• Das Nadelöhr - Der Weg des Unternehmers
    Jan 14 2022
    Dan Bauer, Münchener Unternehmer gewährt einen tiefen Einblick in den Weg des Unternehmers. Er zeigt uns was Unternehmertum von uns persönlich fordert, und wie erfüllend es für uns ist, uns der Herausforderung zu stellen.
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    38 Min.
  • Sinn und Zweck der Arbeit beim Reset Post Covid (Teil 2)
    Aug 25 2021
    In unseren 8. und 9. Folgen greifen wir das Post-Covid-Thema vom Sinn und Zweck der Arbeit auf, worüber ich mit Alex Wunschel von Blick über den Tellerrand ein spannendes Gespräch wieder hatte.
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    21 Min.
  • Sinn und Zweck der Arbeit beim Reset unserer Post-Covid Arbeitswelt
    Aug 15 2021
    In unseren 8. und 9. Folgen greifen wir das Post-Covid-Thema vom Sinn und Zweck der Arbeit auf, worüber ich mit Alex Wunschel von Blick über den Tellerrand ein spannendes Gespräch wieder hatte. Es scheint bei vielen Menschen eine Art „Reset“ stattzufinden, bei der Vorstellung nach Covid wieder „normal“ zur Arbeit zurückzukehren. Und viele Menschen entscheiden sich gerade nicht mehr zurückzukehren—zumindest nicht so zu arbeiten wie vor der Krise. Das konfrontiert Arbeitgeber mit ungewohnten Schwierigkeiten. Restaurants und Hotels haben Mitarbeiter für immer verloren. Aber nicht nur im Gastgewerbe findet eine Neubewertung der Arbeit statt. Auch besonders bei komplexen Arbeitsrollen in allen Bereichen der Wirtschaft bewerten viele Menschen ihren Bezug zur Arbeit neu. Alex und ich reden über die Frage nach „Bedeutung“, die wir uns zunehmend bei der Arbeit stellen, und wo für uns die Reise mit diesem Thema bei der Arbeit hingehen könnte.
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    16 Min.
  • Wie Clubhouse unser Leben bereichert
    Mar 4 2021
    Wir tauchen in das neue Social Audio-App Clubhouse ein und teilen unsere Erfahrungen von der sozialen Dynamik, die wir erleben und reden über ihr Potential für Trainer und Coaches und als Mittel der sozialen Kommunikation in agilen Firmen.
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    36 Min.
  • Wie Transformation in Organisationen gelingt
    Nov 18 2020
    Wir sprechen darüber, wie Transformation in Organisationen der Transformation in der Psyche des Menschen ähnelt. Organisationen bestehen aus Menschen und reagieren wie Organismen. So wie einzelne Menschen im Explorationsprozess der Selbstreflexion sich selbst kennenlernen, lernen auch Organisationen ihre eigenen Qualitäten, Probleme und Fähigkeiten kennen, wenn sie sich reflektieren. So gesehen habe Organisationen ein Unterbewusstsein, welches dem des Menschen nicht unähnlich zu sein scheint. Was sie weiß, was sie kann, was sie glaubt und welches Potential sie hat kann man nicht objektiv wissen, sondern nur entdecken - zumindest wenn es um Aufgaben geht, die die Organisation selbst noch nicht getestet hat. Wir sprechen darüber, wie dieser Explorationsprozess in Organisationen verläuft und geben ein paar Tipps, wie man durch Impulse eine Organisation bei ihrer Transformation unterstützen kann.
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    21 Min.
  • Was heisst "Transformation"?
    Oct 30 2020
    Der Begriff „Transformation“ ist in aller Munde. Unsere Welt verändert sich, bekanntlich. Aber die Art der Veränderung ist gefühlt schneller und tiefgreifender geworden, als in den Jahrzehnten davor. Der Begriff „Change“ scheint dieser Realität nicht mehr gerecht zu werden, also hat sich unser Sprachgebrauch inzwischen auf „Transformation“ eingependelt, um das heutige Geschehen zu benennen. Wir besprechen wie die Erfahrung von Transformation sich von Veränderung im Sinne der Optimierung unterscheidet, und welche Rolle ein Coaching bei der Begleitung von Transformationsprozessen spielt.
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    21 Min.
  • Welche Aufgaben hat ein Coach in diesen Zeiten?
    Aug 5 2020
    Wir sprechen über das Handwerkszeug eines Coaches bei der Begleitung von Transformationsprozessen. Wir sprechen auch darüber, wie ein Coach an den Prozessen, die er begleitet beteiligt ist. Seine Hauptfähigkeit liegt in seiner Selbstregulierung, über die er sich zur Ressource für andere Macht, um ihnen bei ihrer Selbstregulierung unterstützen zu können. Diese Art von Coaching werden wir in einer Menge brauchen, die wir uns heute noch gar nicht vorstellen können. Anders werden wir die emotionalen Dynamiken unserer Zeit nicht meistern können. Denn jeder braucht Halt und Orientierung in einer komplexen und unsicheren Welt, die im Umbruch ist. Diesen Halt und diese Orientierung ist es, die Coaches versuchen zu liefern. Um den Bedarf zu decken, werden wir alle zu "Coaches" in diesem Sinne werden müssen.
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    27 Min.
  • Wie finde ich einen Coach?
    Jul 29 2020
    Tom Klein spricht in der dritten Episode darüber wie man einen Coach für sich findet. Worauf kommt es bei der Auswahl eines Coaches an? Welche Faktoren kann man bei der Auswahl eines Coaches berücksichtigen? Was kann man sich von einem Coaching erhoffen? Einen passenden Coach zu finden ist eine sehr persönliche Angelegenheit. Objektive Erfolgsfaktoren spielen dabei zwar eine Rolle, aber letztendlich muss das Coaching funktionieren, und das hängt von subjektiven Faktoren ab, die wir unter Anderem besprechen.
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    22 Min.