FEEDBACK #9 : Mylène Cosenza, de Directrice des ressources humaines à Directrice d'un cabinet de consulting et de formation en management. ✨

Un épisode enrichissant que j'avais hâte de vous faire découvrir. Mylène a une expérience riche et elle nous partage aujourd'hui, au travers de son parcours des conseils exceptionnels sur le monde des ressources humaines et la dissonance entre sa responsabilité et son point de vue de salarié, le management d'équipe et le développement des collaborateurs, la formation continu des managers confirmes ou en devenir. 🎯

Avec Mylène nous échangeons autour de :

▶️ Les ressources humaines

▶️ Le management

▶️ Le management toxique

▶️ L'évolution des générations

▶️ Le consulting et la formation

Merci encore à Mylène d'être passé nous voir pour cette échange passionnant. ⭐️

Ce format c'est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨

Lien du podcast de Mylène 🎙️ : https://podcast.ausha.co/potentiel-2-manager

Merci à Alizee Cordina et Olivier Grimaud.

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FEEDBACK #8 : Boris, directeur de l'iconique marque "Cafés Maurice" ☕️

Boris nous raconte son histoire familiale riche, lui qui a décidé de relancer la marque fondé par son arrière arrière grand père en 1875 : Cafés Maurice. 💡

Avec Boris nous allons explorer :

▶️ L'histoire de sa famille et de la marque Cafés Maurice

▶️ La renaissance de l'entreprise

▶️ L'entrepreneuriat

▶️ Le monde du café et son impact dans le monde

Merci encore à Boris pour sa participation.

Lien de cette entreprise incroyable : https://www.cafesmaurice.com/

Ce format est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨

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Image de Olivier Grimaud.

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Feedback #7 : Cédric Beal, responsable du centre de formation du Rugby Club Toulonnais. 🏉

Un épisode incroyable avec un invité de prestige.

Cédric qui a fait carrière dans le rugby professionnel jusqu'en Top 14 et maintenant comme coach et responsable des espoirs du RCT (Rugby Club Toulonnais) nous partage son expérience passionnante. 🚀

Force de travail, d'humilité et de remise en question Cédric a réussi dans le sport de haut niveau et aujourd'hui nous dévoile ses secrets. 🔑

Avec Cédric nous échangeons autour :

▶️ Du rugby et de son évolution dans le temps

▶️ De l'impact du sport dans la vie

▶️ Du management sportif dans l'élite du rugby

▶️ De la nouvelle génération et des espoirs

Merci encore à Cédirc d'être passé nous voir pour ce moment intense. ⭐️

Ce format c'est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨

Image de Olivier Grimaud.

Merci au Rugby Club Toulonnais. 🔴 ⚫️ 🏉

Merci à Alizee Cordina.

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FEEDBACK #6 : Jean Paul, ex Directeur des ressources humaines dans l'industrie, le secteur bancaire puis le service publique. 🚀

Un épisode particulier que j'avais hâte de vous faire découvrir.

Jean Paul a une expérience riche et il nous partage aujourd'hui, au travers de son parcours des conseils exceptionnels sur le recrutement, le management, la stratégie opérationnelle et l'évolution des générations dans le monde professionnel. 🎯

Avec Jean Paul nous discutons autour de :

▶️ Les ressources humaines

▶️ L'évolution des générations

▶️ Le consulting

▶️ Le management d'équipe

Merci encore à Jean Paul d'être passé nous voir pour ce moment au top. ⭐️

Ce format c'est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨

Merci à Alizee Cordina et Olivier Grimaud.

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FEEDBACK #5 : Yannis, sportif pro à coach privée & entrepreneur 🚀

Un épisode sur un thème qui me passionne : le sport. ⚽️ 🙌🏼 🎯

Pour cela Yannis Manero, ex sportif de haut niveau nous raconte son expérience au travers du monde du foot mais aussi via son expérience comme entrepreneur. ✨

Avec Yannis nous discutons autour de :

▶️ Le sport à haut niveau

▶️ L'après carrière

▶️ L'impact du sport dans la société

▶️ Les Jeux Olympiques de Paris 2024

Merci encore à Yannis d'être passer nous voir pour ce moment au top. ⭐️

Lien de sa salle de sport SURFACE : https://surface-coach.com/salle-toulon/

Ce format c'est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨

Merci à Alizee Cordina et Olivier Grimaud.

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FEEDBACK #4 : Alizée, entrepreneuse dans le web marketing 🎯

Son passage du salariat à l'entrepreneuriat, les différences entre ces deux mondes, les clés du succès, elle nous explique tout au travers de son parcours. 🚀

Avec Alizée nous allons explorer les questions suivantes :

▶️ Entreprendre / Se Lancer

▶️ La remise en question / Le management de soi

▶️ Les différences avec le salariat

▶️ La jeunesse et les réseaux sociaux

Merci encore à Alizée Cordina pour sa participation.

Son insta : https://www.instagram.com/alizee.cdn/

Ce format est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨

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Merci à Olivier Grimaud.

Musique libre de droit : Ice Tea - Not the King.

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FEEDBACK #3 : On discute avec Adrien, directeur régional dans une grande entreprise 🎯

Ce format est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨

Avec Adrien nous allons explorer :

▶L'évolution du poste. 🚀

▶Le management à grande échelle. 🌎

▶Le futur du management. ⭐️

Un échange passionnant sur le management et le parcours atypique d'Adrien, enrichissant et très inspirant. 💡

Merci à Alizee Cordina, Olivier Grimaud et à Adrien Epeche 🚀

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Aujourd'hui on échange avec Ludivine autour de son histoire. Elle passe d'un poste à responsabilité à entrepreneur thérapeute.

Ce format est un échange autour de l'expérience de chacun, de la réussite, de la remise en question et du management. ✨

Avec Ludivine, nous allons explorer :

▶Le management en partant rien. 🔑

▶Le stress au travail ❌

▶Le passage du privé à l'entreprenariat. ⭐️

Un échange intéressant sur l'expérience de Ludivine, des anecdotes passionnantes et de la remise en question.

Merci à Alizee Cordina, Olivier Grimaud et à Ludivine Mangot. 🚀

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