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WINNING TALKS

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Von: Constanze Wiesner
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Vor ein paar Monaten war dieser Podcast noch nur ein Satz auf meinem Flipchart. Jetzt ist er da — und ich freue mich riesig, ihn mit dir zu teilen. Ich bin Constanze Wiesner – Sport Mental Coach, Business Coach und Springreiterin. Nach vielen Jahren als Personalleiterin, verantwortlich für mehr als 6.000 Menschen, bin ich mittlerweile voll selbstständig und lebe meine Vision: mentale Stärke in Reitsport, Business und Leben zu verbinden. Was dich hier erwartet? Echte Geschichten. Mutige Entscheidungen. Aha-Momente. Und Mental-Tools, die dich weiterbringen — im Sattel, im Job und im Alltag. Gemeinsam mit meinen Pferden Kentucky und Cavalino habe ich erlebt, wie mentale Stärke den Unterschied macht. Und genau dieses Wissen gebe ich weiter — nicht theoretisch, sondern aus dem echten Leben. Jede Woche, immer mittwochs, erscheint eine neue Folge: mit inspirierenden Gästen, Reiter:innen, Sportlern, Klient:innen von mir und „ganz normalen“ Menschen, die Großes bewegt haben. Danke, dass du hier bist. Willkommen bei WINNING TALKS. Ich freue mich auf diesen Weg mit dir. Hygiene & gesundes Leben Management & Leadership Seelische & Geistige Gesundheit Ökonomie
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  • #41: Von der grünen Wiese zur Unternehmensgruppe - wie zwei Tierärzte Nachfolge neu denken

    #41: Von der grünen Wiese zur Unternehmensgruppe - wie zwei Tierärzte Nachfolge neu denken
    Oct 7 2026
    Dr. Matthias Krebs verbindet seit vielen Jahren zwei Welten: Tiermedizin und Unternehmertum. Gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Dr. Guido von Plato hat er 2011 die Pferdeklinik Leichlingen aufgebaut – wortwörtlich auf der grünen Wiese. Heute ist daraus weit mehr entstanden als eine einzelne Klinik. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie aus einer Idee, viel Mut und einigen schlaflosen Nächten ein Unternehmen mit mittlerweile rund 15 Standorten und knapp 600 Mitarbeitenden geworden ist. Matthias erzählt, warum die Gründung auf einem ehemaligen Rosenkohlfeld im Rückblick eine „Sternstunde“ war, wie aus der spontanen Idee „Verkauf doch an C“ ein ganz neues Geschäftsmodell entstand und warum ihn das Thema Nachfolge bis heute antreibt. Wir sprechen darüber, was passiert, wenn Tierarztpraxen und Kliniken vor der Frage stehen, wie ihr Lebenswerk weitergeführt werden kann, warum bei einer Übernahme nicht nur Zahlen, sondern vor allem Menschen, Kultur und Bauchgefühl eine Rolle spielen und weshalb Matthias und Guido bewusst auch wirtschaftlich interessante Möglichkeiten ausgeschlagen haben, wenn die zwischenmenschliche Ebene nicht gepasst hat. Außerdem geht es um seinen eigenen Weg vom praktizierenden Tierarzt hin zum Unternehmer, um Führung, Transparenz, Werteorientierung und darum, warum er Konflikte heute stärker als Chance betrachtet. Matthias erzählt auch, weshalb er gelernt hat, nicht mehr jede Schwäche selbst ausgleichen zu wollen, sondern sich lieber mit Menschen zu umgeben, die genau dort stark sind, wo er es nicht ist. Eine Folge über Unternehmertum, mutige Entscheidungen, Wachstum, Nachfolge und die Frage, was es braucht, damit aus einem Lebenswerk etwas entsteht, das auch in der nächsten Generation weiterbestehen kann.
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    1 Std. und 5 Min.
  • #40: Vom Lehrpferd bis zum Nationenpreis – über Ausbildung, besondere Turniermomente und die Zukunft des Reitsports

    #40: Vom Lehrpferd bis zum Nationenpreis – über Ausbildung, besondere Turniermomente und die Zukunft des Reitsports
    Sep 30 2026
    Jan Schulze Niehues ist mit dem Reitsport groß geworden. Heute verbindet er ganz unterschiedliche Seiten dieses Sports miteinander: Er reitet selbst bis S***, war mehrfach im Nationenpreis für Deutschland unterwegs, ist Träger des Goldenen Reitabzeichens, arbeitet als Trainer und Ausbilder und gestaltet den elterlichen Familienbetrieb in Warendorf aktiv mit. In dieser Folge sprechen wir über seinen Weg in den Pferdeberuf – mit einem kleinen Umweg über den Fußballplatz –, über prägende Pferde, besondere Turniermomente und darüber, warum ihm Ausbildung und betriebswirtschaftliches Wissen heute gleichermaßen wichtig sind. Jan erzählt, weshalb ein Turnier für ihn nur der sichtbare Punkt eines viel längeren Weges ist, warum gute Vorbereitung ebenso dazugehört wie Plan B und Plan C und weshalb ihn eine besondere Turnieratmosphäre und viele Zuschauer eher motivieren als nervös machen. Außerdem geht es um die Arbeit mit jungen Reitern und um die Zukunft des Reitsports: Wie kann man junge Berufsreiter früher mit ins Boot holen? Wie lassen sich traditionelle Werte bewahren und gleichzeitig moderner vermitteln? Und warum muss der Reitsport aus Jans Sicht noch besser zeigen, was bereits gut läuft? Eine Folge über Ausbildung, gute Vorbereitung, besondere Turniermomente und die Zukunft des Reitsports.
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    58 Min.
  • #39: „Ärgern kannst du dich hinterher“ – über Ehrgeiz, klare Worte und den Blick fürs Ganze

    #39: „Ärgern kannst du dich hinterher“ – über Ehrgeiz, klare Worte und den Blick fürs Ganze
    Sep 23 2026
    Jan Büsch kennt den Reitsport aus vielen Perspektiven: als Vielseitigkeits- und Springreiter bis zur Klasse S, als Pferdewirtschaftsmeister, Trainer, Richter, Pferdezüchter und seit 2025 auch als Aktivensprecher im DOKR-Ausschuss Vielseitigkeit. In dieser Folge sprechen wir über seinen Weg im Sport, über junge Pferde, Bundeschampionate und die Frage, wie Entwicklung eigentlich wirklich entsteht – beim Pferd genauso wie beim Reiter. Jan erzählt, warum man sich über Fehler ruhig hinterher ärgern darf, weshalb es wichtig ist, einen Plan zu haben und ihn trotzdem jederzeit anpassen zu können, und warum nach einem Fehler nicht gleich das ganze Kartenhaus zusammenbrechen sollte. Außerdem geht es um klare Worte, Emotionen im Sport, den Blick auf die eigene Leistung und um die Erkenntnis, dass Erfolg eben nicht nur eine Frage des besseren Pferdes ist. Besonders spannend finde ich Jans Blick auf den Reitsport als Ganzes: von der Ausbildung junger Pferde und Reiter über das Richteramt bis hin zu Entscheidungen im Spitzensport. Eine Folge über Entwicklung, Verantwortung, Erfahrung und klare Worte – und darüber, warum im Reitsport eine vielseitige Entwicklung am Ende den Unterschied machen kann
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    56 Min.
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