Folgen

  • Yöneticini Yönetmek – Numan Numan ile Sohbet

    Yöneticini Yönetmek – Numan Numan ile Sohbet
    Feb 18 2026
    Lider olmak, zamanla öğrenilen bir hâl. Deneyimle ama en çok da birlikte çalıştığınız insanlarla kurduğunuz ilişkilerle şekilleniyor. 212 kurucularından Numan Numan’ın 30 yılı aşan kariyeri boyunca deneyimlediği eski ve yeni liderlik anlayışını, kendisine liderlik eden insanlardan öğrendiklerini, yeri geldiğinde kendi yöneticilerini nasıl yönettiğini ve bugün ekibiyle kurduğu ilişkiyi konuştuk. Bazen yöneticilerin zorlandığında ekiplerin onları taşıdığı; yani ilişkinin tek taraflı değil, herkesin etkin olduğu bir hâl aldığından bahsettik. Üstelik 212 ekibi için de güzel sürprizler içeren bir sohbet oldu. - Bölümün sonunda ufak bir ses kaybı mevcut, teknik aksaklık için lütfen kusura bakmayın.
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    34 Min.
  • Elimden Geleni Yaptım Ama Olmadı – Sonuçsuzlukla Ne Yapıyoruz?

    Elimden Geleni Yaptım Ama Olmadı – Sonuçsuzlukla Ne Yapıyoruz?
    Dec 24 2025
    Elimden geleni yaptım ve olmadı, hiçbir sonuç alamadım dedikten sonra ne oluyor? Bu durumlarda hayatın her zaman bilanço mantığıyla çalışmadığını anlıyoruz. Üstelik ne yanlış yaptığını tam olarak söyleyebilirsin, ne de “buradan kesin bir ders çıkardım” diyebilirsin. Belki de sonuçsuzluk her zaman bir işaret değildir. Bazen sadece bir gerçekliktir. Peki bu gerçekle şimdi ne yapacağız?
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    23 Min.
  • İşveren Sadakati & Çalışan Bağlığı – Ekonomik Kriz ve Belirsizlikte Sadakat Mümkün mü ?

    İşveren Sadakati & Çalışan Bağlığı – Ekonomik Kriz ve Belirsizlikte Sadakat Mümkün mü ?
    Nov 17 2025
    Bu bölümde, ekonomik kriz ve derinleşen belirsizlik ortamında “sadakat” kavramını yeniden ele alıyoruz. İşveren sadakati neden tartışılmıyor? Güvenin çöktüğü, işten çıkarmaların normalleştiği, beklentilerin sürekli değiştiği iş kültüründe çalışan bağlılığı hâlâ bir değer mi, yoksa sadece mecburiyet mi?
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    23 Min.
  • 23 Nisan Özel Bölüm: Çocuklarımız için Kariyer İnşa Etmek

    23 Nisan Özel Bölüm: Çocuklarımız için Kariyer İnşa Etmek
    Apr 22 2025
    Bu bölümde konuğum eğitim dünyasının yakından tanıdığı Sevinç Atabay ile çocuklar için “başarı” kavramını, eğitim sisteminin değişen yapısını ve geleceğin mesleklerine dair belirsizlikleri ele alıyoruz. Bir çocuğun “başarılı” olması bugün ne anlama geliyor? Ebeveynlerin kariyer planlama çabaları bu belirsizlik çağında hâlâ geçerli mi? Eğitime erişimin zorlaştığı bir dünyada, çocuklara nasıl alan açabiliriz? Bölümde ayrıca World Economic Forum’un “The Future of Jobs Report 2025” raporuna da atıfta bulunduk. Rapora buradan ulaşabilirsiniz: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    27 Min.
  • Çalışanlardan Yüksek Performans Beklentisi & Türkiye Gerçekleri

    Çalışanlardan Yüksek Performans Beklentisi & Türkiye Gerçekleri
    Mar 4 2025
    Şirketler çalışanlarından yüksek performans bekliyor. Peki, bunu sağlamak için ne yapıyorlar? Hadi bir sürü soru soralım: İş güvencesi azalırken, çalışanlar nasıl geleceğe umutla bakabilir? Maaşlar yetersizken, “bağlılık” sadece güzel bir kelime mi? Yöneticiler bile tükenmişken, ekipleri motive etmek mümkün mü? GenZ neden yönetici olmak istemiyor? Gençler bu sistemde neyi farklı görüyor? Orta kademe yöneticilik artık bir ödül mü, yoksa sadece daha fazla sorumluluk mu? İş dünyasında sürdürülebilir motivasyonu nasıl sağlarız?
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    11 Min.
  • Imposter Sendromu - Başarımız Gerçek mi - Yetersizlik Sadece Bir Algı mı?

    Imposter Sendromu - Başarımız Gerçek mi - Yetersizlik Sadece Bir Algı mı?
    Feb 24 2025
    Sürekli daha fazlasını yapmamız beklenen, başarı çıtasının ulaşması imkansız yükseklere çıktığı bir dünyada, kendimizi yetersiz hissetmemiz gerçekten bizim suçumuz mu? Pandemi, ekonomik krizler, belirsizliklerle yön bulmaya çalışırken bir yandan da iş dünyasının "büyü ya da yok ol" mottosuna ayak uydurmak sizce biraz fazla değil mi? Acaba başarıyı yeterince objektif ve gerçekçi kriterler üzerinden mi değerlendiriyoruz ? Takdir az ve beklenti çokken kendimizi sorgulamak yerine, belki de sistemi sorgulamanın zamanı gelmiştir. Dinleyin, paylaşın, birlikte düşünelim.
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    19 Min.
  • Maaşlarımız Neden Yetmiyor - Sorumlusu Kim?

    Maaşlarımız Neden Yetmiyor - Sorumlusu Kim?
    Dec 6 2024
    Bu bölümde, maaşlarımızın neden yetmediğini sadece zam oranlarına bakarak değil, ödediğimiz vergilerden yan haklara, makro ekonomik dengelerden bireysel sorumluluklarımıza kadar her yönüyle ele alıyoruz. Gerçekleri konuşalım ve çözüm var mı yoksa sadece kabullenip razı mı geleceğiz tartışalım
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    24 Min.
  • Cüretkar Olmak - İş Hayatında Kendini Ortaya Koyma Rehberi

    Cüretkar Olmak - İş Hayatında Kendini Ortaya Koyma Rehberi
    Jan 25 2024
    İş hayatında pek çok tutumun popüler olduğunu gördük, dayanıklılık, belirsizlikle başa çıkabilmek veya çevik olmak gibi. Ancak gerçek başarı sadece cüretle geliyor!

    Yeni bir pozisyona geçmek, işinizi kurmak, liderlik göstermek veya sesinizi duyurmak, hatta bazen hakkınızı savunmak konusunda cesur olmaktan da öte cüretkarca adım atmak sizin için daha büyük fark yaratabilir. Tamam, cüret edelim, peki ama nasıl?

    Son bölüm Cüretkar Olmak - İş Hayatında Kendini Ortaya Koyma Rehberi yayında.
    Mehr anzeigen Weniger anzeigen
    20 Min.