Diese Woche widmen wir uns in unserem Podcast dem neuen Projekt der launischen Diva vom Rhein: „Fortuna Für Alle“. Was genau plant der Verein? Und warum? Und wie kann man das Projekt überhaupt umsetzen? Und kann dies ein Beispiel für andere Vereine sein?

Shownotes:

Unsere alte Folge zu Ticketpreisen und dem Schwarzmarkt findet ihr hier:

• https://open.spotify.com/episode/6FGWqAvz5H5mV6KxebhLjN?si=0042c0364edf433e

Mehr Infos zum Projekt "Fortuna für Alle" findet ihr unter:

• https://www.kicker.de/gaeste-fans-pilotphase-und-zukunft-fortuna-praezisiert-ticket-revolution-948609/artikel
• https://www.zdf.de/nachrichten/sport/fussball-bolzplatz-manu-thiele-fortuna-duesseldorf-tickets-100.html

Infos zu der "Sunk Cost Fallacy", die bei kostenpflichtigen Tickets entstehen kann, findet ihr unter:

• https://thedecisionlab.com/biases/the-sunk-cost-fallacy
• Arkes, H. R., & Blumer, C. (1985). The Psychology of Sunk Cost. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 35(1), 124-140. DOI: https://doi.org/10.1016/0749-5978(85)90049-4

Gerade wenn Vereine in den USA viele Spiele verlieren, wird immer wieder von Tanking gesprochen. Was ist das eigentlich? Und warum könnten Vereine einen Anreiz haben, absichtlich zu verlieren???

Die deutsche Frauen-Nationalmannschaft begeistert bei der EM in England und zieht viele Zuschauer vor die Fernseher und ins Stadion. Doch wie in kaum einen anderen Bereich der Wirtschaft unterscheidet sich die Bezahllung von Männern und Frauen deutlich. Während die Frauen bei einem EM Gewinn vom DFB 60.000 Euro erhalten, hätten die Männer Nationalmannschaft bei einem EM Gewinn 2021 400.000 Euro bekommen. Das wirft immer wieder die Frage auf, ob das fair ist und ob die Prämien angepasst werden sollten.... Vor allem da sich der US-Amerikanische Fussballverband und die Nationalmannschaften nach jahrelangem Rechtsstreit auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt haben, der allen Spielerinnen und Spielern die gleiche Bezahlung garantiert