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  • KI MACHT FÜHRUNG NICHT BESSER!

    KI MACHT FÜHRUNG NICHT BESSER!
    Apr 11 2026
    KI ist das Wundermittel für alles. So scheint es zumindest, wenn man all den selbsternannten "Experten" zuhört. Auch Führung wird durch KI angeblich leichter. Bis zu 95% weniger Führungsarbeit wird dir versprochen! Warum das nicht nur Unsinn, sondern ein sehr gefährlicher Trugschluss ist, das erfährst du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    43 Min.
  • WARTEN AUF DEN WEIHNACHTSMANN

    WARTEN AUF DEN WEIHNACHTSMANN
    Apr 2 2026
    Das deutsche Unternehmertum verharrt größtenteils in einer tödlichen Starre. Entscheidungen werden nicht getroffen, es wird nicht gehandelt. Man sieht zu und wartet auf Rettung. Doch die wird nicht kommen. Niemals. Für Niemanden. DU musst handeln. Denn der Weihnachtsmann wird Dir nicht einfach die Lösung Deiner Probleme vorbeibringen. Was ich damit meine, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    36 Min.
  • GENERATION Z: BESSER ALS IHR RUF

    GENERATION Z: BESSER ALS IHR RUF
    Mar 20 2026
    Die Generation Z ist bei den meisten Unternehmern und Führungskräften regelrecht verschrien. Sie gilt als schwach, disziplinlos, verweichlicht und extrem anspruchsvoll. Tatsächlich ist das nichts weiter als die Entschuldigung schlechter Führungskräfte. Ja, die Gen Z ist anders. Sie ist sicherlich in mancher Beziehung anspruchsvoller für Führungskräfte. Und sie hat auch einige Probleme. Aber sie ist auch extrem fleißig und zuverlässig – wenn die Umgebungsbedingungen passen. Was das bedeutet und wie Gen Z ein echter Gewinn für jedes Unternehmen wird, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    28 Min.
  • PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT – NICHT WAS DU DENKST?

    PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT – NICHT WAS DU DENKST?
    Mar 19 2026
    Psychologische Sicherheit – oft zitiert, selten verstanden. Ohne psychologische Sicherheit fehlt Dir das Fundament für gutes Teamwork. Ohne psychologische Sicherheit wird Dein Unternehmen scheitern. Dienst nach Vorschrift, innere Kündigung, Personalfluktuation: alles das Ergebnis von fehlender psychologische Sicherheit. Warum das so ist und wie du psychologische Sicherheit herstellst, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    1 Std. und 16 Min.
  • FÜHRUNG NEU DENKEN?

    FÜHRUNG NEU DENKEN?
    Feb 24 2026
    Es gibt mittlerweile eine schier unüberschaubare Anzahl an Führungskräfte-Trainern und Leadership-Experten. Es werden immer neue Namen für Leadership erfunden und alte HR-Worthülsen duch die Gegend geschubst. Menschen in der Arbeitswelt wie mündige Menschen zu behandeln, wird vielfach als geradezu revolutionär verkauft. "Ein Paradigmenwechsel steht bevor!" scheinen viel zu rufen. Weit gefehlt. Leadership existiert in der optimalen Version bereits seit tausenden von Jahren. Dafür braucht es keine neuen Namen, und die Revolution muss in den Köpfen der Führungskräfte stattfinden, nicht im Wording der "Experten". ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc Warum es beim Thema Leadership letztlich nichts Neues gibt, es aber vielen so erscheint, erfährst Du in der heutigen Episode.
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    32 Min.
  • STOLZ UND EITELKEIT RUINIEREN DICH

    STOLZ UND EITELKEIT RUINIEREN DICH
    Feb 16 2026
    Stolz und Eitelkeit sind die Hauptgründe für das Scheitern von Unternehmen und Unternehmern. Nicht umsonst lehren alle Philosophien und Religionen, dass Stolz und Eitelkeit zerstörerisch sind. Die Fähigkeit, die Realität zu akzeptieren und dementsprechend zu entscheiden, resultiert aus Demut. Nur ein kontrolliertes Ego nütz dem Besitzer. Warum das so ist, wie gefährlich Stolz und Eitelkeit sind und auf welche Anzeichen du achten musst, erfährst du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    1 Std. und 6 Min.
  • REALITÄTSVERLUST UND KURZFRISTIGES DENKEN

    REALITÄTSVERLUST UND KURZFRISTIGES DENKEN
    Feb 4 2026
    Die Realität scheint für die meisten Menschen keine Rolle mehr zu spielen. Auch die meisten Unternehmer sind nicht bereit, sich vollumfänglich mit der eigenen Realität auseinanderzusetzen. Das macht es unmöglich, die notwendigen Entscheidungen zu treffen. Hinzu kommt die zunehmende Unfähigkeit, in komplexen Zusammenhängen zu denken und strategisch sinnvoll zu handeln. Kurzfristiges Denken ist der Standard. Warum das signifikante Probleme sind, die Du unbedingt vermeiden musst, und was Du stattdessen tun solltest, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    46 Min.
  • 2026: AUSBLICK, PROGNOSE UND STRATEGIE

    2026: AUSBLICK, PROGNOSE UND STRATEGIE
    Jan 28 2026
    2026 ist lange nicht der Gipfel der chaotischen Veränderungen. Geopolitik, Weltwirtschaft, gesellschaftliche Probleme und so weiter: eine Schock jagt den nächsten. Die VUCA-Welt ist neue normal. Was bedeutet das für Dich als Unternehmer in Deutschland? Wie gehst Du damit um? Was ist jetzt zu tun, um nicht im Chaos unterzugehen? Die Antworten auf diese Fragen erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    58 Min.