Managing the Unmanageable
How to Motivate Even the Most Unruly Employee
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Leider können wir den Artikel nicht hinzufügen, da Ihr Warenkorb bereits seine Kapazität erreicht hat.
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
0,00 € im Probezeitraum
BEFRISTETES ANGEBOT
Nur 0,99 € pro Monat für die ersten 3 Monate
Angebot endet am 16.12.2025 um 23:59 Uhr. Es gelten die Audible Nutzungsbedingungen.
Bist du Amazon Prime-Mitglied?Audible 60 Tage kostenlos testen
Für die ersten drei Monate erhältst du die Audible-Mitgliedschaft für nur 0,99 € pro Monat.
Pro Monat bekommst du ein Guthaben für einen beliebigen Titel aus unserem gesamten Premium-Angebot. Dieser bleibt für immer in deiner Bibliothek.
Höre tausende enthaltene Hörbücher, Audible-Originale, Podcasts und vieles mehr.
Pausiere oder kündige dein Abo monatlich.
Aktiviere das kostenlose Probeabo mit der Option, monatlich flexibel zu pausieren oder zu kündigen.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
Managing the Unmanageable
Gesprochen von:
Deanna Moffitt
Für 20,95 € kaufen
-
Gesprochen von:
-
Deanna Moffitt
-
Von:
-
Anne Loehr
-
Jezra Kaye
Über diesen Titel
Who changed the rules of business?
It's a different game now. In an increasingly globally diverse workforce, it's vitally important that leaders understand their team inside and out. This takes a new toolbox of skills for the 21st century.
Today you need winning strategies to avoid the costly pitfalls of high turnover, low morale, and poor collaboration, not to mention the cost of missed deadlines and incomplete projects.
Managing the Unmanageable will give you practical tips and proven techniques to show you how to:
- Understand what's driving your unmanageable employee;
- Evaluate the costs and benefits of turning him around;
- Enroll her in that effort, and help her become a valued member of your team;
- Guide all your employees to greater innovation, cooperation, and effectiveness; and
- Communicate effectively with each of the three generations in today's workplace.
PLEASE NOTE: When you purchase this title, the accompanying reference material will be available in your My Library section along with the audio.
©2011 Career Press (P)2012 Career Press
Kritikerstimmen
"Loehr and Kaye provide a dignified and very practical approach to managing the inevitable - challenging and difficult team members. Grounded in years of hands-on experience, Managing the Unmanageable is full of valuable tips and techniques, and shows you how to implement them with authentic care and respect. A pragmatic contribution to every manager's bookshelf." (Richard Strozzi-Heckler, PhD, author of The Leadership Dojo and founder of the Strozzi Institute)
"This discerning work offers new insights that will enable managers in our complicated, tri-generational workplace to lead with calm determination" (Colonel Jon A. Roop, U.S. Air Force [Retired])
Noch keine Rezensionen vorhanden