Emigrar no es solo cambiar de país.

Es cambiar de vida.

En este episodio del Talent Match Podcast hablamos con Pau Ventura, abogado de extranjería, para entender cómo es realmente emigrar y trabajar en España hoy.

Hablamos sin filtros de:

– cómo funciona de verdad el sistema de papeles

– qué errores comete la gente al emigrar

– por qué muchos trabajan en negro sin querer hacerlo

– cuánto se tarda realmente en regularizarse

– y qué impacto real tiene la inmigración en la economía y en las empresas

También hablamos de lo que casi nunca se cuenta:

el miedo, la presión, la desinformación, el duelo migratorio y la distancia con la familia.

Este episodio no va de política.

Va de personas.

Es para:

– gente que está pensando en emigrar

– personas que ya viven en España sin papeles

– empresas que no encuentran trabajadores

– y cualquiera que quiera entender un tema del que todo el mundo opina, pero pocos conocen de verdad

Talent Match Podcast.

Historias reales.

Decisiones que cambian vidas.

Escalar una empresa no va solo de facturar más.

Va de cambiar tú primero.

En este episodio del Talent Match Podcast vuelve Kai, CEO y fundador de Enginy (antes Genesy), para hablar sin filtros de todo lo que ha cambiado en su empresa y en él durante el último año.

De pasar de 20 a más de 50 personas.

De levantar una ronda.

De facturar millones.

Y de descubrir que crecer también pesa.

Hablamos de:

– cómo cambia el rol de un CEO cuando la empresa escala

– por qué delegar es tan difícil (y tan necesario)

– errores reales al contratar y promocionar talento

– cómo gestionar burnout, presión y liderazgo

– por qué la transparencia y el contenido han sido clave en el crecimiento de Enginy

– y qué haría diferente si empezara hoy

Este episodio no es motivacional.

Es real.

Es para:

– personas que están construyendo algo

– líderes que empiezan a gestionar equipos

– y gente que quiere entender qué hay detrás del crecimiento empresarial

Talent Match Podcast.

Conversaciones largas.

Decisiones reales.

Desde fuera parece un trabajo bonito.

Desde dentro es otra historia.

En este episodio del Talent Match Podcast hablamos con Isabela, tripulante de cabina con solo 21 años, para entender cómo es realmente trabajar como azafata hoy en día.

Hablamos sin filtros de:

– cómo se entra en una aerolínea

– qué hay que estudiar y cuánto cuesta

– cómo son los horarios de verdad

– qué responsabilidades tiene el trabajo

– y si el sueldo compensa todo lo que no se ve

También hablamos del lado más humano del trabajo:

las emergencias, la presión, las anécdotas que te marcan y cómo cambia tu forma de ver a la gente cuando trabajas a bordo.

Este episodio es para:

– gente joven que no sabe qué camino tomar

– personas que se plantean trabajar en aviación

– y cualquiera que quiera entender cómo es un trabajo del que todo el mundo habla, pero pocos conocen de verdad

Talent Match Podcast.

Historias reales.

Trabajos reales.

Todo el mundo quiere crecer en YouTube.

Muy pocos entienden qué pasa cuando el canal ya es un negocio.

En este episodio del Talent Match Podcast hablamos con Paula Guinot y Rosendo Fernández, fundadores de SLURP, la consultora que trabaja con algunos de los canales más grandes de España.

Aquí no se habla de hacerse viral.

Se habla de decisiones.

De qué ocurre cuando:

– el canal ya no puede crecer a base de intuición

– los errores cuestan dinero

– y el creador deja de ser solo creador para convertirse en empresa

Durante la conversación hablamos de:

– cómo se toman decisiones estratégicas en canales grandes

– por qué muchas networks fallan

– qué métricas importan de verdad en YouTube

– cómo se monetiza sin quemar el canal

– y por qué el largo plazo es la única ventaja real

Este episodio es para:

– creadores que quieren tomarse YouTube en serio

– emprendedores digitales

– gente que quiere entender cómo funciona el contenido cuando escala

Talent Match Podcast.

Conversaciones largas.

Ideas que no caducan.

Lo tenía TODO.Y aun así, decidió volver a empezar.Sergio González fue uno de esos fundadores que llegaron donde pocos llegan:una compañía que superó los 70 millones de ARR, márgenes positivos y un futuro brillante.Pero en el mejor momento… lo dejó todo.🚼 Acababa de ser padre.💭 Sentía que ya no podía aportar lo mismo.🔥 Y necesitaba volver a ilusionarse.De ese punto cero nació Remuner, la empresa con la que está reinventando la forma en que las compañías entienden la compensación y el talento.En este episodio hablamos sin filtros sobre:💸 Qué se siente al dejar una empresa millonaria🧠 Cómo se construye una startup desde cero (otra vez)🚀 Qué busca un founder antes de levantar inversión👀 Cómo venderle tu producto a una empresa del IBEX🤖 Y por qué la Inteligencia Artificial será tan transformadora como Internet o los smartphonesUna charla honesta, profunda y muy humana con alguien que demuestra que el éxito no es llegar, es volver a hacerlo.👉 Si este vídeo te inspira, suscríbete y activa la campanita.Cada semana traemos historias reales de personas que están cambiando la forma de trabajar en España.💬 Cuéntanos abajo:¿Tú te atreverías a dejarlo todo para volver a empezar? 👇🔔 No olvides SUSCRIBIRTE y activar la campanita para más contenido interesante sobre carreras y salarios.👍 Dale like si te gustó y comenta abajo cuál es tu carrera soñada.📲 Síguenos en nuestras redes sociales:Instagram: @talent_match.esTik Tok: @talentmatch.es#salarios #cuantogana #dinero #españa #trabajo

De dormir en un banco al lado del Bernabéu... A sentarse en la mesa con inversores de élite. Así es la historia de Harold Correa.Hoy, lidera Ikualo, una fintech que está revolucionando la banca para migrantes en España. Una historia real de superación, emprendimiento y justicia social. 👉 Si alguna vez te dijeron que no podrías… este vídeo es para ti.🔶 En esta entrevista hablamos de:- Cómo es llegar a un país donde no puedes ni abrir una cuenta bancaria.- Qué pasa cuando los bancos te cierran la puerta por ser inmigrante.- Por qué España necesita urgentemente mano de obra y cómo Ikualo lo soluciona.- Su encuentro con el empresario @Jose_Elias_Navarro Elías y el futuro de Ikualo.- Criptomonedas, talento, emprendimiento y sueños que empiezan durmiendo en la calle.🟡 Ikualo no es solo un banco. Es una declaración de intenciones:✔️ Que nadie se quede fuera del sistema financiero.✔️ Que venir a España no sea sinónimo de exclusión.✔️ Que el hambre (de futuro) nunca desaparezca.📌 Este episodio es parte del Podcast de @talentmatch_es , donde entrevistamos a las personas que están cambiando el mundo laboral desde dentro.🔔 No olvides SUSCRIBIRTE y activar la campanita para más contenido interesante sobre carreras y salarios.👍 Dale like si te gustó y comenta abajo cuál es tu carrera soñada.📲 Síguenos en nuestras redes sociales:Instagram: @talent_match.esTik Tok: @talentmatch.es#HaroldCorrea #Ikualo #Emprender #Fintech #Migrantes #España #Podcast #Inspiración #Superación #BancaDigital#salarios #cuantogana #dinero #españa #trabajo

👉 ¿Y si un día decides dejarlo todo… para crear tu propio videojuego?En este episodio, hablamos con los creadores de "BMX The Game", un videojuego que nació de un sueño y acabó siendo una realidad. Todo empezó tras un proyecto bien pagado y una locura que parecía imposible: dos hermanos sin experiencia previa se lanzan a desarrollar un videojuego por su cuenta.💬 Hablamos de:- Cómo nace una idea de videojuego desde cero- El mundo gamer y la realidad virtual en 2025- Emprender desde el riesgo (cuando parece una locura)- Críticas, hate y cómo lidiar con ellas- Qué se necesita para lanzar un proyecto propio en este sector🎮 Si te flipan los videojuegos, el emprendimiento o las historias de locura y pasión… este podcast te va a encantar.🔔 No olvides SUSCRIBIRTE y activar la campanita para más contenido interesante sobre carreras y salarios.👍 Dale like si te gustó y comenta abajo cuál es tu carrera soñada.📲 Síguenos en nuestras redes sociales:Instagram: @talent_match.esTik Tok: @talentmatch.es#salarios #cuantogana #dinero #españa #trabajo

¿Alquilar una habitación digna en España es misión imposible? ¿Y si hubiera una alternativa real, flexible y humana? En este episodio te contamos la historia de Viver Homes, la startup española que está revolucionando el alquiler para jóvenes profesionales sin depender de inversores ni grandes fondos.👉 ¿Qué es el coliving y por qué cada vez más jóvenes lo eligen?👉 ¿Cómo dos amigos de 22 años pasaron de pintar pisos a gestionar +350 habitaciones en Madrid, Barcelona y Valencia?👉 ¿Se puede crear un negocio de vivienda rentable, sin financiación externa y con valores reales?Conoce a Arnau Faus y Luis Navas, los fundadores de Viver, y descubre cómo están transformando el modelo de alquiler tradicional en una experiencia de vida compartida, eficiente y accesible.📌 Suscríbete para más entrevistas con emprendedores que están cambiando las reglas del juego.📲 Síguenos en nuestras redes sociales:Instagram: @talent_match.esTik Tok: @talentmatch.es#salarios #cuantogana #dinero #españa #trabajo