Eine attraktive Branche für die neue Generation? In der aktuellen Folge von Turn Tourismus Around sprechen mit Eva-Miriam Gerstner, Gründerin von ccm3 Consulting, die mit ihrer Firma Unternehmen zu aktuellen Arbeitsmodellen und Umstrukturierung hin zu zeitgemäßen Prozessen und Methoden berät, Alexander Holst aus dem Vertrieb von nickocruises, Touristiker mit Leidenschaft und Ehrenamtsmitglied im Young Travel Industry Club über den Fachkräftemangel, Branchennachwuchs und neue Ansätze hinsichtlich Arbeitsplatz und Attraktivität der Branche. Vertreter der Gen Z ist Eric Hellerberg, Azubi der Reiseagentur Vosphol, einem TUI TRAVEL Star Büro. Wir stellen uns die Frage, wie sich Hierarchien verändern müssen und welche Chancen sich aus der Zusammenarbeit mehrerer Generationen ergeben.

Live aufgenommen auf Lighthouse Stage in Halle 4.1 der ITB 2025 in Berlin.

Disclaimer: Der Ton dieser Folge hat durch die Nebengeräusche und nicht passender Technik gelitten. Entschuldigung!

(01:29) Vorstellung der Gäst*innen

(04:34) Gäst*innenstruktur auf der ITB

(05:29) Welche Veränderungen braucht die Branche in Bezug auf Arbeitsmodelle?

(06:39) Vielfalt der Tourismusbranche

(07:51) Warum fehlt es an Nachwuchs?

(09:22) Wie sehen die Arbeitsplätze aus und was wünscht sich der Nachwuchs?

(10:42) Hierarchie am Arbeitsplatz

(13:23) Welches Potenzial birgt das Einbringen des Nachwuchses?

(16:14) Wie kann die Branche junge Menschen für sich gewinnen und welche Rolle spielt die ITB dabei?

(18:56) OUT OF THE BOX by Tourismus Turn und die ITB als Plattform für junge Leute

(20:25) Nachfolgende Generationen müssen mehr einbezogen werden

(23:23) Schwierigkeiten: für eine junge Generation attraktiv sein

(25:06) Altersvielfalt in der Branche

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