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WellTalk / ウェルトーク

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Von: Wellt Inc.
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「いい会話(Well Talk)は、人生を少しだけ豊かにする。」   『WellTalk』は、ウェルネスを起点に、ライフスタイル・ビジネス・キャリア・対話が集まり、溶け合う(Melt)ポッドキャストです。   市場のトレンドや業界の裏側(Business)と、心と体を整える日々の暮らし(Lifestyle)。 あるいは、組織での働き方(Career)と、個人の生き方(Mind)。   一見異なるテーマが交差するこの場所で、境界線をゆるやかに溶かしながら、これからの「ウェルネス」について語り合います。   ウェルネスに関わる人も、興味がある人も。 新しい視点が混ざり合う、心地よい時間をお届けします。 <ホスト> 内田直生|株式会社Wellt代表取締役・理学療法士・ウェルネスプロデューサー Corporate site: https://wellt-corporate.studio.site/ SNS: https://lit.link/wellt-officialWellt Inc. Hygiene & gesundes Leben
  • #07|2026年3月プレイバック——「準備の月」に動いていた10案件、全部話します。
    Apr 1 2026

    こんにちは、株式会社Wellt代表の内田直生です。

    WellTalkは、ウェルネスを起点にビジネス・キャリア・日々のライフスタイルが溶け合うポッドキャストです。毎月末に「月次プレイバック」として、その月にWelltで動いていた案件・気づき・来月の展望をお届けします。

    今回は2026年3月の振り返りです。

    3月のテーマは「準備の月」。4月からWelltの3期目がスタートするのを前に、事業も組織も自分自身も、土台を丁寧に固めた一ヶ月でした。

    この回では、3月に実際に動いていた10の案件を紹介しながら、エンタメウェルネスとウェルネスプロデュースという2つの事業軸でWelltが何をしているのかをお伝えします。グローバルアーティストへの帯同ケア、avexとのメンタルヘルスケアプログラム、プレコンセプションセミナー、SonyCSLとのAI共同研究、理学療法士向け認定資格の立ち上げなど、「こんな仕事もしているのか」と思っていただけるような内容になっています。

    後半は、3月のジャーナルに何度も出てきたキーワード「接触回数を増やす」という気づきと、4月から楽しみにしていること(エグゼクティブウェルネスPoC・avexカリキュラム制スタート・3期目決起会)についても話しています。


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    38 Min.
  • #06 最高のチームってなんだろう?「乙武義足プロジェクト」で感じた、プロ同士が背中を預け合う心地よさ
    Mar 25 2026

    「いい会話(Well Talk)は、人生を少しだけ豊かにする。」


    第6回のテーマは、各領域の専門家が集まる「理想のチームとプロジェクトのあり方」です。

    私が理学療法士として関わらせていただいた『乙武義足プロジェクト』。そこには、義肢装具士やエンジニアなど各領域の第一人者が集まり、全員が「乙武さんが歩く」という一つのゴールに向けて100%の力を発揮する、究極の熱狂がありました。

    他者の専門性を心から信頼し、背中を預け合う。Welltがウェルネス専門家のギルド(プロダクション)として目指す「最高の共創(Melt)」の理想像を、自身の原体験から語ります。


    【今回のハイライト】

    • 日常業務の棚卸しから見えた、自分が創りたい組織

    • 「乙武義足プロジェクト」に学ぶ、最高のチームの条件

    • 各領域のプロに背中を預けられる安心感と熱狂

    • Welltがウェルネス専門家たちと目指す理想のプロジェクト

    【リンク】

    株式会社Wellt 公式サイト: ⁠https://wellt-corporate.studio.site/⁠

    SNSまとめ: https://lit.link/wellt-official

    公式note: ⁠https://note.com/wellt_official⁠

    代表内田 Instagram: ⁠ https://www.instagram.com/1211uchida/

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  • #05 集中できないのは「座る場所」のせい?業務に合わせて環境を選ぶ「ABW」と空間のウェルネス
    Mar 2 2026

    「いい会話(Well Talk)は、人生を少しだけ豊かにする。」

    第5回のテーマは、働く人のパフォーマンスを最大化する「オフィス空間の選び方とABW」についてです。

    前回に引き続き、高機能ワークチェア専門店『WORKAHOLIC』を運営する株式会社オフィックスさんのオフィスから、今回は防音の「フォンブース」に入ってお届けしています。

    皆さんの会社は固定席ですか?それともフリーアドレスでしょうか?

    近年、最先端のオフィスで導入が進んでいるのが「ABW(Activity Based Working)」という働き方です。

    これは、その時々の「業務内容(アクティビティ)」に合わせて、自ら最適な場所を選んで働くという概念です。

    例えば、深く集中したい時は視界が遮られた席や防音ブースへ。Web会議の時はフォンブースへ。チームでアイデアを出したい時はリラックスできるファミレス席へ。

    体の専門家として多くの方を見てきたからこそ言えるのは、「正しい姿勢を意識しながら、目の前の仕事に100%集中することは人間には不可能」だということです。

    だからこそ、人に「姿勢を正せ」と強要するのではなく、無意識のままでも体が守られ、自然と動きたくなるような環境(ハード)を設計することがOccupational Wellness(職業の健康)において非常に重要になります。

    もしご自身の職場を自由にカスタマイズできるとしたら、皆さんはどんな環境を作りたいですか?


    【今回のハイライト】

    • 業務に合わせて働く場所を自ら選ぶ「ABW」とは?

    • 「正しい姿勢を維持しながら集中する」のは無理という現実

    • エンタメ業界(アーティストの控室や合宿所)にも必要な空間のウェルネス

    • 人に強要するのではなく、自然と「動きたくなる」環境設計の重要性

    【リンク】

    株式会社Wellt 公式サイト: ⁠⁠⁠https://wellt-corporate.studio.site/⁠⁠⁠


    SNSまとめ: ⁠⁠https://lit.link/wellt-official⁠⁠


    公式note: ⁠⁠⁠https://note.com/wellt_official⁠⁠⁠


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    15 Min.
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