Anke Sommer
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Anke Sommer

Anke Sommer berät seit 1991 innerhalb des Krisenmanagements und ist Inhaberin des INSTITUT SOMMER für Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung. Das Institut richtet neben der Beratungstätigkeit europaweit LEADERSHIP-Reisen und bundesweit Teamentwicklungs-Pakete aus. Kernstück ihrer Arbeit ist die Workshop-Reihe „LEADERSHIP-Coaching“, in der etwa alle 2 Monate entwicklungsinteressierte Menschen bundesweit zusammenkommen. Expertise Anke Sommer ist Expertin im prozessorientierten Konflikt-Management. Bei der Entstörung systeminterner Konflikte und Störquellen wird die durch den Konflikt verloren gegangene Rationalität wiederhergestellt und die Kommunikation wieder auf das Unternehmensziel gelenkt. Einen besonderen Fokus legt Anke Sommer auf die Körpersignalarbeit©. Diese 1999 selbstentwickelte Methode liefert durch die Erkennung von Signalen an der Körperoberfläche entwicklungsrelevante Informationen. Diese Informationen sind für den Verstand nicht bewusst und daher nicht ohne Weiteres nutzbar. Anke Sommer konzentriert sich in der Körpersignalarbeit auf die Nutzbarmachung dieser Informationen, die bei der Behebung von Problemen und für die Begleitung von Persönlichkeitsentwicklungen unverzichtbar sind. Zu ihren Kunden gehören Gewerkschaften, Arztpraxen, Sozietäten, Unternehmen (KMU und Großunternehmen), Hochschulen, Versicherungen, öffentliche Verwaltungen, Non-Profit-Organisationen und Vorstände. Berufserfahrung Anke Sommer verfügt über jahrelange Erfahrungen in prozessorientierter und beratender Tätigkeit in der Wirtschaft sowie in der Arbeit der Persönlichkeitsentwicklung für Verantwortungsträger (Führungsebene der KMU, Vorstände, Stiftungen, Gesundheitswesen und Politik). Aufbauend auf ihre hohen Führungspositionen, mit und ohne Mitarbeiterverantwortung, baute sie schließlich das INSTITUT SOMMER für Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung auf. Seitdem begleitet Anke Sommer Organisationen im Rahmen des Change-Management-Prozesses und setzt ihre über Jahre gewachsene Expertise in der Entstörung von zwischenmenschlichen Abläufen in Unternehmen aller Größenordnungen ein. Zusatzqualifikationen und Fachkenntnisse Teile ihres Studiums hat Anke Sommer in Europa und New York verbracht und den Abschluss als Diplom Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin absolviert. Sie hat zahlreiche Zusatzqualifikationen, ist zertifizierte NLP-Lehrtrainerin und verfügt über eine Weiterbildung in Quantum Leadership in der Personal- & Organisationsentwicklung. 1993 war sie im Krisenmanagement in New York, Süd Bronx, mit sozialen Konflikten in Extremsituationen konfrontiert. Sie forschte an der Columbia Universität in New York, im Bereich systemische Krisenintervention. Daraus resultierend entwickelte sie ein Kurzzeit-Krisen-Interventionsprogramm für den Berliner Senat zum Aufbau und der Stabilisierung von Familienstrukturen.
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