Disruptive Successor
A Guide for Driving Growth in Your Family Business
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Leider können wir den Artikel nicht hinzufügen, da Ihr Warenkorb bereits seine Kapazität erreicht hat.
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
0,00 € im Probezeitraum
BEFRISTETES ANGEBOT
Nur 0,99 € pro Monat für die ersten 3 Monate
Das Angebot endet am 29. Januar 2026 23:59 Uhr. Es gelten die Audible Nutzungsbedingungen.
Bist du Amazon Prime-Mitglied?Audible 60 Tage kostenlos testen
Für die ersten drei Monate erhältst du die Audible-Mitgliedschaft für nur 0,99 € pro Monat.
Pro Monat bekommst du ein Guthaben für einen beliebigen Titel aus unserem gesamten Premium-Angebot. Dieser bleibt für immer in deiner Bibliothek.
Höre tausende enthaltene Hörbücher, Audible-Originale, Podcasts und vieles mehr.
Pausiere oder kündige dein Abo monatlich.
Aktiviere das kostenlose Probeabo mit der Option, monatlich flexibel zu pausieren oder zu kündigen.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
Disruptive Successor
Gesprochen von:
Jonathan Goldhill, Robert Plank
Für 20,95 € kaufen
-
Gesprochen von:
-
Jonathan Goldhill
-
Robert Plank
-
Von:
-
Jonathan Goldhill
Über diesen Titel
According to Deloitte, the next generation of family business leaders intends to make changes when they take over:
- Eighty percent say their leadership style will be different compared to the previous generation
- Seventy-six percent say innovation will be one of their top priorities
- Fifty-six percent will change the family company’s strategy and corporate governance
- Fifty-one percent intend to take more risks than their predecessors, but in a more controlled way
Yet, despite the fact that 70 percent of family business owners want to pass their business on to the next generation, research suggests only three percent will operate beyond the fourth generation.
The miniscule chances of long-term success are largely due to the issues unique to family businesses, which are often wrapped in a tightly woven knot of unspoken plans.
In Disruptive Successor, business coach Jonathan Goldhill offers a proven framework and playbook for unwinding this knot, scaling up your business, or planning your exit.
©2020 Jonathan Goldhill (P)2022 Jonathan Goldhill
Noch keine Rezensionen vorhanden