🎙️ IA et recrutement : qui décide vraiment ?

L’intelligence artificielle s’est déjà invitée dans le recrutement. Côté candidat(e)s comme côté recruteurs, elle transforme les pratiques, accélère certaines étapes et bouscule nos repères.

CV et lettres de motivation optimisés, sourcing, préparation aux entretiens, analyse des candidatures… mais jusqu’où l’IA peut-elle nous accompagner sans se substituer au jugement humain ?

Dans ce nouvel épisode d’Inspi'RH, Fanny Cannessant reçoit Emmanuel Devanlay et Gilles Colas des Francs, consultants du réseau PerfHomme, pour confronter leurs expériences et leurs pratiques autour d’un sujet qui évolue presque aussi vite que les outils eux-mêmes.

Au fil de l’épisode, nous nous interrogeons notamment sur des questions très concrètes :

👉 Quand tous les CV deviennent parfaits, comment détecter les bons profils ?
👉 Que vaut encore une candidature parfaitement optimisée par l’IA ?
👉 L’IA rend-elle le recruteur meilleur ?
👉 Comment évaluer le potentiel, les soft skills et ce qui ne s’écrit pas sur un CV ?
👉 Quels conseils donner aux candidats pour utiliser l’IA sans perdre leur singularité ?
👉 Et finalement… qui décide ?

Un échange sans angélisme ni procès d’intention sur l’IA, mais avec une conviction : bien utilisée, elle permet au recruteur de gagner du temps pour le remettre là où son expertise a le plus de valeur : dans l’échange, le questionnement, l’analyse et l’évaluation.

Parce que l’IA peut lire un CV. Le recruteur, lui, lit entre les lignes.

🎧 Bonne écoute et bienvenue dans Inspi'RH, le podcast du réseau PerfHomme qui cultive la richesse humaine !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’InspiRH, nous vous invitons à changer de regard sur un sujet qui préoccupe aujourd’hui toutes les organisations : l’absentéisme.

Pas à travers les chiffres ou les idées reçues. Mais en cherchant à comprendre ce qu’il révèle réellement du fonctionnement d’une entreprise.

• Pourquoi certaines équipes restent engagées quand d’autres s’essoufflent ?

• L’absentéisme est-il vraiment un problème... ou le symptôme d’un déséquilibre plus profond ?

• Et si, avant de vouloir faire baisser les absences, il fallait d’abord comprendre ce qui les provoque ?

Aux côtés de Delphine et Dominique, nous explorons les liens étroits entre absentéisme, engagement, management et organisation du travail. Nous déconstruisons quelques idées reçues, partageons des situations vécues sur le terrain et proposons des pistes concrètes pour agir durablement.

Un épisode destiné aux dirigeant(e)s, DRH, managers… mais aussi à toutes celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les nouvelles réalités du travail et les leviers d’un engagement durable.

🎧 Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’InspiRH, nous vous proposons d’entrer dans les coulisses d’un CODIR.

Pas celui que l’on observe de loin, structuré et parfaitement maîtrisé. Mais celui qui se vit réellement, au quotidien, avec ses équilibres fragiles, ses tensions, ses non-dits, ses visions divergentes… et parfois ses moments de bascule.

• Pourquoi certains collectifs dirigeants avancent ensemble quand d’autres s’épuisent ?

• Comment passer du “je” au “nous” ?

• Que révèle vraiment la dynamique d’un CODIR sur une entreprise ?

Aux côtés de Djamila et Éric, nous explorons les mécaniques humaines qui façonnent les équipes de direction : leadership, posture, confiance, communication, gouvernance, alignement stratégique… mais aussi jeux d’influence, silences, émotions et intelligence collective.

Un épisode immersif et sans filtre, destiné aux dirigeant(e)s, DRH, managers… et à toutes celles et ceux qui s’intéressent à ce qui se joue réellement autour des tables de décision.

🎧 Bonne écoute !

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💡 Comment traverser une transition professionnelle sans se perdre, ni s’épuiser ? Comment repérer les signaux qui annoncent un changement imminent ? Et comment les entreprises peuvent-elles transformer ces moments en véritables leviers humains et stratégiques ? Autant de questions que nous abordons avec profondeur et authenticité dans ce deuxième épisode d’Inspi’RH, animé par Fanny Cannessant !

🎙️ Plongez au cœur de l’accompagnement individuel et des transitions professionnelles, et découvrez les dynamiques qui transforment aujourd’hui les carrières.

Entre reconversions, mobilités internes, développement des soft skills et quête de sens, nos experts du réseau PerfHomme partagent leur expérience et leur vision d’un accompagnement plus humain, plus aligné, plus durable.

🎧 Un épisode avec Christophe Bellaigue et Sophie Dumas Fitte pour comprendre comment repérer les moments charnières, cultiver la confiance et accompagner les individus comme les organisations dans ces passages parfois choisis, parfois subis…

Quelques chiffres pour illustrer cet épisode :

Depuis 20 ans, on assiste à une démocratisation des bénéficiaires des outplacement (accompagnement au repositionnement professionnel) qui s’adressait avant tout aux seniors, et touche aujourd’hui une population plus large (accentué par un climat de crise, amenant des restructurations).

• 300 000 personnes ont bénéficié d’un outplacement en 2024 (+15% vs 2023)

• 70% ont plus de 45 ans

• 71 % sont titulaires d’un Master 2 ou plus

• 73% émargent à plus de 75K€

• 3/4 des cadres retrouvent un poste en moins de 9 mois (durée moyenne est de 8 mois avec outplacement vs 14 sans cet accompagnement)

• 90 % des Outplacement individuel sont financés par l’entreprise

• 77% gardent un statut de salarié, 15% deviennent consultants ou managers de transition, 8% créent ou reprennent une entreprise

• 80% se sentent et se disent plus confiantes grâce au soutien psychologique de l’accompagnement.

À découvrir juste ici et sur toutes les plateformes d’écoute de podcasts !

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💡 Pourquoi la chasse de têtes est-elle devenue incontournable ? Qu’est-ce qui distingue un bon candidat aujourd’hui ? Et jusqu’où peut-on séduire sans trahir, côté entreprise ? Autant de questions clés que nous abordons avec transparence et exigence dans ce tout premier épisode d’Inspi'RH !

🎙️ Plongez au cœur du Recrutement et de la Chasse de têtes, et découvrez les enjeux actuels auxquels font face les entreprises et les candidat(e)s.

Entre évolution du marché, attentes des nouvelles générations, quête de sens et pénurie de profils, nos experts du réseau PerfHomme partagent leurs convictions, leurs expériences terrain et leur vision d’un recrutement plus juste, plus engagé, plus durable.

🎧 Un épisode pour comprendre les transformations du marché, remettre de l’authenticité dans les processus RH et faire émerger des solutions concrètes.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.