
Folge 33: Wie Menschen Wandel erleben – die 4 Zimmer der Veränderung
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Über diesen Titel
Warum scheitern so viele Veränderungsprozesse – oder bleiben zumindest hinter den Erwartungen zurück? Ein unterschätzter Schlüssel liegt im inneren Erleben: Wie Betroffene Veränderung wahrnehmen, entscheidet maßgeblich über Erfolg oder Misserfolg.
In dieser Folge stelle ich ein Modell vor, das genau diesen Aspekt sichtbar macht: die 4 Zimmer der Veränderung des schwedischen Psychologen Claes Janssen. In der Metapher eines Hauses beschreibt er die typischen Phasen, die Menschen in Veränderungsprozessen durchlaufen – und was das für Führung bedeutet.
Du erfährst unter anderem:
· Mit welchen Reaktionen auf Change du rechnen kannst
· Welche Phasen Mitarbeitende typischerweise durchlaufen
· Welches Führungsverhalten in welcher Phase besonders angemessen ist
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Bildnachweis:
· pexels.com: pexels-shvets-production-9049801.jpg
Website: www.hardt-beratung.de
Kontakt: kontakt@hardt-beratung.de
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