Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner Titelbild

Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner

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Von: Barbara Wietasch
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Über diesen Titel

 Die richtigen Hebel finden, um über Führung den Wandel zu gestalten und dein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen bei „Love to Lead“ für New Work & New Leadership, dem Podcast, der dich mit auf eine spannende Reise in die Zukunft der modernen Führung nimmt! Dieser Podcast wird präsentiert von Wietasch & Partner und moderiert von Barbara Wietasch. Kennst du das Gefühl? Dein Team tritt auf der Stelle, ja,es gibt sie, die Einzelkämpfer, doch die Schlagkraft als Team, die Innovationskraft bleibt aus und irgendwie fehlt der Schwung? Vielleicht fragst du dich auch: „Wie können wir als Unternehmen attraktiver werden? Wie setzen wir New Work wirklich um? Haben wir das richtige Mindset, um zukunftsfähig zu sein?“ Was kannst du als Leader tun, damit du dein Team und deine Organisation gut in die Zukunft führen kannst. In einer Zeit, in der kaum noch jemand die Verantwortung für Führung übernehmen will, ist es umso wichtiger, die Freude und Liebe für Leadership wieder zu entdecken. Bei „Love to Lead“ zeigen wir dir, wie das geht. Unser Podcast ist dein Kompass für einen echten LeaderShift – der Wechsel hin zu einer neuen Art der Führung, die die Brücken schlägt, hin zu New Work. Im „Love to Lead“ Podcast bekommst du Antworten auf all diese Fragen – und noch viel mehr. Von New Work über agile Methoden bis hin zu authentischer, lateraler, systemischer, empowernder Führung: Wir liefern dir handfeste Tipps, erprobte Strategien und inspirierende Geschichten aus erster Hand. Unsere Gäste? Allesamt Experten und Expertinnen, die wissen, wovon sie sprechen, und bereit sind, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit dir zu teilen. Unsere Gespräche sind alles andere als oberflächlich. Egal ob es um Teamdynamik, Unternehmenskultur oder Transformationsprozesse geht, wir tauchen tief ein und liefern dir wertvolle Insights, die du direkt umsetzen kannst. Keine leeren Phrasen, sondern praxisnahe und reflektierte Ratschläge, die wirklich funktionieren. Warum solltest du „Love to Lead“ hören? Ganz einfach: Weil wir dir helfen, die wahren Hebel zu finden, die dein Unternehmen durch Führung voranbringen. Wir sprechen über die Herausforderungen, die du kennst, und zeigen dir neue Perspektiven auf, die dich und dein Team wirklich weiterbringen, von Self-Leadership über Team-Führung bis hin zur organisationalen Führung und Entwicklung. Neugierig geworden? Dann abonniere jetzt unseren Podcast und verpasse keine Episode mehr. Hol dir Inspiration, die dein Führungshandeln auf das nächste Level hebt. Wir freuen uns auf dich! Du hast Feedback oder Themenvorschläge? Schreib uns an bw@wietasch-partner.com. Und wenn du noch mehr Impulse für die Arbeitswelt von morgen suchst, melde dich gleich für unseren LinkedIn Newsletter Leadership Zukunftskompetenzen an: https://www.linkedin.com/newsletters/7159183409943085056/ Bist du bereit für New Work und New Leadership? Dann lass uns gemeinsam loslegen!Barbara Wietasch /Foto: Andrea Zehetner Management & Leadership Sozialwissenschaften Ökonomie
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  • #52 Caroline von Kretschmann: Führung ist mehr denn je Verantwortung und innere Haltung

    #52 Caroline von Kretschmann: Führung ist mehr denn je Verantwortung und innere Haltung
    Nov 27 2025
    Führung ist mehr denn je Verantwortung und innere Haltung – mit Dr. Caroline von Kretschmann In dieser Folge von Love to Lead spreche ich mit Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführerin des Traditionshotels "Europäischer Hof Heidelberg". Wir tauchen ein in die Welt eines Familienunternehmens, das seit über 160 Jahren besteht – und heute radikal auf "People over Profit" setzt. Du erfährst unter anderem: - wie Caroline von Kretschmanns Kindheit im Familienhotel und ihre Zeit als Hockeyspielerin ihr Führungsverständnis geprägt haben, - warum das Gästeerlebnis nie besser sein kann als das Mitarbeitererlebnis, - wie der Europäische Hof die Corona-Krise genutzt hat, um antifragiler und kulturell stärker zu werden, - weshalb Unternehmenskultur ein Marathon ist und mit innerer Haltung beginnt, - und wie es gelingen kann, Tradition, moderne Führung und klare politische Haltung zusammenzubringen. Eine Folge für alle, die Führung nicht nur als Rolle, sondern als Verantwortung und gelebte innere Haltung verstehen – und Lust haben, den eigenen moralischen Kompass noch einmal nachzujustieren.
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    40 Min.
  • #51 Martina Ernst: Tabuthema Gehaltstransparenz: Fair Pay zwischen Schockmoment & Kulturwandel

    #51 Martina Ernst: Tabuthema Gehaltstransparenz: Fair Pay zwischen Schockmoment & Kulturwandel
    Nov 13 2025
    Fair Pay ist kein Excel-Thema, sondern Kulturarbeit. In dieser Episode spreche ich mit Martina Ernst – Gründerin von Foris Solutions / SalaryNegotiations und ehemalige Personalchefin der Erste Bank Österreich – über ihren persönlichen Schockmoment beim eigenen Gehalt und darüber, wie daraus eine klare Mission wurde: faire und gleichwertige Vergütung in Unternehmen zu verankern. Wir sprechen darüber, wie sich Organisationen auf die EU-Lohntransparenzrichtlinie vorbereiten können, welche Strukturen es für faire Gehaltsmodelle braucht und warum Führungskräfte eine Schlüsselrolle spielen, wenn es um Transparenz, Fairness und glaubwürdige Gehaltsgespräche geht. Eine Folge für alle, die Führung, HR und Vergütung nicht länger als Tabuthema, sondern als Hebel für echten Kulturwandel sehen.
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    35 Min.
  • #50 Eva Wieprecht: Cleaning Inside Out – Leadership, Family Systems & Inner Peace

    #50 Eva Wieprecht: Cleaning Inside Out – Leadership, Family Systems & Inner Peace
    Oct 30 2025
    In this inspiring episode of Love to Lead, Barbara talks with Eva Wieprecht, whose career journey bridges the tangible world of facility management with the transformative world of psychotherapy and family systems. Eva shares how her early lessons from horses, dance, and family business shaped her understanding of leadership, alignment, and teamwork. Her later encounter with the Virginia Satir Network brought a new dimension — exploring family dynamics, body wisdom, and inner healing. Together, Barbara and Eva explore how “cleaning” has taken on a new meaning: from cleaning floors and windows to cleaning perceptions. Eva’s playful yet profound methods — like the “Parts Party” — invite people to meet their inner shadows with compassion, humor, and courage. A conversation about inner peace, wholeness, and the power of systemic awareness to transform how we lead, live, and relate.
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    25 Min.
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