In dieser Folge widmen wir uns der Frage, warum Veränderungsprozesse in Unternehmen oft so herausfordernd sind und welche Rolle dabei die psychologische Entropie spielt. Diese beschreibt den Zustand innerer Unruhe und Unsicherheit, der entsteht, wenn vertraute Strukturen und Routinen aufgebrochen werden. Wir beleuchten, wie dieser Zustand mit kognitiver Dissonanz zusammenhängt, warum er Widerstände im Change-Prozess verstärkt und wie er sich durch Transparenz, Partizipation, emotionale Unterstützung und klare Strukturen abbauen lässt. Außerdem erfährst du, warum psychologische Sicherheit der Schlüssel für erfolgreiche und nachhaltige Veränderungen ist – und wie Unternehmen die innere Unordnung in kreative Energie verwandeln können.

Viel Spaß bei der Folge!

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🎙 Besondere Episode: Aufzeichnung eines Webinars zur Psychologie der Macht 🎙

In dieser Folge erwartet dich ein besonderes Format: Wir teilen die Aufzeichnung eines Webinars, das ursprünglich live stattgefunden hat. Das bedeutet, dass du eventuell Hinweise auf den Chat, Fragen aus dem Publikum oder kurze Pausen wahrnehmen wirst. Dennoch lohnt es sich, dranzubleiben – denn es geht um ein faszinierendes Thema: Die Psychologie der Macht mit Mayk Int-Velt, Psychologe und systemischer Coach.

Wie entsteht Macht? Wie beeinflusst sie unser Denken und Verhalten? Und welche psychologischen Mechanismen stecken dahinter? In dieser Episode bekommst du wertvolle Einblicke in die Dynamiken von Macht und Führung – praxisnah und wissenschaftlich fundiert.

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Die Business Trends Academy (bta) ist dein Partner für berufliche Entwicklung und bietet praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Projekt- und Changemanagement, HR Management, Coaching & Kommunikation, digitales Marketing, sowie Buchhaltung & Fiananzwesen.

📩 Kontakt & Infos
➡ Website: Geförderte Weiterbildung - Business Trends Academy
➡ E-Mail: office@bta-weiterbildung.de
➡ LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/business-trends-academy-bta-gmbh/

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Psychologe und systemischer Coach Mayk Int-Velt im Interview mit Maxi-Marlen Fleischmann, Geschäftsführerin:
Der systemische Ansatz hat sich in den letzten Jahrzehnten als ein wirkungsvolles Instrument in Medizin, Therapie, Beratung und Management bewährt. Aber was genau versteht man unter "systemisch" und welche Vorteile bietet systemische Führung für die Zusammenarbeit in Teams?
Erfahren Sie die Geheimnisse erfolgreicher Teams und Unternehmen und lernen Sie, welches Mindset und welche Methoden Sie als Führungskraft voranbringen.

Die bta bietet Ihnen individuelle Beratung zur Implementierung systemischer Führung in Ihrem Unternehmen an. Wenn Sie eine Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden planen, informieren Sie sich über das „Qualifizierungschancengesetz“, das bis zu 100% der Weiterbildungskosten und Lohnkosten abdecken kann. Mehr Infos finden Sie hier: Qualifizierungschancengesetz.
Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung:
•Ansprechpartnerin: Svenja Hallmann
•Telefon: 0800 9999 101
•E-Mail: svenja.hallmann@bta-weiterbildung.de

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