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CEO 500 - NOBODY IS CLOSER

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Von: Sven Göth
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Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar:
Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
 Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer. Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können. CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen: 1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen. 2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent. 3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen. Ökonomie
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  • CEO 500 Short Edition mit Alexander Vitt (KONE), Mut zur Veränderung. Daten als Wachstumstreiber. Kultur als Fundament.

    CEO 500 Short Edition mit Alexander Vitt (KONE), Mut zur Veränderung. Daten als Wachstumstreiber. Kultur als Fundament.
    Oct 12 2026
    Mut zur Veränderung. Daten als Wachstumstreiber. Kultur als Fundament. Welche Entscheidungen prägen die Zukunft eines Unternehmens? Welche Rolle spielen Daten für neue Geschäftsmodelle? Und was darf bei aller Transformation auf keinen Fall verloren gehen? In der neuen CEO 500 Short Edition spreche ich mit Alexander Vitt, Managing Director DACH von KONE, über drei entscheidende Fragen unternehmerischer Zukunftsfähigkeit. Es geht um mutige Entscheidungen, die Neuausrichtung eines Führungsteams und die zunehmende Bedeutung von Daten für vorausschauende Wartung, intelligente Services und effizientere Prozesse. Vor allem aber um eine Erkenntnis: Technologie verändert die Möglichkeiten eines Unternehmens. Doch Kultur und Menschen entscheiden darüber, was daraus entsteht. Vier Minuten. Drei Fragen. Ein Blick auf die Zukunft eines Industrieunternehmens. Die vollständige CEO 500 Episode erscheint am 20. Oktober 2026.
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    4 Min.
  • Vom Müll zur Zukunft: Wie EEW Energie, KI und Industrie neu verbindet! Timo Poppe, CEO EEW

    Vom Müll zur Zukunft: Wie EEW Energie, KI und Industrie neu verbindet! Timo Poppe, CEO EEW
    Sep 23 2026
    Was, wenn die Zukunft unserer Energieversorgung dort beginnt, wo wir heute nur Abfall sehen? Wir sprechen über Energiewende, künstliche Intelligenz und die Transformation unserer Industrie. Doch eine Branche haben dabei nur wenige auf dem Schirm: die Abfallwirtschaft. Dabei geht es längst um weit mehr als Entsorgung. Es geht um Energie, Wärme, Rohstoffe und die Frage, wie wir unsere industrielle Infrastruktur für die nächsten Jahrzehnte aufstellen. Mein heutiger Gast bei CEO 500 ist Timo Poppe, CEO von EEW Energy from Waste. Wir sprechen darüber, wie EEW aus bestehenden Anlagen mehr Energie gewinnt, mit KI industrielle Prozesse verändert und neue Geschäftsmodelle entwickelt. Warum die Zukunft der Kreislaufwirtschaft auch von Carbon Capture abhängt. Und weshalb Timo bei wichtigen Entscheidungen lieber auf eine gute 80-Prozent-Lösung setzt, als jahrelang auf Perfektion zu warten. Eine Episode über industrielle Zukunftsfähigkeit, unternehmerischen Mut und die Erkenntnis, dass wir für die Zukunft nicht immer alles neu bauen müssen. Manchmal müssen wir nur lernen, aus dem Bestehenden mehr zu machen.
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    54 Min.
  • CEO 500 Short Edition mit Timo Poppe, CEO EEW

    CEO 500 Short Edition mit Timo Poppe, CEO EEW
    Sep 21 2026
    Was hat eine Entscheidung über Fernwärme mit Künstlicher Intelligenz und Unternehmenskultur zu tun? Mehr, als man denkt. In der neuen CEO 500 Short Edition spreche ich mit Timo Poppe, CEO von EEW, über drei Fragen, die zeigen, worauf es bei der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wirklich ankommt. Warum Zusammenarbeit manchmal mehr bewirkt als Wettbewerb. Wie man KI nicht nur einführt, sondern Mitarbeitende zu Gestaltern der Transformation macht. Und weshalb sich die Stärke einer Unternehmenskultur manchmal an einer einzigen Frage entscheidet: „Wenn nachts um drei die Anlage stillsteht – wer kommt freiwillig, um zu helfen?“ Vier Minuten über mutige Entscheidungen, neue Technologien und die Werte, die bleiben müssen, wenn sich alles andere verändert. Und am Donnerstag geht es in die Tiefe: In der vollständigen CEO 500 Episode sprechen wir darüber, wie EEW aus Abfall Energie und Wärme gewinnt, welche Rolle KI, Predictive Maintenance und Robotik für die Zukunft der Energieversorgung spielen und wie sich ein Unternehmen zwischen Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und technologischem Wandel neu aufstellt.
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    4 Min.
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