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Drive
- The Surprising Truth About What Motivates Us
- Gesprochen von: Daniel H. Pink
- Spieldauer: 5 Std. und 53 Min.
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Inhaltsangabe
The New York Times best seller that gives listeners a paradigm-shattering new way to think about motivation from the author of When: The Scientific Secrets of Perfect Timing.
Most people believe that the best way to motivate is with rewards like money - the carrot-and-stick approach. That's a mistake, says Daniel H. Pink (author of To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others). In this provocative and persuasive new book, he asserts that the secret to high performance and satisfaction - at work, at school, and at home - is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world. Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch between what science knows and what business does - and how that affects every aspect of life. He examines the three elements of true motivation - autonomy, mastery, and purpose - and offers smart and surprising techniques for putting these into action in a unique book that will change how we think and transform how we live.
Kritikerstimmen
"Pink makes a convincing case that organizations ignore intrinsic motivation at their peril." (Scientific American)
"Persuasive...Harnessing the power of intrinsic motivation rather than extrinsic remuneration can be thoroughly satisfying and infinitely more rewarding." (Miami Herald)
"These lessons are worth repeating, and if more companies feel emboldened to follow Mr. Pink's advice, then so much the better." (Wall Street Journal)
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- J. Mercan
- 06.01.2022
Sehr Hörenswert auch wenn nicht brandaktuell
Sehr schöne und bildliche Beispiele verschiedener Methoden in der Unternehmenswelt. Die beschriebenen motivations Förder Möglichkeiten sind gut übertragbar in alle Belange des Lebens.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- David
- 16.10.2019
Thought provoking... with an overall impact for all areas of life
I started this book with an interest in the business aspect of motivation. What I learned and took away does impact all areas of my life. Work, relationships, childcare... very thought provoking and I still have to digest the insights.
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1 Person fand das hilfreich
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte3 out of 5 stars
- Carolin H.
- 20.01.2022
Interesting read, fit for business who rely on innovation and creativity
Good overview on the topic of motivation. I would have appreciated more data and studies to be woven in as well as more acknowledgment that at the moment, we still have many jobs that people are not necessarily intrinsically motivated to do. Also, it would be interesting to focus more on how one can inspire intrinsic Motivation.
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Gesamt2 out of 5 stars
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Sprecher1 out of 5 stars
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Geschichte2 out of 5 stars
- Ole S.
- 22.07.2020
Veraltet
Der Inhalt des Buches ist veraltet. Der Sprecher erzählt Offensichtliches und Belanglosigkeiten auf sehr amerikanisch-enthusiastische Art, was peinlich bis komisch ist. Es ist nicht wirklich berichtenswert, dass die Motivationsdynamik von Menschen komplexer ist als carrot and stick. Bei dem Kapitel in dem voller Erstaunen berichtet wird, dass Wikipedia die Enzyklopädie von Microsoft übertrumpfte und Coporate Server auf Linux laufen bin ich ausgestiegen. Flacher Inhalt sensationalistisch erzählt
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6 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt3 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte3 out of 5 stars
- Georg Michna
- 06.05.2022
Not exactly wrong, not exactly dense in insight
The importance of intrinsic motivation gets presented, at times using subtle fallacies and silly buzzwords. Many referenced experiments are interesting. And the overall, bird's eye conclusion does seem more or less correct. Overall, IMO it was too shallow to justify its length. A point about rewards distracting from intrinsic motivation was well-made. But otherwise, I could've done without a lot of rehashing of common talking points and would be interested in a more detailed and rigorous analysis of where motivation actually comes from, a topic barely scratched here. Instead, you hear about a "human operating system 3.0", how unexpressed motivations somehow refute economics, and similar cues to roll your eyes.
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