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Konfliktvermeider

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Über diesen Titel

 Ein Konflikt ist die Kollision von scheinbar widersprüchlichen Meinungen, Werten, Einstellungen, Sichtweisen und Verhaltensweisen unter ausgeprägter Beteiligung des Gefühls. Da Emotionen ein unübersichtliches Themengebiet sind, neigen wir dazu, Konflikte zu verdrängen. Als Führungskraft Konflikte zu vermeiden bzw. zu ignorieren, kann aber sehr teuer werden, denn Konflikte neigen dazu, mit der Zeit zu eskalieren. Dann wird es schnell noch unübersichtlicher und es ist mit Kollateralschäden zu rechnen. In dieser Folge unseres Podcast, sprechen wir darüber wie wichtig es ist, als Führungskraft Konflikte sensibel wahrzunehmen und konstruktiv zu lösen. Viel Freude beim Zuhören!

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