Dans cette Revue de lecture du LAB du leadership, je vous présente quatre leviers simples pour diriger avec clarté en situation de crise : cohérence, calme, communication structurée et preuves répétées. Analyse complète et lien vers l’article : https://objectifcoaching.com/leadership-en-situation-de-crise.

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Vous travaillez sans relâche mais avez l'impression de stagner ? 👉 Le problème n'est pas votre motivation, c'est votre concentration.

Dans cet épisode, je vous donne la méthode la plus simple pour abandonner le multitâche, retrouver votre focus et doubler votre productivité.

Pour aller plus loin, lisez l'article complet : https://objectifcoaching.com/doubler-sa-productivite/

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Le soutien des employés est votre plus puissant levier de performance.🚀

Découvrez pourquoi « soutenir avant d'exiger » est la stratégie la plus payante pour un leader.

Pour aller plus loin, lisez l'article complet : https://objectifcoaching.com/soutien-des-employes/.

Pour en savoir plus sur le Kit de survie : https://www.offres.faustinecharles.com/kitdesurvie-can/

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Vous n’êtes pas entouré d’idiots : vous êtes entouré de couleurs. 🔴🟡🟢🔵

Dans cette Revue de lecture, je décortique le livre « Tous des idiots » de Thomas Erikson et je vous montre comment utiliser la méthode DISC, les 4 couleurs, comme outil de leader-coach pour mieux communiquer, donner du feedback et développer votre équipe.

Article complet : https://objectifcoaching.com/methode-disc-4-couleurs

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Et si le secret du leadership authentique tenait en quatre accords intérieurs ?
Dans cet épisode, je vous montre comment les principes de Don Miguel Ruiz – parole impeccable, détachement, clarté et cohérence – peuvent transformer votre posture de leader et le climat de votre équipe.

🎓 Analyse complète 👉 objectifcoaching.com/accords-tolteques-au-travail/

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Votre dernier team building a créé de l'énergie sur le moment, mais qu'est-ce qui a vraiment changé le lundi suivant ? 🤔

Dans cet épisode, je décortique le livre « Coaching d'équipe » de Michel Moral et Michel Giffard pour vous révéler trois niveaux cachés de fonctionnement de votre équipe.

Découvrez pourquoi le team building ne suffit pas et comment le leader-coach au quotidien crée une transformation durable en travaillant sur les trois niveaux simultanément.

📖 Lisez l'article complet : https://objectifcoaching.com/coaching-equipe

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👉 Fatigué de simplement exécuter ?

Le leadership proactif est la clé pour anticiper et créer de la valeur. Dans cet épisode, je vous donne 3 actions simples pour passer à l'initiative.

Pour approfondir, lisez l'article : https://objectifcoaching.com/leadership-proactif/

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Et si votre quête de confiance était le problème ? Dans cet épisode, j'analyse le livre « Une vie en confiance » du Dr Christophe Massin. Découvrez 3 vérités contre-intuitives sur la peur et la confiance, et un outil de communication pour passer de l'attente frustrante à la demande claire. Une nouvelle perspective pour un leadership plus serein et authentique.

Retrouvez l'analyse complète sur le blogue : https://objectifcoaching.com/confiance-en-soi-au-travail/

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