour vous accompagner dans votre démarche.

🎧Bonne écoute

Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

✉️JE VOUS ÉCRIS

🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail: Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.

Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ?

Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cancer et Travail : un pas à la fois

Le cancer bouleverse la vie de celles et ceux qui en sont atteints. Le diagnostic pose de nombreuses questions, notamment sur le plan professionnel :

Comment concilier traitements médicaux et obligations professionnelles ? Comment une entreprise peut accompagner un.e salarié.e atteint.e d'un cancer ? Et comment préparer une reprise du travail réussie ? .....

Dans ce podcast, nous vous proposons d'échanger avec des spécialistes qui accompagnent les femmes malades dans leur parcours. Elles nous livrent leurs clés pour une réintégration réussie. Un témoignage essentiel pour toutes celles et ceux concernés par cette épreuve. Installez vous, prenez note, et ensemble, construisons un environnement de travail plus bienveillant et inclusif.

Nous recevrons pour cela trois invités :

• Aurélie BENOIT-GRANGE - Directrice - Maison Rose up

• Chritie BELLO - Consultante et Coach - Latitude RH

• Valérie MATHIEU - Directrice Générale - Groupe Menway

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Les défis auxquels sont confrontées les femmes atteintes d'un cancer dans leur vie professionnelle.

• Le rôle essentiel de l'entreprise dans l'accompagnement de ses salariés malades.

• Des conseils pratiques pour améliorer la qualité de vie au travail et favoriser une réintégration réussie.

🎧Bonne écoute

Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

✉️JE VOUS ÉCRIS

🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail: Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.

Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail. Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ? Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.