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Führungskräfte heißen so, weil sie Kräfte führen

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Führungskräfte heißen so, weil sie Kräfte führen

Von: Oliver Groß
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Über diesen Titel

 Als Mitglied eines heute europaweit tätigen Unternehmens war Herr Groß für über 300 Mitarbeiter direkt verantwortlich und entdeckte dabei die Wichtigkeit des Dialogs. Im Laufe der Zeit gewann die Werteorientierung zunehmend an Bedeutung, und so konnte hier die Brücke zur UPTODATE-Offensive geschlagen werden. Alle Mitglieder der UPTODATE-Offensive leben ihre humanistischen Ziele, und unsere Initiative für mehr Wertschätzung spiegelt unser Arbeitsethos wider. Herr Groß berät heute international tätige Unternehmen bei Fragen nach gelebter Werteorientierung und erfolgversprechender Außendarstellung. Zudem trainiert er Führungskräfte, damit die Kommunikation ihren Wert durch Charakter sowie Authentizität erhält und der Sprecher als glaubwürdig erkannt wird. Ehrliche Kommunikation ist die Basis jeder erfolgreichen Geschäftsbeziehung. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Prinzipien können Sie in unternehmerischen Erfolg umwandeln. Zielgerichtete Handlungsanweisungen erhalten Sie in diesem Vortrag.©2013 Rolf Steffen, Team Steffen AG (P)2013 Rolf Steffen, Team Steffen AG Kommunikation & soziale Kompetenz Persönliche Entwicklung

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Geschichte
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