LEHRE NEU DENKEN - Lehrlingsausbildung im Fokus Titelbild

LEHRE NEU DENKEN - Lehrlingsausbildung im Fokus

LEHRE NEU DENKEN - Lehrlingsausbildung im Fokus

Von: INTELLEXI Team & Christian Meeraus
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Über diesen Titel

Dieser Podcast setzt sich kritisch, lösungsorientiert und authentisch mit den aktuellen Herausforderungen der Lehrlingsausbildung in Österreich auseinander. Es kommen Ausbildungsverantwortliche, Menschen aus dem HR-Bereich und natürlich auch Lehrlinge zu Wort. Interessant ist dieses Format für alle Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortlichen, Lehrlingsbeauftragten und alle anderen Personen, die die Lehrlingsausbildung zukunftsgerecht gestalten wollen. INTELLEXI verfolgt unter dem Motto „LEHRE NEU DENKEN“ das Ziel, einen ganzheitlichen Ansatz als Dienstleister rund um die Lehrlingsausbildung in Österreich zu realisieren. Unsere Kunden sind engagierte Lehrbetriebe unterschiedlicher Größe aus verschiedensten Branchen. Unser Leistungsspektrum umfasst Seminare, Trainings, Unternehmensberatung, Workshops, Softwarelösungen und Lehrlingsnachhilfe. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, den Herausforderungen, welche die moderne Lehrlingsausbildung mit sich bringt, professionell zu begegnen. Dabei arbeiten wir mit Lehrlingen, Ausbilderinnen und Ausbildern, Lehrlingsbeauftragten, Personalverantwortlichen und Unternehmerinnen und Unternehmern gezielt an zukunftsrelevanten Veränderungen. www.intellexi.at
  • #20 Richard Kaan erzählt von den Chancen, die für die Lehre entstehen, wenn auch die Generation 50+ eingebunden wird T2
    Oct 4 2024
    Richard Kaan ist eine Ausnahmepersönlichkeit. Sein Lebensweg hat ihn von einem abgebrochenen Jusstudium, über eine Rennsportschule in den Automobilsektor geführt. Er hat den Mercedes G mitentwickelt und ein erfolgreiches Unternehmen geführt, welches sich auf die Restaurierung von Oldtimern spezialisiert hat. Aus gesundheitlichen Gründen musste er sein Leben noch einmal drastisch verändern und ist heute glühender Sprecher für die Generation 50+ und zeigt als Autor und Vortragsredner Wege auf, wie diese Menschen weiterhin als wichtiger Teil der Arbeitswelt eingesetzt werden können. Wir sprechen in dieser Folge auch über seine Erfahrungen mit dem Thema Lehrlingsausbildung und darüber, wie wichtig es ist die Leidenschaft für einen Beruf weiterzugeben. Außerdem geht es darum, was die „Jungen“ von den „Alten“ lernen können und wie ein positives Miteinander in der Lehrlingsausbildung, unter Einbezug aller Generationen, gestaltet werden kann.
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    17 Min.
  • #19 Richard Kaan erzählt von den Chancen, die für die Lehre entstehen, wenn auch die Generation 50+ eingebunden wird T1
    Sep 20 2024
    Richard Kaan ist eine Ausnahmepersönlichkeit. Sein Lebensweg hat ihn von einem abgebrochenen Jusstudium, über eine Rennsportschule in den Automobilsektor geführt. Er hat den Mercedes G mitentwickelt und ein erfolgreiches Unternehmen geführt, welches sich auf die Restaurierung von Oldtimern spezialisiert hat. Aus gesundheitlichen Gründen musste er sein Leben noch einmal drastisch verändern und ist heute glühender Sprecher für die Generation 50+ und zeigt als Autor und Vortragsredner Wege auf, wie diese Menschen weiterhin als wichtiger Teil der Arbeitswelt eingesetzt werden können. Wir sprechen in dieser Folge auch über seine Erfahrungen mit dem Thema Lehrlingsausbildung und darüber, wie wichtig es ist die Leidenschaft für einen Beruf weiterzugeben. Außerdem geht es darum, was die „Jungen“ von den „Alten“ lernen können und wie ein positives Miteinander in der Lehrlingsausbildung, unter Einbezug aller Generationen, gestaltet werden kann. Hier geht es zu allen weiterführenden Informationen über die Vorträge und Bücher von Richard Kaan: https://www.richardkaan.com/ office@richardkaan.com linkedin.com/in/richard-kaan
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    17 Min.
  • #18 Regina Göpfert spricht über die Lehrlingsshow und über ihre neuen Projekte rund um das Thema Personalentwicklung
    Mar 7 2024
    Regina Göpfert ist eine absolute Powerfrau und mit dem Thema HR und Personalentwicklung schon lange und aus verschiedenen Perspektiven vertraut. In dieser Folge spricht sie über das Konzept der Lehrlingsshow, das sie entwickelt und erfolgreich etabliert hat. Sie erzählt was sie damit bewirken will und was sie zu dem Entschluss gebracht hat die Lehrlingsshow an die Firma INTELLEXI zu übergeben. Außerdem geht es um ihre aktuellen Projekte im Bereich der Führungskräfteentwicklung und um ihr aktuelles Buch BE-RUF, das dazu motiviert seiner Leidenschaft bei der Berufswahl zu folgen. Hier geht es zum Führungskräfteprogramm: https://www.regina-goepfert.at/frischluft/ Hier geht es zum Buch BE-RUF: https://www.regina-goepfert.at/hoerbuch/
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    18 Min.
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