Der heiße Herbst steht vor der Tür. Im Spätsommer werden in vielen Unternehmen die Weichen für 2026 gestellt – Strategie, Budgets, Strukturen. Perfekter Zeitpunkt, um zu fragen: Sind unsere Teams bereit für die Zukunft?In dieser Session bündeln wir alles, was wir in den bisherigen HR-Helden-Folgen diskutiert haben – von Strategie über Technologie bis hin zu Organisation und Führung – und bringen es in eine klare Struktur, die direkt anwendbar ist.🔍 Themen-Schwerpunkte: • Teamstrukturen: Welche Modelle funktionieren zwischen KI, New Work und Sinnsuche? • Führungsverhalten: Was moderne Leader jetzt anders machen müssen. • Kompetenzen: Wie Skills identifiziert, entwickelt und eingesetzt werden. • Technologieeinsatz: Was wirklich produktiv läuft – und wo Vorsicht geboten ist.💡 Mit Praxisbeispielen und Erfolgsstories zeigen wir, wie der Wandel vorbereitet werden kann und welche Chancen gerade jetzt auf dem Tisch liegen.

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Der Countdown läuft: Der EU AI Act kommt – und mit ihm die Pflicht, Künstliche Intelligenz nicht nur sicher, sondern auch verantwortungsvoll einzusetzen.✨ Die gute Nachricht:HR spielt dabei eine Schlüsselrolle – nicht nur für HR-Prozesse, sondern für das ganze Unternehmen.Wir zeigen,🚀 wie HR zum Enabler für KI-Kompetenz wird,🎯 welche Schulungs-, Dokumentations- und Governance-Aufgaben auf euch zukommen,🧩 und wie ihr KI-Projekte menschenzentriert, compliant und zukunftsfähig mitgestalten könnt.Ob Talentmanagement, Learning oder Unternehmensstrategie – der AI Act ist eure Chance, HR neu zu positionieren: als strategische Drehscheibe für Vertrauen, Verantwortung und digitales Know-how.Mit dabei wie immer: Cornelius & Hermann – live, direkt und mit Haltung. 💬

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KI verändert alles – Prozesse, Produkte, Geschäftsmodelle.Aber was ist mit den Menschen?In Folge #8 nehmen Cornelius & Hermann euch mit in die Tiefen echter Transformation:🔹 Warum Change heute kein Projekt mehr ist, sondern ein Dauerzustand🔹 Wieso der größte Widerstand nicht böser Wille ist, sondern Physik🔹 Und weshalb HR jetzt mutiger sein muss als je zuvor#HRHelden #DigitaleTransformation #KI #HRM #Leadership #ChangeManagement

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