Ergebnis für "Digitaler Minimalismus" in Geschäftsentwicklung & Unternehmertum

Unternehmen richtig aufstellen für die digitale Zukunft. Bislang sprechen wir über Digitalisierung im Kontext von Menschen und Führungsaufgaben, aber nie in Bezug auf Organisationen. Es müssen aber auch die strukturellen Voraussetzungen gegeben sein, wenn ein Unternehmen seine Kultur ändern soll. Das Team um Isabell Welpe hat in einem mehrjährigen Forschungsprojekt Unternehmen im Digitalisierungsprozess begleitet und analysiert. In diesem Buch präsentieren die Autorinnen erstmals die fünf Erfolgsfaktoren für den Switch zur digitalen Organisation. Zusätzlich zu den Big Five geben sie Führungskräften einen Selbstdiagnose-Check sowie einen 10-Punkte-Plan für die Praxis mit auf den Weg.

Der Autor zeigt, weshalb unser momentaner Wohlstand am seidenen Faden hängt, wenn es uns nicht gelingt, bei der Digitalisierung aufzuholen. Er macht konkrete Vorschläge, wie wir uns vom unteren Mittelfeld wieder an die Spitze kämpfen können. Allerdings müssen wir uns dafür von einem antiquierten Bildungssystem, überbordender Bürokratie und falschen und zu engen Rahmenbedingungen für Gründer und Unternehmen verabschieden. Wir müssen raus aus unserer Komfortzone, Veränderung begrüßen und unser Mindset ändern, verlangt der Autor.