Herzlich willkommen bei Führung. einfach. machen.

In dieser Folge ist Daniela Ehrenberger zu Gast. Sie ist Unternehmensberaterin für kleine und mittelständische Unternehmen und Gründungscoach.

Sie erlebt jeden Tag, womit sich die Führungskräfte - Unternehmer, Geschäftsführer, aber auch die Teams Teamleitungen in KMUs schwertun.

Daniela gibt Ideen und Impulse, worauf sich Unternehmen fokussieren können und wie Führung und Team neu gedacht werden kann.

Dabei bedient sie sich vieler besonderer Fähigkeiten aus der Natur und dem Sport – die heute schon funktionieren. Sie bleibt dabei aber immer am Unternehmenskontext dran.

Wir sprechen auch darüber, welche Chancen begrenzte Ressourcen schaffen. Sodass ihr herausfordernde Zeiten in eurem Unternehmen gut übersteht.

Ein spannendes Gespräch, das viele Themengebiete aus der Unternehmenswelt aufgreift und Gedankenanstöße zur Lösung bietet.

Solltest du dich hier wiederfinden und mit Daniela deine Fragen besprechen wollen, geht’s hier zu Daniela Ehrenberger: https://www.linkedin.com/in/daniela-ehrenberger-49813189/

Und meine Angebote zur Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung findest du auf meiner Webseite: https://www.ankemenzler.com

Ich freue mich dich in der nächsten Folge wieder dabeizuhaben.

Bis dahin, Ciao. Deine Anke

Viele Führungskräfte glauben, wenn sie mehr zahlen könnten, wären ihre Leute motivierter oder eher gewillt zu bleiben.

Aber stimmt das wirklich?

In dieser Folge räume ich mit einem Mythos in der Mitarbeiterführung auf: Geld allein motiviert nicht.

Ich teile persönliche Erfahrungen, spannende Einblicke aus Trainings und zeige, was Menschen wirklich antreibt – und was sie demotiviert.

💡 Warum kündigen Mitarbeitende wirklich?
💡 Was hat psychologische Sicherheit mit Motivation zu tun?
💡 Und was kannst du als Führungskraft tun, wenn Geld nicht die Lösung ist?

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie echte Motivation entsteht – und wie man sie im Team entfacht.

Du hast Fragen oder ein konkretes Anliegen? Dann schreib mir deine Fragen oder buche dir einen kostenfreien Beratungstermin https://calendly.com/ankemenzler/30-kaffee-mit-anke

Bis zum nächsten Mal, Deine Anke

In dieser Folge geht es um die Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden: wir streifen dabei die Diversität von Teams und Mitarbeitenden. Und ich erzähle dir zusätzlich, wie du gleichzeitig das Unternehmen voranbringst. Für euren gemeinsamen Erfolg.

Du hast Fragen oder ein konkretes Anliegen? Dann schreib mir deine Fragen oder buche dir einen kostenfreien Beratungstermin https://ankemenzler.com/

Bis zum nächsten Mal, Deine Anke