Folgen

  • Oldjuk meg okosba! – Az illegális termékek és a feketepiac pszichológiája

    Oldjuk meg okosba! – Az illegális termékek és a feketepiac pszichológiája
    Oct 6 2026
    A Betone Business podcast illegális és fekete kereskedelemről szóló sorozatának második részében a „megoldjuk okosba” beidegződés hátterét és az illegális ízesített e-cigaretták terjedésének szociálpszichológiáját járjuk körül. Vajon miért hunyunk szemet a szabályszegések, a hamisítványok egészségügyi kockázatai vagy a szervezett bűnözés felett, ha olcsóbb vagy csábítóbb termékekről van szó? A műsorban Pogátsa Zoltán közgazdász beszélget Dr. Szvetelszky Zsuzsanna szociálpszichológussal, egyetemi docenssel. Erről lesz szó a műsorban: A fókuszcsoportos kutatás tanulságai: Miért gondolják azt a fogyasztók, hogy „nincs semmi baj” a tilosban járt utakkal, és hogyan válik a szürke zóna a szemünkben fehérré? Történelmi örökség és kognitív disszonancia: Miért olyan mélyen gyökerezik a magyar társadalomban az okosba megoldás és a szabályszegés kultúrája? Cukiság-faktor és a fiatalok védelme: Hogyan csábítják el a tizenéveseket az ízesített illegális gépek, és miért elnyomott a fizikai veszélyekről szóló tudatosság? Társas nyomás és az „én üzenetek”: Hogyan hat ránk a környezetünk mintája, és miként tudunk hatékonyan, konfliktus nélkül kommunikálni a szeretteinkkel az illegális termékek ellen? Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    23 Min.
  • Felelősségvállalás szívből: Így formálja a jövőt a DM és a vállalati önkéntesség

    Felelősségvállalás szívből: Így formálja a jövőt a DM és a vállalati önkéntesség
    Sep 30 2026
    Greenwashing és látványos kampányok helyett valódi, szakmai segítség – de hogyan válik a társadalmi felelősségvállalás egy nagyvállalat valódi DNS-évé, és hogyan tudnak az apró, egyéni lépések is érdemi pozitív változást hozni a környezetünkben? A Betone Business podcast legújabb adásában a dm „Együtt a jövőért” programjának lezárásakor járjuk körül a vállalati önkéntesség és a civil-üzleti szféra hatékony együttműködésének titkait. Pistyur Veronika vendége Kanyó Roland, a dm PR és marketing managere, valamint Kiss Gyöngyvér, a Civil Impact Nonprofit Kft. ügyvezetője. Erről lesz szó az adásban Az „Együtt a jövőért” program: Hogyan támogatja a DM 50 millió forintos keretösszeggel a civil szervezetek és alapítványok fenntartható, önkéntességre épülő projektjeit. Valódi segítség vs. kerítésfestés: Miért hatékonyabb, ha a vállalati önkéntesek a saját szakmai tudásukat (pl. logisztika, IT, webfejlesztés) adják át a civileknek. A vállalati DNS és a munkavállalói elköteleződés: Miként formálja a cégkultúrát, ha a dolgozók saját maguk válnak a jó ügyek arcává és aktív segítőivé. Hosszú távú hatásteremtés: Miért nem szabad kampányszerűen kezelni a CSR-t, és hogyan válik a segítségnyújtás szívből jövő, fenntartható folyamattá. ⁠Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    46 Min.
  • Enzo Ferrari 2. rész – Diktátorokon, partizánokon, tragédiákon át vezetett a luxusmárka útja | HATALMAS BUSINESS

    Enzo Ferrari 2. rész – Diktátorokon, partizánokon, tragédiákon át vezetett a luxusmárka útja | HATALMAS BUSINESS
    Sep 28 2026
    Miután Enzo Ferrari megmenekült a versenypályák halálos veszélyeitől, kilencvenéves koráig építette azt a márkát, amely mára a világ egyik leghíresebb autós szimbólumává vált. A Hatalmas Business kétrészes sorozatának befejező epizódjában Pogátsa Zoltán szponzorációról, háborús túlélésről, kemény alkukról és személyes tragédiákkal teli életútról mesél – miközben kiderül, hogyan alakult át egy kis maranellói manufaktúra több mint 90 milliárd dolláros globális luxusbirodalommá. Erről lesz szó az adásban: A bukástól az első szponzorokig: Miért természetes, ha egy kezdő vállalkozó bebuktatja az első cégeit, és hogyan találta ki Enzo a modern versenyistállók szponzorációs modelljét a Bosch-sal, Pirellivel és Shell-lel? A fasiszta állam versenyistállója és a partizánok: Hogyan lavírozott a Ferrari a Mussolini-érában és a háború alatt, miközben golyóscsapágy-csiszolókat gyártott, zsidó menekülteket bújtatott és fémtüskéket készített az ellenállóknak? A tragédiák árnyékában élt élet: A szeretett fiú, Dino elvesztése, a versenypályákon meghalt pilóták sora, a Vatikán által „ipari Szaturnusznak” nevezett Enzo drámája és a két feleség mellé járó titkos szerető. Amikor Henry Ford II megjelent: A híres felvásárlási kísérlet háttere, a drámai nemet mondás és a sporttörténet legkeményebb Le Mans-i rivalizálása. A nagy visszatérés és a 90 milliárd dolláros örökség: Hogyan vitte sínre a céget a fiatal Luca di Montezemolo és Niki Lauda, valamint miként vált egy csődközeli manufaktúra a világ egyik legértékesebb luxusmárkájává. Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    1 Std. und 25 Min.
  • Tragédiák, lila tinta, ugró ló – Hogyan született az Enzo Ferrari-mítosz? 1. rész | HATALMAS BUSINES

    Tragédiák, lila tinta, ugró ló – Hogyan született az Enzo Ferrari-mítosz? 1. rész | HATALMAS BUSINES
    Sep 14 2026
    Egy olasz kisvárosi fémöntő műhelyéből indult a világ legismertebb luxusmárkája, ám a siker mögött emberi drámák és sok-sok gyász húzódik meg. Pogátsa Zoltán, a Hatalmas Business legújabb adásában Enzo Ferrarit mutatja be, aki a családi műhely mellől küzdötte fel magát az autóversenyzés élvonalába, és számos veszteséget élt meg, míg pilótából csapatvezetővé vált. Ferrari élete olyan sokszínű, hogy a Hatalmas Business két részben foglalkozik vele, ez az első epizód. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A „Kovács” név eredete és a modenai gyerekkor: Honnan indult a világ leghíresebb és leghypeoltabb autómárkája? Tragédiák árnyékában: A spanyolnátha pusztítása, az édesapa és a testvér korai elvesztése, valamint Enzo csodás felépülése a halálos betegségből. A legfájóbb elutasítás: Miért nem kellett a fiatal Enzo a FIAT-nak, és hogyan vezetett az útja a versenyautók volánjáig? Az ágaskodó ló és a visszavonulás: A legendás embléma születése, a pilótatársak tragédiái és az okok, amiért Enzo a csúcson adta fel a versenyzést az üzlet javára. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    42 Min.
  • Miért nem elég egy vezetőnek a részvényesek kedvében járni? – Miért „kutya kötelessége” többet tenni a fenntarthatóságért?

    Miért nem elég egy vezetőnek a részvényesek kedvében járni? – Miért „kutya kötelessége” többet tenni a fenntarthatóságért?
    Jul 20 2026
    A Betone Business podcast legújabb adásában a fenntarthatóság és a vezetői felelősségvállalás valós kihívásait járjuk körül a Menedzserszövetség és a Linde Gáz Magyarország közös Év Menedzsere a Környezettudatos Gazdaságért Különdíj legújabb kitüntetettjével és a díj átadójával. A beszélgetésben Pistyur Veronika műsorvezető Lukács Ákossal, az EY Magyarország klímaváltozási és fenntarthatósági szolgáltatások partnerével, valamint Hegedüs Ákossal, a Linde Gáz Magyarország Zrt. vezérigazgatójával vizsgálja a környezettudatos gazdaság jövőjét. Megvitatják, hogyan léphetnek túl a vállalatok a puszta kötelezettségeken, és miért elengedhetetlen a vezetők belső elkötelezettsége. Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A díj mögötti tartalom: Miért hozta létre a Linde Gáz a környezettudatos gazdaságért járó különdíjat, és hogyan válik a vállalati fenntarthatóság a jövő inspirációjává? A vezetői felelősség határai: Miért kötelessége egy felsővezetőnek többet tenni a társadalomért, mint amennyit a tulajdonosi elvárások megkövetelnek tőle? Generációs szakadék és a jövő vezetői: Hogyan hidalható át a tudásmegosztás négy generáció között egy vállalaton belül, és miért a „humanizáció” és a nyitottság a legfontosabb vezetői kulcsszavak? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    48 Min.
  • Hogyan érj el cégvezetőként valódi társadalmi hatást? – Horn Péter és Kiss Attila a felelős vezetésről

    Hogyan érj el cégvezetőként valódi társadalmi hatást? – Horn Péter és Kiss Attila a felelős vezetésről
    Jul 14 2026
    Mitől lesz egy sikeres üzleti vezetőből valódi filantróp és társadalmi példakép? Mi történik akkor, amikor a vezetői ego helyét átveszi a mentorálás és a másokért való cselekvés belső igénye? A Betone Business különkiadásában Pistyur Veronika a Menedzserek Országos Szövetsége és az E.ON közös „Év Menedzsere a Társadalomért” különdíjasával, Horn Péterrel, a B. Braun Magyarország ügyvezető igazgatójával és a díj átadójával, Kiss Attilával, az E.ON Senior Vice Presidentjével beszélget. Az epizódban szó esik az employer branding fontosságáról, valamint arról, amikor egy vezető ráébred: a korábbi sikereit hozó mikromenedzsment már hátráltatja a szervezet növekedését. Horn Péter igazi filantróp, mesél a Magyar Élelmiszerbank Egyesület társalapításáról, valamint a kortárs magyar és roma képzőművészetet támogató missziójáról, a Horn Collection-ről. Linkek: A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod! Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: Mentorálás és az ego háttérbe szorítása: Hogyan válik egy sikeres menedzser az első évtized után olyan vezetővé, aki már nem a leggyorsabb akar lenni, hanem képes felemelni és motiválni a csapatát? Társadalmi felelősségvállalás mint belső drive: Miért nem csupán marketingeszköz a CSR, és hogyan lehet a munkavállalókat demokratikus szavazással bevonni a támogatandó nemes ügyek kiválasztásába. Filantrópia és láthatóság a művészetben: Horn Péter személyes története a Magyar Élelmiszerbank társalapításától a Horn Collection roma- és kortárs képzőművészeti gyűjteményének menedzseléséig. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    1 Std. und 1 Min.
  • Tudod te mit szívsz? - Feketegazdaság a dohányiparban

    Tudod te mit szívsz? - Feketegazdaság a dohányiparban
    Jul 20 2026
    A Betone Business podcast legújabb epizódjában a dohánytermékek piacát uraló feketekereskedelem és hamisítás sokkoló méreteit térképezzük fel. Pogátsa Zoltán műsorvezető vendége Hajdu Márton, a Philip Morris társadalmi kapcsolatokért és fenntarthatóságért felelős szakértője, akivel a bűnszervezetek működését és az illegális vape-k robbanásszerű terjedését járják körbe. A beszélgetésből kiderül, milyen hatalmas összegek esnek ki a legális gazdaságból, és milyen egészségügyi kockázatokat rejt az illegális beszerzése. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    34 Min.
  • Hogyan teremts belső biztonságot, ha egyszerre vagy vezető és anya?

    Hogyan teremts belső biztonságot, ha egyszerre vagy vezető és anya?
    Jul 9 2026
    A tartalommarketing egy hosszú távú elköteleződés, ahol a rövid tartalom csak az előszobát jelenti. A Best Practice legújabb adásában Baka Anett, a Generali marketingvezetője mesél arról, hogyan lehet felkelteni az igényt a tabunak számító témák iránt, miként építhető biztonságos vezetői háttér a kisgyermekes anyukáknak, és hogyan válik a kármegelőzés a tudatos edukáció eszközévé. A stúdióban Hampuch Richard beszélget a vendéggel. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban:A rövid és hosszú tartalmak szimbiózisa: Miért a három másodperces videó az edukáció előszobája, és hogyan tudjuk a zajos digitális világban a fogyasztókat a „nappaliba” invitálni? Tabuk és kármegelőzés a biztosításban: Hogyan lehet push-üzenetekkel, tudatos edukációval és akár a mesterséges intelligencia felelős használatával kézzelfogható üzleti értéket és társadalmi felelősségvállalást teremteni? Vezetői karrier és az anyaság keretei: Őszinte vallomás a szülési szabadság utáni visszatérés mélypontjairól, a 100 százalékos teljesítmény elengedéséről és a rugalmas, játszmáktól mentes vezetői kultúra felépítéséről. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    33 Min.