Zeigt Titel in Wirtschaft & Karriere

Ein Geldmodell ist eine durchdachte Abfolge von Angeboten. Es geht darum, was Sie anbieten, wann Sie es anbieten und wie Sie es anbieten, um so schnell wie möglich so viel Geld wie möglich zu verdienen. Im Idealfall verdienen Sie mit einem Kunden genug Geld, um in weniger als 30 Tagen mindestens zwei weitere Kunden zu gewinnen und zu bedienen. Das sieht selten einfach aus, aber ich teile 100-Millionen-Dollar-Geldmodelle in drei Phasen ein:

Dieses 30-Tage-Programm bringt dich in den Bereichen Beziehung, Gesundheit, Finanzen, Business und Lernen auf das übernächste Level. Es unterstützt dich Tag für Tag dabei, alte Muster loszulassen und deinen Durchbruch zu kreieren! Es behandelt die Ursache, nicht die Symptome.

Es gibt Spiele, bei denen sind die Regeln fest, die Spieler bekannt und das Ziel klar. Etwa beim Schach oder Fußball. Dann gibt es noch Spiele, bei denen die Spieler kommen und gehen, die Regeln sich verändern, es gibt nur davor und danach und damit auch keinen finalen Gewinner. So zum Beispiel in der Politik und in der Wirtschaft. Simon Sinek hat sich mit den endlosen Spielen beschäftigt und das Geheimnis langfristigen Erfolgs entschlüsselt. In seinem neuen Buch Das unendliche Spiel beschreibt er eine Geschäftsstrategie, die auf der Spieltheorie basiert.

Stellen Sie sich einmal vor, Sie und die Führungskräfte in Ihrer Organisation hätten eine einheitliche Vorstellung von Führung! Das heißt: Jeder weiß, was seine Aufgaben sind, welche Hilfen er dazu hat und jeder sieht auch noch einen Sinn in seiner Arbeit?

Ergebnislose Meetings, falsche Entscheidungen, überbordende Bürokratie, Karrieregeilheit der einen, Unfähigkeit der anderen—und alle halten die Klappe, weil der Unsinn von oben kommt. Die Folgen sind endlose Mehrarbeit und unnötige Konflikte, die anschließend unter großem Aufwand entschärft werden müssen. Kurz: Das Management agiert nicht nach den Leadership-Prinzipien, die es selbst propagiert. Unter zu hohem Druck wird getäuscht, getrickst und geschummelt.

In the vein of the international bestselling Freakonomics, award-winning journalist Matthew Syed reveals the hidden clues to success—in sports, business, school, and just about anything else that you’d want to be great at. Fans of Predictably Irrational and Malcolm Gladwell’s The Tipping...

George Soros, called "a superstar among money managers" by The New York Times, shares the investment strategies he uses to read the mind of the market.

Having less stuff is the key to happiness: Do you ever feel overwhelmed, instead of overjoyed, by all your possessions? Do you secretly wish a gale force wind would blow the clutter from your home? If so, it's time to simplify your life! The Joy of Less is a fun guide to minimalist living. Ready to sweep away the clutter? Just listen to this book, and you'll be on your way to a simpler, more streamlined, and more serene life. Francine has helped hundreds of thousands of people declutter their homes and simplify their lives with her bestselling book, The Joy of Less.

In Coaching Agile Teams, Lyssa Adkins gives agile coaches the insights they need to adopt this new mind-set and to guide teams to extraordinary performance in a re-energized work environment. You’ll gain a deep view into the role of the agile coach, discover what works and what doesn’t, and learn how to adapt powerful skills from many allied disciplines, including the fields of professional coaching and mentoring.

"Der Mann, der in Reichtum stirbt, stirbt in Schande!" In der Tat, das sagte Stahlbaron Andrew Carnegie (1835 – 1919). Gemessen an der Kaufkraft von 2014, besaß er ein Vermögen von über 300 Milliarden Dollar – und gab doch das meiste davon für wohltätige Zwecke wieder her. Dennoch – als einer der sogenannten "Robber Barons", der Industriemagnate, die mit harten Bandagen unter Ausbeutung ihrer Arbeiter unfassbar reich wurden, ist das Urteil der Geschichte über ihn mehr als zwiespältig.

Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann.

Gute Führung bedeutet, andere Menschen darin zu unterstützen, besser zu werden. Leadership ist der Dreh- und Angelpunkt eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Im Gegensatz zum reinen Management geht es bei guter Führung um Menschen. Leadership beinhaltet die Fähigkeit der Führungskräfte, andere Menschen mit der eigenen Vision zu inspirieren und zu motivieren. Wenn Führungskräfte ihre Mitarbeiter*innen besser verstehen, können sie dafür sorgen, dass sie zufriedener im Job sind. Das führt nachhaltig zu Motivation und Wachstum.

The team behind How Google Works returns with management lessons from legendary coach and business executive Bill Campbell, whose mentoring of some of our most successful modern entrepreneurs has helped create well over a trillion dollars in market value. Bill Campbell played an instrumental role in the growth of several prominent companies, such as Google, Apple and Intuit, fostering deep relationships with Silicon Valley visionaries, including Steve Jobs, Larry Page and Eric Schmidt.

A practical, research-based guide for maximizing the most overlooked driver of lasting success and fulfillment: our values. What if one simple shift could make you feel as satisfied as getting an $84,000 raise? Research shows that understanding your core values—and living by them—can deliver...

Hörbuch zur Bewusstseinserweiterung und Selbstheilung. Eine Bedienungsanleitung zur Befreiung aus dem Leid...

Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie mehr Kunden dazu bringen, schneller mehr Geld auszugeben. Wenn Sie ein Unternehmen haben, hilft Ihnen dieses Buch, mehr daraus zu machen. Wenn Sie kein Unternehmen haben, hilft es Ihnen dabei, eins zu gründen. Wenn Sie Eltern haben, hilft Ihnen dieses Buch dabei, sie in Rente zu schicken. Wenn Sie Konkurrenten haben, hilft Ihnen dieses Buch, sie zu schlagen. Wenn Sie finanzielle Ziele haben, hilft Ihnen dieses Buch, diese zu erreichen.

Josh Kaufman founded PersonalMBA.com as an alternative to the business school boondoggle. His blog has introduced hundreds of thousands of readers to the best business books and most powerful business concepts of all time. Now, he shares the essentials of entrepreneurship, marketing, sales, negotiation, operations, productivity, systems design, and much more, in one comprehensive volume. The Personal MBA distills the most valuable business lessons into simple, memorable mental models that can be applied to real-world challenges.

Historischer Blick und Zukunftsbild–Bestsellerautor Jeremy Rifkin kann beides. Er zeigt, wie industrielles Effizienzdenken alle Bereiche des Lebens durchdrungen und uns an den Rand des Abgrunds geführt hat. Ist die Menschheit noch zu retten? Ja, aber dafür bedarf es eines radikalen Wandels unseres Selbstbilds und unseres Denkens.

Führungskräfte brauchen eine klare Strategie und starke Nerven. Tanken Sie mit diesem Mentaltraining ihr Nervenbatterie auf und verstärken Sie Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren. Am besten hören Sie dieses Hörbuch, mindestens 4 Wochen lang, abends zum Einschlafen. Sie brauchen nicht bewusst zuzuhören. Die positive Wirkung wird sich schon bald einstellen! Alexander A. Gorjinia ist Unternehmer, Wirtschaftssenator und Schüler des legendären Nikolaus B. Enkelmann.

Clevere Finanzstrategien Entdecken Sie die 32 Gesetze, die Selfmade-Millionären geholfen haben, die richtigen Ziele zu setzen, ihr Zeitmanagement in den Griff zu bekommen, genügend Geld anzusparen und dieses geschickt zu investieren. Der Erfolgsautor von Eat that Frog und Motivationstrainer Brian Tracy liefert ebenso praktische wie bewährte Methoden und Techniken, mit denen Sie das richtige Mindset erlernen und Ihr Einkommen verbessern. Sie erhalten ...