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Ohne Freiheit ist Führung nur ein F-Wort
- Mitarbeiter entfesseln - Kunden begeistern - Erfolge feiern
- Gesprochen von: Heiko Grauel, Sabina Godec
- Spieldauer: 7 Std. und 25 Min.
- Kategorien: Wirtschaft & Karriere, Management & Leadership

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Carsten K. Rath räumt in seinem Hörbuch radikal auf mit einem veralteten Führungsverständnis - dem Monkey Business - und zeigt den einzig wirksamen Weg, wie Führung zukunftsfähig wird: den Weg der Freiheit.
Hörer, die diesen Titel gekauft haben, kauften auch…
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Das agile Mindset
- Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
- Geschrieben von: Svenja Hofert
- Gesprochen von: Claudia Gräf
- Spieldauer: 10 Std. und 17 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Agiler werden - das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Großraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Mindset der Mitarbeiter und vor allem der Führungskräfte. Diese Haltung ist geprägt durch ein Denken und Handeln, das umfassende Veränderungen produktiv bewältigt und Menschen nicht nur mitnimmt, sondern wachsen lässt.
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Katastrophal gelesen, Thematisch naja
- Von ckb Am hilfreichsten 08.06.2020
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Der Team-Entwickler
- Gemeinsam gewinnen lernen
- Geschrieben von: Jens Corssen, Stefan Gröner, Stephanie Ehrenschwendner
- Gesprochen von: Christian Baumann, Carsten Fabian
- Spieldauer: 5 Std. und 9 Min.
- Gekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Als Team-Entwickler unterstützt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager: Er vermittelt ihnen Orientierung und Vertrauen und ermutigt sie, Herausforderungen entschlossen anzunehmen. Zusammen mit seinem Coaching-Partner Stefan Gröner hat der Business-Coach Jens Corssen auf Basis der Philosophie des Selbst-Entwicklers spezielle Teamrollen entwickelt, die diesen innovativen Führungsstil anschaulich machen.
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Gut, aber...
- Von Anonymer Hörer Am hilfreichsten 25.10.2019
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Der Chef, den ich nie vergessen werde
- Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
- Geschrieben von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Sebastian Pappenberger
- Spieldauer: 7 Std. und 58 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Persönlich führt sich 's besser! Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter. So gewinnen Chefs Akzeptanz und Vertrauen.
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Leider nicht überzeugend
- Von Julian Am hilfreichsten 22.07.2019
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Agiler führen
- Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
- Geschrieben von: Svenja Hofert
- Gesprochen von: Claudia Gräf
- Spieldauer: 14 Std. und 45 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Wenn Sie agiler führen, schaffen Sie die Voraussetzung, damit Ihre Teams und Mitarbeiter komplexe Anforderungen besser bewältigen und innovativer sein können. Dabei müssen Sie nicht gleich das ganze Unternehmen neu aufstellen und erfinden. Agile Ideen und Maßnahmen lassen sich sowohl in Form kleiner als auch großer Experimente ausprobieren und einführen. Völlig unabhängig von der jeweiligen Branche und der Größe des Unternehmens Svenja Hofert stellt zahlreiche agile Ideen vor und zeigt, wann und wie diese in der Praxis eingeführt und umgesetzt werden können.
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Schlechtes Beispiel für Selbstmarketing
- Von Anonymer Hörer Am hilfreichsten 13.08.2020
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Selbstorganisation braucht Führung
- Die einfachen Geheimnisse agilen Managements
- Geschrieben von: Boris Gloger, Dieter Rösner
- Gesprochen von: Julian Horeyseck
- Spieldauer: 13 Std. und 32 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form Dieses Hörbuch räumt mit dem Klischee auf, dass Scrum und andere agile Managementmethoden funktionieren, wenn man Teams einfach sich selbst überlässt. Agilität befreit vor allem die mittleren Manager nicht von ihrer Verantwortung. Ganz im Gegenteil: Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form - sie braucht Manager, die sich ihrem Menschsein stellen.
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Wer den Anfang überlebte wird belohnt
- Von RobertP Am hilfreichsten 27.06.2018
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Das anständige Unternehmen
- Was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt
- Geschrieben von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Herbert Schäfer, Reinhard K. Sprenger
- Spieldauer: 11 Std. und 57 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: Was uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft am Anstand, wie Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker in seinem neuen Buch zeigt.
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Unkonventielle anständige Ansichten
- Von Mauritius Am hilfreichsten 08.08.2016
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Das agile Mindset
- Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
- Geschrieben von: Svenja Hofert
- Gesprochen von: Claudia Gräf
- Spieldauer: 10 Std. und 17 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Agiler werden - das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Großraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Mindset der Mitarbeiter und vor allem der Führungskräfte. Diese Haltung ist geprägt durch ein Denken und Handeln, das umfassende Veränderungen produktiv bewältigt und Menschen nicht nur mitnimmt, sondern wachsen lässt.
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Katastrophal gelesen, Thematisch naja
- Von ckb Am hilfreichsten 08.06.2020
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Der Team-Entwickler
- Gemeinsam gewinnen lernen
- Geschrieben von: Jens Corssen, Stefan Gröner, Stephanie Ehrenschwendner
- Gesprochen von: Christian Baumann, Carsten Fabian
- Spieldauer: 5 Std. und 9 Min.
- Gekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Als Team-Entwickler unterstützt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager: Er vermittelt ihnen Orientierung und Vertrauen und ermutigt sie, Herausforderungen entschlossen anzunehmen. Zusammen mit seinem Coaching-Partner Stefan Gröner hat der Business-Coach Jens Corssen auf Basis der Philosophie des Selbst-Entwicklers spezielle Teamrollen entwickelt, die diesen innovativen Führungsstil anschaulich machen.
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Gut, aber...
- Von Anonymer Hörer Am hilfreichsten 25.10.2019
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Der Chef, den ich nie vergessen werde
- Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
- Geschrieben von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Sebastian Pappenberger
- Spieldauer: 7 Std. und 58 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Persönlich führt sich 's besser! Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter. So gewinnen Chefs Akzeptanz und Vertrauen.
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Leider nicht überzeugend
- Von Julian Am hilfreichsten 22.07.2019
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Agiler führen
- Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
- Geschrieben von: Svenja Hofert
- Gesprochen von: Claudia Gräf
- Spieldauer: 14 Std. und 45 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Wenn Sie agiler führen, schaffen Sie die Voraussetzung, damit Ihre Teams und Mitarbeiter komplexe Anforderungen besser bewältigen und innovativer sein können. Dabei müssen Sie nicht gleich das ganze Unternehmen neu aufstellen und erfinden. Agile Ideen und Maßnahmen lassen sich sowohl in Form kleiner als auch großer Experimente ausprobieren und einführen. Völlig unabhängig von der jeweiligen Branche und der Größe des Unternehmens Svenja Hofert stellt zahlreiche agile Ideen vor und zeigt, wann und wie diese in der Praxis eingeführt und umgesetzt werden können.
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Schlechtes Beispiel für Selbstmarketing
- Von Anonymer Hörer Am hilfreichsten 13.08.2020
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Selbstorganisation braucht Führung
- Die einfachen Geheimnisse agilen Managements
- Geschrieben von: Boris Gloger, Dieter Rösner
- Gesprochen von: Julian Horeyseck
- Spieldauer: 13 Std. und 32 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form Dieses Hörbuch räumt mit dem Klischee auf, dass Scrum und andere agile Managementmethoden funktionieren, wenn man Teams einfach sich selbst überlässt. Agilität befreit vor allem die mittleren Manager nicht von ihrer Verantwortung. Ganz im Gegenteil: Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form - sie braucht Manager, die sich ihrem Menschsein stellen.
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Wer den Anfang überlebte wird belohnt
- Von RobertP Am hilfreichsten 27.06.2018
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Das anständige Unternehmen
- Was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt
- Geschrieben von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Herbert Schäfer, Reinhard K. Sprenger
- Spieldauer: 11 Std. und 57 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: Was uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft am Anstand, wie Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker in seinem neuen Buch zeigt.
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Unkonventielle anständige Ansichten
- Von Mauritius Am hilfreichsten 08.08.2016
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Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen
- Geschrieben von: Thomas Fritzsche
- Gesprochen von: Patrick Giese
- Spieldauer: 5 Std. und 12 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen. "Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Hörer: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern.
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Anhänge als PDF wären sinnvoll!!
- Von Peter54 Am hilfreichsten 10.02.2018
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Magie des Konflikts
- Warum ihn jeder braucht und wie er uns weiterbringt
- Geschrieben von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Reinhard K. Sprenger, Vanida Karun
- Spieldauer: 10 Std. und 15 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Konflikte. Jeder hat sie, niemand will sie. Wenn sie doch auftauchen, wollen wir sie lösen. Falsch! Konflikte kann man nicht lösen - und wir sollten es auch gar nicht versuchen. Weil Konflikte die Regel sind, nicht die Ausnahme. Weil Widersprüchlichkeit das Grundmuster der Welt ist. Weil Konflikte beleben, Zusammenhalt bewirken, zukunftsfähig machen. Weil Konflikte wieder zusammenfügen, was einst getrennt wurde und jetzt neu entschieden werden kann. Für jeden einzelnen sind Konflikte der Weg zur souveränen Persönlichkeit, für Unternehmen eine kooperative Neuordnung.
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Klasse Hörbuch über Konflikte und Verhalten.
- Von Jonathan Engert Am hilfreichsten 01.09.2020
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Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln
- Geschrieben von: Marcel Wenddorf
- Gesprochen von: Patrick Khatrao
- Spieldauer: 1 Std. und 42 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln. Du bist eine junge, unerfahre Führungskraft oder hast vor es zu werden? Machst Du Dir über Deinen Führungsstil Gedanken und wie dieser von Deinen Mitarbeitern aufgenommen wird? Fragst Du Dich, welche Führungstechniken Dir dabei behilflich sind, Deine Mitarbeiter effektiver und effizienter für Dich arbeiten zu lassen?
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Beispiele wären cool
- Von Amazon Kunde Am hilfreichsten 17.10.2018
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Führungskraft: Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung...Personalführung verbessern
- Geschrieben von: Konrad Sewell
- Gesprochen von: Patrick Khatrao
- Spieldauer: 2 Std. und 18 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein? Was macht Sie aus? Welche Eigenschaften sollte Sie haben? Wie stellen Sie sich eine Führungskraft vor? Haben Sie das Potenzial dazu?
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War hilfreich für mich!
- Von Die Pammers Am hilfreichsten 11.09.2020
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Do Epic Stuff!
- Führung nach dem Ende des Change-Management
- Geschrieben von: René Esteban
- Gesprochen von: Sebastian Pappenberger
- Spieldauer: 8 Std. und 5 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Erschaffe etwas richtig Großes! Change-Management war gestern - heute zählen Fokus und tägliche Inspiration. René Esteban zeigt Leadern, wie sie Mitarbeiter auf ein attraktives Ziel einschwören, es im Auge behalten und mit Begeisterung darauf hinarbeiten. Er kombiniert dabei praxiserprobtes Know-how aus seiner langjährigen Erfahrung im Konzernumfeld mit verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie. Do Epic Stuff zeigt Führungskräften, wie sie Spitzenteams entwickeln, um Unternehmen der Zukunft zu bauen.
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Motivation pur
- Von Julia von G. Am hilfreichsten 07.09.2020
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Dein Wille geschehe
- Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit
- Geschrieben von: Stefan Merath
- Gesprochen von: Heiko Grauel, Gabi Franke
- Spieldauer: 15 Std. und 36 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Sie sind Selbstständiger oder Unternehmer? Sie haben ein Team unter sich, das einfach nicht das macht, was es soll? Stellen Sie sich häufiger die Frage, ob Ihre Mitarbeiter überhaupt wissen, was sie in Ihrem Unternehmen machen? Dem 42-jährigen Unternehmer Marc ergeht es ähnlich. Das gesamte Unternehmen läuft nicht in die Richtung, in die er es eigentlich steuern möchte, was in einer Unternehmenskrise endet. Er spürt, dass es so nicht mehr weitergehen kann, und beginnt ein Führungscoaching bei Wolfgang Radies.
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Ein Ausnahmewerk
- Von S.J. Am hilfreichsten 10.12.2017
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Der Fisch stinkt vom Kopf
- Neue Motivation statt innere Kündigung - Der Ratgeber für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Geschrieben von: Hein Hansen
- Gesprochen von: Michael Ehlers
- Spieldauer: 5 Std. und 17 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Trainerbuch des Jahres 2014! Laut einer aktuellen Gallup-Erhebung hat jeder vierte Mitarbeiter in Deutschland bereits innerlich gekündigt. Dass diese Situation für die Mitarbeiter, für die Unternehmen und für die Volkswirtschaft als Ganzes untragbar ist, dürfte einleuchten. Doch wo liegen die Wurzeln des Problems? Für Motivationsexperte Hein Hansen steht fest: Der Fisch stinkt vom Kopf! Unmotivierte Mitarbeiter gehen häufig aufs Konto ungeschickter oder unmotivierter Vorgesetzter.
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Genial
- Von Anonymer Hörer Am hilfreichsten 04.03.2014
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Mitarbeitergespräche
- Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
- Geschrieben von: Wilfried Braig, Roland Wille
- Gesprochen von: Reinhard Riecke
- Spieldauer: 4 Std. und 29 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch um die Wichtigkeit von Mitarbeitergesprächen - im konkreten Fall fehlen ihnen jedoch oft die passenden Worte. Was soll man in einem Kritikgespräch zur Sprache bringen? Wann ist es Zeit für eine gezielte Motivierung? Wie reagiert man beim Wunsch nach einer Gehaltserhöhung? Wie gestaltet man ein Kündigungsgespräch für beide Seiten möglichst unbelastend? Wilfried Braig und Roland Wille zeigen an 17 Gesprächssituationen aus der Praxis, wie Mitarbeitergespräche sicher und souverän geführt werden können.
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Inhalt gut, Booklet nicht als PDF verfügbar
- Von DieDameDesSpiels;-) Am hilfreichsten 13.03.2019
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Die 7 Wege des Samurai
- Management und Führung mit fernöstlichen Prinzipien
- Geschrieben von: André Daiyû Steiner
- Gesprochen von: Michael Mentzel
- Spieldauer: 4 Std. und 9 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Das Hörbuch vom Zen-Lehrer André Daiyû Steiner beschreibt die sieben Wege der Samurai und überträgt sie auf den Alltag und die Anforderungen von Managern und Führungskräften: Achtsamkeit, Furchtlosigkeit (dabei Bearbeitung der Themen Stress und Burnout), Gelassenheit, Krieger-Geist, Loyalität, Ki und Hara (Energiequellen) sowie Weisheit und Intuition. Es werden zusätzlich zahlreiche geistig-mentale und körperliche Übungen vorgestellt, die sofort umgesetzt werden können.
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Keine Geschichte aber ein Top Sachbuch
- Von P.&I. Am hilfreichsten 04.03.2017
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Wir sind Chef: Wie eine unsichtbare Revolution Unternehmen verändert
- Geschrieben von: Hermann Arnold
- Gesprochen von: Hermann Arnold, Rudolf Ruch
- Spieldauer: 6 Std. und 21 Min.
- Gekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Wir leben in einer Gesellschaft, in der wir immer mehr teilen: Neuigkeiten, Mitfahrgelegenheiten, Apartments. Einzig Führung scheint unteilbar. Doch diese Vorstellung ist schon lange eine Illusion: Wir teilen Führung, ohne dass wir es bemerken. Was fehlt, sind klare Spielregeln, die passende Infrastruktur und die erforderlichen Kompetenzen. Führung muss neu gedacht werden. Kein Mensch kann die Herausforderungen des wirtschaftlichen Umbruchs alleine meistern - auch kein Chef.
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Sehr viele gute Ideen, ...
- Von mweg Am hilfreichsten 31.10.2017
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Die Scrum Revolution
- Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen
- Geschrieben von: Jeff Sutherland
- Gesprochen von: Sebastian Pappenberger
- Spieldauer: 7 Std. und 22 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
"Scrum" heißt die revolutionäre Methode, die seit den 90er-Jahren große IT-Projekte zum Fliegen bringt. Und das schneller und kostengünstiger als geplant: Unternehmen, die mit Scrum arbeiten, schaffen die doppelte Arbeit in der Hälfte der Zeit. Gar nicht auszudenken, was geschähe, wenn jede Firma von dieser Methode profitieren könnte! Genau das ist Jeff Sutherlands Mission.
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Äußerst interessant
- Von Ute Am hilfreichsten 10.11.2018
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Gespräche führen mit Hirn und Herz
- Die Wissenschaft guter Kommunikation
- Geschrieben von: Ben Kimura-Gross
- Gesprochen von: div.
- Spieldauer: 14 Std. und 41 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Welche verborgenen Mechanismen lassen Gespräche gelingen oder scheitern? In "Gespräche führen mit Hirn und Herz" geht der Linguist und Kommunikationstrainer Ben Kimura-Gross dieser Frage auf unterhaltsam-fundierte Weise nach. Was passiert eigentlich im Gehirn, wenn wir sprechen, hören und denken? Wie beeinflussen äußere Faktoren und innere Prozesse den Gesprächsverlauf?
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Gratulation dafür!
- Von Mario Herrmann Am hilfreichsten 22.12.2020
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Das sagen andere Hörer zu Ohne Freiheit ist Führung nur ein F-Wort
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Powercoaching Hamburg
- 25.03.2019
Führung 4.0 super
Didaktisch sehr gut lieben Dank .Der neue Führimhstil 2019 . Liebe Grüße von einem Radisson Blu und Robinson Mitarbeiter
1 Person fand das hilfreich
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Gesamt
- Sven
- 17.02.2020
Die Botschaft ist gut
...zur Umsetzung wird man allerdings durch dieses Hörbuch nicht befähigt. Insgesamt steckt hier Inhalt für eine Stunde drin, aber nicht für 7
Top 10
Welche Titel finden Audible-HörerInnen besonders gut? Die beliebtesten Hörbücher und Hörspiele aus allen Genres gibt’s hier jeden Monat neu.
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