¿Qué es realmente el lujo hoy?

¿Y qué será el lujo para las generaciones que vienen detrás?

En este episodio completo conversamos con Sandra Hernández sobre preguntas que el sector hotelero lleva años esquivando.

Hablamos del lujo fuera del hotel y del lujo dentro, no como ostentación, sino como experiencia invisible, calma, cuidado y elegancia real.

Sandra reflexiona sobre un error estructural que se repite en muchas empresas:

cuando las cosas van mal económicamente, lo primero que se recorta es la formación, justo cuando más necesaria es.

Sin formación no hay evolución, y sin evolución no hay futuro posible.

Desde la pandemia, la hostelería ha demostrado ser un sector frágil, no solo a nivel económico, sino humano.

Por eso surge una necesidad urgente: volver a enamorar a las personas del sector, con propósito, con cuidado real y con liderazgo consciente.

También hablamos de felicidad, de lo que buscan las nuevas generaciones y de aquello que los hoteles todavía no están sabiendo leer.

De la elegancia entendida no como apariencia, sino como un cóctel de respeto, coherencia, calma y saber estar.

Y de una idea clave: hay personas excepcionales en este mundo, y hay que cuidarlas, porque no se reemplazan.

Un episodio para cuestionar certezas, repensar el lujo y entender que el futuro del sector no va de más brillo, sino de más conciencia.

#Lujo #Elegancia #Futuro #Felicidad #Formación #Liderazgo #CulturaHotelera #Hotelería #Hospitality #DesarrolloProfesional #Personas #Talento #Profesionalidad #Actitud #ExperienciaDelCliente #SectorHotelero #Cambio #Reflexión

¿Cómo se crece en un hotel sin perderse por el camino? En este episodio hablamos con Paula Cordero, Assistant Guest Experience, sobre un tema que toca a todos los que trabajan en hostelería: la tensión constante entre ambición y conciliación.

Paula comparte su recorrido, sus dudas y ese choque diario entre querer más y tener que parar. Hablamos de oportunidades, límites, agotamiento, energía, proyectos personales y de cómo sostener una carrera sin que el hotel se coma tu vida.

Una conversación honesta, real y necesaria para quienes quieren subir, pero también vivir. Y un recordatorio para los hoteles que aún no han entendido que la ambición no debería costar la salud de nadie.

Episodio ya disponible.

Fricción buena, como siempre.

#HotelDTalks #GuestExperience #Ambición #Conciliación #TrabajoEnHoteles #VidaEnLosHoteles #CulturaHotelera #Hotelería #Hostelería #ProfesionalesDeHotel #LiderazgoHotelero #DirecciónHotelera #hotellife

🔥 SI CREES QUE YA LO HAS VISTO TODO EN HOSTELERÍA, AÚN NO TE HAS SUSCRITO 😎

Web: https://www.hoteldtalks.com Spotify: https://open.spotify.com/show/3nK4VRtsKrATHvGe3JrmCh Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/hotel-dtalks/id1773154390 iVoox: https://www.ivoox.com/en/podcast-hotel-d-talks_sq_f12573155_1.html LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hoteldtalks Instagram: https://www.instagram.com/hotel_d_talks X (Twitter): https://x.com/hoteldtalks TikTok: https://www.tiktok.com/@hotel_d_talks Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61582880296029 Twitch: https://www.twitch.tv/hoteldtalks Discord: https://discord.gg/G2zcRsmS Patreon: https://www.patreon.com/HotelDTalks

En este episodio hablamos con Lorena Torres, directora de RRHH, sobre todo lo que se dice en los pasillos… pero casi nunca en los despachos.

Exploramos sus comienzos, su visión del departamento y esa pregunta incómoda que duele pero pesa: ¿De verdad cuidamos a las personas o solo lo decimos porque queda bien?

Hablamos de escuchar, pero escuchar de verdad.

De absentismo en hoteles, de líderes que no miran a sus equipos, de cómo podríamos enseñar a dirigir sin destruir. Y sí, también de inteligencia artificial, esa herramienta que puede ayudar… o distraer, según cómo se use.

Lorena entra en terreno pantanoso: grooming, uniformidad, CVs desastrosos, entrevistas sin actitud, y la eterna batalla entre lo que un hotel dice que valora y lo que realmente valora.

El episodio cierra con un mensaje directo de ella a todos los jefes y directores del sector. No duele, pero despierta.

Bienvenid@s a una conversación que faltaba desde hace años.

🔥 SI CREES QUE YA LO HAS VISTO TODO EN HOSTELERÍA, AÚN NO TE HAS SUSCRITO 😎 Web: https://www.hoteldtalks.com Spotify: https://open.spotify.com/show/3nK4VRtsKrATHvGe3JrmCh Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/hotel-dtalks/id1773154390 iVoox: https://www.ivoox.com/en/podcast-hotel-d-talks_sq_f12573155_1.html LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hoteldtalks Instagram: https://www.instagram.com/hotel_d_talks X (Twitter): https://x.com/hoteldtalks TikTok: https://www.tiktok.com/@hotel_d_talks Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61582880296029 Twitch: https://www.twitch.tv/hoteldtalks Discord: https://discord.gg/G2zcRsmS Patreon: https://www.patreon.com/HotelDTalks #RRHH #RecursosHumanos #Hostelería #Hotelería #CulturaHotelera #DirecciónHotelera #LiderazgoHotelero #VidaEnLosHoteles #TrabajoEnHoteles #HotelLife #Grooming #EntrevistasDeTrabajo #AIenRRHH #AbsentismoLaboral #ProfesionalesDeHotel #HotelDTalks