La défense est entendue, mais il faudra aller en appel :

• licenciement économique non justifié
• manquements de l’employeur sur l’obligation de reclassement

Marlone déroule la stratégie gagnante, ce qui a convaincu la cour, et ce que cela change pour 24 salariés, y compris l’ouverture d’une action engageant la responsabilité de l’État (dommages et intérêts envisagés: 6 000 € par personne). Un épisode de réparation et d’enseignements concrets pour toute personne confrontée à une restructuration: comment documenter, contester, et retrouver sa dignité.

• Conception, interview et diffusion : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠podcast@maryan.fr⁠⁠⁠⁠
• Vidéo & Montage : ⁠⁠⁠⁠jeffbellaiche@gmail.com⁠⁠⁠⁠
• Intervenant : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Marlone Zard⁠⁠⁠⁠⁠ - Cabinet Howard

Histoire vraie.

Après le rachat de sa maison mère par le groupe Auchan, le contrat interne qui faisait vivre la société ID Expert est stoppé net.

En une décision, un pôle entier vacille:

• 24 personnes impactées,
• 4 accusés de “faute lourde”.

Avec Marlone, nous reconstituons la chaîne des événements: la justification de “mutation technologique”, la stratégie de défense (réalité sociale de Fia‑Net, co‑emploi), et la première bataille perdue aux prud’hommes, où les “fautes lourdes” seront requalifiées en “graves”.

Un épisode sous tension, à hauteur d’humain, qui pose les bases juridiques et le climat de suspicion ayant piégé une équipe.

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Histoire vraie. Il croyait avoir gagné la guerre…

Après des semaines d’épuisantes démarches devant les prud’hommes, un jeune salarié remporte enfin son procès : indemnisation, reconnaissance de ses droits, condamnation de son employeur.

Mais au lieu d’un nouveau départ, c’est un nouveau cauchemar qui commence.

L’employeur refuse de payer, multiplie les manœuvres, le laisse sans solde de tout compte, sans attestation, sans l’indemnisation promise.

Comment faire respecter la décision du tribunal ? Quels recours quand justice rime avec impuissance ?

Avec Marlone Zard, avocat du cabinet Howard, plongez dans l’envers du décor des victoires prud’homales – là où la loi rencontre la mauvaise foi, où la victoire peut vite virer au parcours du combattant.

Conseils, analyse et témoignage pour éclairer ceux qui se battent… et ceux qui hésitent encore à franchir le pas.

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L'histoire d'un employé exploité en restauration : heures supplémentaires non payées, insalubrité, contrat non respecté, danger pour la santé du salarié ...

On croit parfois que s’opposer à son employeur, c’est courir à sa perte. Pourtant, certains salariés choisissent de se battre !

Comment préparer son dossier  ? À quoi ressemble vraiment un procès prud’homal  ? Quels sont les doutes, les obstacles, les stratégies de défense, et les surprises sur le chemin de la justice  ?

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Tu travailles en ESN et tu es entre deux missions ? Tu es peut-être en danger sans le savoir.

Marlone Zard, avocat en droit du travail, t’explique les abus fréquents, tes droits, et comment réagir.

Un podcast proposé par le ⁠⁠⁠Cabinet Howard⁠⁠⁠ (spécialisé en droit du travail)

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Intervenant : ⁠⁠⁠Marlone Zard⁠⁠

Licenciements, absence de formation, manquements à la sécurité... Marlone Zard raconte comment il a défendu les salariés d’André face à une restructuration brutale.

Un combat collectif pour la justice sociale.

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Histoire vraie.

Le récit d’une assistante médicale sanctionnée pour avoir dénoncé les abus de son employeur. Harcelée sexuellement, elle refuse une offre d’indemnisation record pour aller jusqu’au bout de sa quête de justice.

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Histoire vraie.

Qui est Madame Marie, cette gardienne d'immeuble harcelée ? Et pourquoi son histoire représente-t-elle un cas exceptionnel proche de l'esclavagisme moderne ?

Découvrez comment la pugnacité d'un fils et de son avocat ont fait plier des escrocs... plein de ressource.

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