Power Recruiting: Effectively Hire the Best Talent in Your Industry
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Leider können wir den Artikel nicht hinzufügen, da Ihr Warenkorb bereits seine Kapazität erreicht hat.
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
0,00 € im Probezeitraum
BEFRISTETES ANGEBOT
Nur 0,99 € pro Monat für die ersten 3 Monate
Angebot endet am 16.12.2025 um 23:59 Uhr. Es gelten die Audible Nutzungsbedingungen.
Bist du Amazon Prime-Mitglied?Audible 60 Tage kostenlos testen
Für die ersten drei Monate erhältst du die Audible-Mitgliedschaft für nur 0,99 € pro Monat.
Pro Monat bekommst du ein Guthaben für einen beliebigen Titel aus unserem gesamten Premium-Angebot. Dieser bleibt für immer in deiner Bibliothek.
Höre tausende enthaltene Hörbücher, Audible-Originale, Podcasts und vieles mehr.
Pausiere oder kündige dein Abo monatlich.
Aktiviere das kostenlose Probeabo mit der Option, monatlich flexibel zu pausieren oder zu kündigen.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
Power Recruiting: Effectively Hire the Best Talent in Your Industry
Gesprochen von:
Amanda Moxham
Für 7,95 € kaufen
-
Gesprochen von:
-
Amanda Moxham
-
Von:
-
Diana Y. Ji
Über diesen Titel
Power Recruiting unfolds the mystery of how to effectively recruit for every industry.
Diana Y. Ji is the founder and president of Bongene Search, an executive search firm dedicated to handling critical talent search needs in the biopharma industry. In Power Recruiting, she brings her 20 years of experience in corporate talent acquisition and executive search fields to teach hiring managers and recruiting professionals:
- The key to finding top talents and getting them onboard
- How to identify a good hire and avoid the bad ones
- The best strategies to make their company more attractive to potential hires
- Guarantee a successful hire every time
- Tips to getting ahead in the hiring game
Noch keine Rezensionen vorhanden