Oliver Steinacker hat jahrelang ein Schwimmbad in Arnstadt geleitet – als Prokurist, mit über 20 Mitarbeitenden, mitten im öffentlichen Dienst. Heute führt er die Leuchtwert Service GmbH am Erfurter Kreuz in Thörey: ein kleines, familiäres Team von fünf Leuten, das Batterien, Beleuchtung, Photovoltaik und Balkonkraftwerke unter einem Dach vereint. Mit seiner Eigenmarke Powerkönig baut er Lithium-Batterien für Wohnmobile und Boote – mit GPS-Tracker und einer Software, die zu 100 % in Thüringen entstanden ist. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie aus einer Nachfolge eine kleine Neugründung im Unternehmen wurde.

Der Gast: Oliver Steinacker – Geschäftsführer und Inhaber der Leuchtwert Service GmbH, Vorstandsmitglied der Initiative Erfurter Kreuz. Der Nachfolger mit System.

Das erfährst du in dieser Episode:
– Der Kaffee-Moment: Wie der Vorgänger Michael Herda ihm beim Geschirrspüler-Einräumen die Nachfolge antrug
– Warum Oliver fast ein Jahr in die Unterlagen schaute, bevor er zusagte – und wie zwei unabhängige Bewertungen fast denselben Preis ergaben
– Wie man eine Firma übernimmt, ohne vom Fach zu sein – Batterien kannte er „nur die von zu Hause"
– Warum der Vorgänger als Prokurist blieb – „er ist wie ein Vater auf Arbeit für mich"
– Wie aus einem reinen Handelshaus drei Säulen wurden: Powerkönig, Beleuchtung mit Montage und Balkonkraftwerke
– Die Idee hinter dem Namen Powerkönig – stark und leicht wie eine Ameise
– Sein großer Traum: die erste Batterie „Made in Thüringen", direkt neben CATL
– Warum für Oliver ohne Netzwerk gar nichts geht – und wie aus einem Testzentrum ein Großauftrag wurde
– Sein Ziel für die nächsten Jahre: Thüringens Nummer eins bei Energie- und Versorgungssicherheit

„Man muss einfach machen. Ansonsten macht es ein anderer. Mutig sein und machen." – Oliver Steinacker

Kapitel:
00:00 Begrüßung in Thörey & „Was macht dich zum Eastside Hero?"
02:19 Vom Schwimmbad zum Unternehmer
04:19 Corona als Wendepunkt & der Kaffee-Moment
05:43 Das übernommene Unternehmen
09:00 Das Corona-Geschäft: Tests & mobile Speicher
14:09 Der Batterie-Markt & die Nähe zu CATL
17:11 Drei Säulen: Powerkönig, Balkonkraftwerk, Licht
19:23 Die Braut hübsch machen: Unternehmensbewertung
22:05 Michael als Prokurist in zweiter Reihe
23:22 Powerkönig: GPS-Batterie made in Thüringen
33:02 Smarte LED-Beleuchtung
38:18 Netzwerk als Geschäftsmodell
41:08 Vision: Energie- und Versorgungssicherheit
43:48 Sportsponsoring & Herz für die Region
45:54 Olivers Wunsch an Thüringen

🎟️ EASTSIDE HEROES Festival – 15. September 2026, Erfurt. Ein Tag. Echte Unternehmergeschichten. Menschen, die den Osten nicht beschreiben, sondern bauen. Early-Bird-Tickets sichern: 🎫 www.eastsideheroes.de/festival

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🌐 Leuchtwert / Powerkönig: powerkoenig.de
🌐 EASTSIDE HEROES: eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes

Markus Hanschke (Dr. Emkus): 1,2 Mio. Follower mit Dialekt, Herz & Haltung aus Gera (#92)

Markus Hanschke, besser bekannt als „Dr. Emkus", ist der reichweitenstärkste Food-Creator Ostthüringens und ein lupenreiner Ostfluencer. Aus einem Winken am Steuer und der folgenden Kündigung als Busfahrer wurde innerhalb weniger Jahre eine Personenmarke mit über 1,2 Mio. TikTok-Followern. In dieser Folge sprechen wir über den Weg vom Linienbus zur Millionen-Reichweite, über Heimat als Geschäftsmodell und darüber, warum Authentizität sein wichtigstes Kapital ist.

Das erfährst du in dieser Episode: – Wie ein Spaß-Video die Kündigung brachte – und den Start als Creator – Warum „Ostfluencer" für Markus mehr ist als ein Wortspiel – Authentizität als Geschäftsmodell: welche Kooperationen er ablehnt und warum – Seine Einnahme-Säulen: Kooperationen, eigene Marken, Plattformen, Musik – Der ehrliche Blick auf Druck, Hass im Netz und den Weg zurück zu sich selbst – Sein Herz für die Region: Kinderhospiz Mitteldeutschland und Geraer Weihnachtsbus

„Mach dich nicht fertig, mach einfach. Nicht denken – machen." – Markus Hanschke

Kapitel: 00:00 Begrüßung in Gera & „CEO of Tschüss"

01:45 Die Zahlen: 1,2 Mio. TikTok und alle Generationen

04:39 Ostfluencer: Heimat & ostdeutsche Firmen

08:36 Der Werdegang: Büro, LKW, Bus

09:20 Das Winke-Video und die Kündigung

10:56 Kein One-Hit-Wonder: die Kochvideos

13:00 Erste Monetarisierung & der MDR

14:46 Authentizität: Kooperationen, die er ablehnt

21:24 Wie langfristige Kooperationen funktionieren

27:05 D2C-Shop: Royal East & Emsteff

28:18 Plattform-Einnahmen & der Facebook-Tipp

29:22 DJ und eigene Musik

31:27 Tagesablauf, Familie & Struktur

34:43 Druck, Hass & der Weg aus der Krise

43:00 Herz für die Region: Kinderhospiz & Weihnachtsbus

47:34 Was, wenn Social Media verschwindet?

48:37 Botschaft ans jüngere Ich: „Nicht denken, machen"

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🌐 Dr. Emkus / Royal East: royaleast.de

📱 Dr. Emkus auf Instagram & TikTok: @dr.emkus

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Saskia Beyer ist Mitgründerin und Vorstandsmitglied der ad hoc holding AG – einem 360°-Immobiliendienstleister aus Ostthüringen mit über 600 Mitarbeitenden. In dieser Folge sprechen wir über ihre unternehmerische Reise, regionale Verankerung, Innovationen im Immobilien- und Energiebereich – und warum Bleiben das Mutigste war, was sie tat.

Das erfährst du in dieser Episode: – Warum Saskia nicht für die Karriere wegzog und wie Südafrika das Heimweh zur Gewissheit machte – Der Gründungsmoment: Ein Mitarbeitergespräch und die Entscheidung, es einfach selbst zu werden – Wie aus einer kleinen GmbH in Gera eine Gruppe mit 600+ Menschen wurde – ohne Vorbilder, ohne Investor – eSport, Fehler und konsequentes Ende: Was die ad hoc Gruppe daraus gelernt hat – Ausbildung als Strategie gegen den Fachkräftemangel – vom Azubi-Tag bis zur eigenen Akademie – Das Führungs-Trio wird zum Quartett: Warum erstmals eine externe Führungskraft geholt wurde – KI im Mittelstand: Umschichten statt Angst machen

„Sie sollen sich trauen, ihre Träume umzusetzen – hier in Ostdeutschland vor allen Dingen. Denn die Ecke ist sehr, sehr lebenswert." – Saskia Beyer

Kapitel: 00:00 Begrüßung in der ad hoc arena im Ernst-Abbe-Sportfeld 01:07 Was macht dich zum Eastside Hero? 02:22 Regionale Verankerung – warum Gera der Startpunkt war 07:27 Bleiben als Entscheidung 09:20 Berufseinstieg & Karriere in der Energiewirtschaft 11:18 Der Gründungsmoment 15:02 Die Holding-Struktur erklärt 17:01 360° Immobilie – was das wirklich bedeutet 18:07 eSport: Idee, Experiment, Ende 22:01 Die Akademie – Stand und Vision 28:54 600+ Mitarbeitende führen und strukturieren 30:45 Sportsponsoring als Employer Branding 34:23 David Fischer – die erste externe Führungskraft 38:58 KI im Unternehmen 41:08 Abschlussbotschaft

Partner dieser Folge ist Somengo – der Spezialdienstleister für Social Media Marketing aus Jena. Seit 14 Jahren begleiten sie Unternehmen auf Instagram, TikTok, LinkedIn und Co. – von der Strategie bis zum Reporting, seriös und systemisch. Hol dir deine Second Opinion für deine Kanäle und schreib André Schmidt direkt auf LinkedIn. Sag ihm, du kommst von EASTSIDE HEROES.

🔗 André Schmidt auf LinkedIn: linkedin.com/in/andreschmidtsomengo 🌐 ad hoc Gruppe: adhoc-gruppe.de 🌐 EASTSIDE HEROES: eastsideheroes.de 📸 Instagram: @eastside_heroes 📧 Sponsor werden: podcast@eastsideheroes.de 🎟️ Festival: eastsideheroes.de/festival

Sebastian Grafe (GRAFE-Gruppe): Vier Brüder, eine Landkarte und ein Weltmarkt-Mittelständler aus Thüringen (#86)

1991 trauen vier Brüder aus dem westfälischen Rüthen ihrem eigenen Vater die Antwort zu: „Wenn ihr uns nicht wollt, dann machen wir es einfach selber." Sie nehmen eine Landkarte, fahren mit dem Finger die A4 entlang und bleiben in Thüringen hängen. Heute steht in Blankenhain die GRAFE-Gruppe: rund 600 Mitarbeitende, Farben für Porsche, BMW und Mercedes – und ein Fünf-Sterne-Golfresort, in dem zur EM 2024 England und der DFB trainierten. Sebastian Grafe übernimmt jetzt die nächste Generation.

Der Gast: Sebastian Grafe – seit Februar 2026 Geschäftsführer der GRAFE Polymer Solutions GmbH. Internationale Schule Weimar, Doppel-Master in Madrid und Shanghai, acht Jahre Weg vom Innovationsteam über den Export an die Spitze. Der Nachfolger mit Plan.

Das erfährst du in dieser Episode:

• Die Trotzgeschichte der Gründung: Wie aus einem „Das traue ich euch nicht zu" ein Aufbruch in den Osten wurde
• Was Masterbatch wirklich ist – erklärt am Sirup, der aus Wasser Coca-Cola macht
• 5.000 Rohstoffe, über 25.000 Rezepturen im Jahr: Wie GRAFE maßgeschneiderte Farbe bis in den Kern liefert
• Warum „blindes Vertrauen" zwischen vier Brüdern das eigentliche Geschäftsmodell war
• Vom Kind, das Golfbahnen auf dem Computer malt, zum Geschäftsführer – acht Jahre ohne Abkürzung
• „Lernen, wie man lernt": Was Sebastian von der Internationalen Schule mitnimmt – trotz Legasthenie
• „Made in Germany" raus, „Made in Europe" rein – sein eigener Akzent gegenüber Vater und Onkeln
• Warum aus Kunststoff ein Golfresort wurde – und der Spruch des Großvaters dahinter
• Wie Werk und Resort sich gegenseitig stärken und Blankenhain weit über Thüringen hinaus sichtbar machen
• Boardinghaus für Fachkräfte: Wie GRAFE dem Wegzug aus Thüringen aktiv etwas entgegensetzt
• Tourismus richtig gedacht: Warum es darum geht, Geld von außen nach Thüringen zu holen
• Standort im Härtetest: Bürokratie, Rechtssicherheit – und warum Investitionen trotzdem auch ins Ausland gehen

Zitat aus der Episode: „Wir sagen: Wenn wir das Ziel nicht erreichen, dann suchen wir uns einen anderen Weg. Wir ändern den Weg – aber nie das, wo wir hinwollen." – Sebastian Grafe

Sponsor dieser Episode: RACKCHECKER – Gebrauchte Palettenregale & Lagerlösungen aus Nohra bei Weimar. Du brauchst Regale für dein Lager? Sebastian Mertens und sein Team liefern gebrauchte Regalanlagen – deutschlandweit, schnell verfügbar, günstiger als neu und gut für den CO2-Fußabdruck. Ob einzelnes Ersatzteil oder ganze Halle, ob Kauf, Miete ab drei Monaten oder Rückkauf deiner alten Anlage – alles möglich. Web: https://www.rackchecker.de Kontakt: Sebastian Mertens auf LinkedIn – sag ihm, du kommst von EASTSIDE HEROES.

GRAFE-GRUPPE – Future in Plastics. Farb- und Additiv-Masterbatches aus Blankenhain. Web: https://www.grafe.com

EASTSIDE HEROES – Ostdeutschlands Visionäre im Gespräch. Web: https://www.eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes Werde Sponsor: podcast@eastsideheroes.de

Susanne Trautmann kommt aus Bad Langensalza – und sie ist geblieben. Magistra der Theater- und Medienwissenschaft, fünfzehn Jahre Konzernmarketing beim Industriekonzern GKN, mittendrin in der additiven Fertigung und im Wasserstoffgeschäft, Bühnen in Würzburg und Boston. Aus einem ganz persönlichen Frust – der einsamen „One-Woman-Marketing-Show" in einem Konzern mit mehreren tausend Mitarbeitenden – baut sie ein eigenes Strategie-Framework: das Marketing Canvas. Neun Felder, eine Seite, ein 360-Grad-Blick auf erklärungsbedürftige B2B-Produkte. 2019 steht sie zum ersten Mal überhaupt auf einer Bühne, Anfang 2023 geht sie „all-in" in die Selbstständigkeit. Heute berät sie aus Thüringen heraus Kunden wie die TÜV SÜD Akademie und WIKA – und trägt das LinkedIn-Badge „Top B2B Marketing Strategy Voice".

Ihr Thema und ihre Ansage zugleich: „Thüringen, ein Bundesland voller Hidden Champions. Sollten wir stolz darauf sein? Nicht unbedingt." Denn wer im Verborgenen arbeitet, verliert – beim Recruiting, bei Investoren, bei der Nachfolge. Kommunikation ist für sie der Schlüssel, um Innovation sichtbar, begreifbar und erlebbar zu machen.

Der Gast: Susanne Trautmann – Gründerin von Marketing Canvas, Bad Langensalza. B2B-Marketing-Strategin, Springer-Buchautorin, Gastdozentin an der Hochschule Ansbach, Host des Podcasts „Future Marketing Skills". Die Sichtbarmacherin.

Das erfährst du in dieser Episode:

• Warum „Thüringen und digitales Marketing keine Liebesgeschichte" ist – und wie sie aus der Provinz heraus trotzdem Konzerne berät
• Sehr erfolgreich, aber nicht sehr glücklich: Was sie aus einer sicheren Konzernposition in die Selbstständigkeit getrieben hat
• Wie aus Frust ein Framework wurde – die Geburt des Marketing Canvas „on the job"
• Der Telefonhörer-Moment 2019: Wie ein einziger Anruf und ein erster Bühnenauftritt vor 300 Leuten alles veränderten
• Warum ein russisches Start-up riskanter war als die eigene Selbstständigkeit
• Marketing als Dirigent statt als Triangel – ihre Philosophie gegen das Silodenken im Mittelstand
• Warum sie mit den Kunden ihrer Kunden spricht – auch mit denen, die abgesprungen sind
• „Hidden Champion" als Diagnose, nicht als Gütesiegel – und was Fachkräftemangel mit Unsichtbarkeit zu tun hat
• Shit in, shit out: Warum gute KI-Ergebnisse mit echtem Kontextwissen anfangen
• Weshalb der Mensch im Kaufprozess auch im KI-Zeitalter das eigentliche Gold bleibt

Zitat aus der Episode: „Thüringen und digitales Marketing – das ist keine Liebesgeschichte." – Susanne Trautmann

🎟️ EASTSIDE HEROES Festival – 15. September 2026, Erfurt Ein Tag. Echte Unternehmergeschichten. Menschen, die den Osten nicht beschreiben, sondern bauen. Der Vorverkauf läuft – sichere dir jetzt dein Early-Bird-Ticket. 🎫 https://www.eastsideheroes.de/festival

Du willst als Unternehmen sichtbar werden? Wir suchen starke Partner und Sponsoren, die Lust haben, diese gemeinsame Mission mit uns weiter aufzubauen. Unterstütze unseren Podcast und entdecke unsere Werbeangebote. 📧 Werde Sponsor: podcast@eastsideheroes.de

Weiterführende Links: 🌐 Marketing Canvas: https://www.marketing-canvas.de 🔗 Susanne Trautmann auf LinkedIn 🎙️ Podcast „Future Marketing Skills" (Spotify / Apple / Amazon Music)

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Steffen Hildebrandt führt die Eichsfelder Technik eitech GmbH in dritter Generation. Das Unternehmen im thüringischen Pfaffschwende stellt seit Jahrzehnten Metallbaukästen, Miniatur-Ziegelsteine und antibakterielles Kleinkindspielzeug her – alles in Deutschland, alles mit den Händen. In einer Branche, die ihre Produktion längst nach Fernost verlagert hat, ist eitech geblieben. Nicht aus Sturheit. Sondern aus Überzeugung.

eitech in Zahlen: 60+ Jahre Unternehmensgeschichte · 3 Marken (eitech, teifoc, sanibac) · Stammkapital 1,15 Mio. € · Produkte in über 50 Ländern · Patente seit 2007 · „spiel gut"-zertifiziert · Made in Germany.

Das erfährst du in dieser Episode:

• Der Vater, der die Werkstore schloss: Wie Hans-Jürgen Hildebrandt in der DDR als Betriebsdirektor als erster Kante gegenüber dem Kombinat Sonneberg gezeigt hat – und warum die LKWs irgendwann unbeladen wieder abfuhren
• 1992 Übernahme, 1994 Einstieg, 1996 alleiniger Eigentümer: Wie Steffen sein eigenes Unternehmen verkaufte, um ins Familienunternehmen einzusteigen – und was ihn damals angetrieben hat
• Spitzenzeiten mit 56 Ländern: Wie Steffen den weltweiten Export aufgebaut hat – und welche Exoten wie Guatemala dabei waren
• Liebe auf den ersten Blick: Warum Steffen die spanische Spielzeugmarke teifoc unbedingt haben wollte – und wie er sie erst als Importeur holte, dann ganz übernahm und die Produktion nach Thüringen verlagerte
• Weniger als halb so viele Mitarbeitende, mehr als doppelter Warenausstoß: Was der Schritt von Spanien nach Pfaffschwende in der Produktion konkret gebracht hat
• Metallbaukästen, Ziegelsteine, antibakterielles Spielzeug: Was hinter den drei Marken steckt – und warum eitech damit eine komplette Kindheit abdecken kann
• Der Zwei-Hände-Effekt: Warum man einen eitech-Baukasten nur mit beiden Händen bedienen kann – und was das mit der motorischen Entwicklung von Kindern zu tun hat
• Screwdriver-Schock: Warum Steffen auf Messen regelmäßig erlebt, dass Kinder die Drehbewegung eines Schraubenzieher nicht mehr ausführen können – und was das über den Umgang mit Smartphones aussagt
• App-gesteuerte Baukästen im Schulunterricht: Wie eitech gemeinsam mit der Berufsakademie Eisenach ein STEM-LernSystem entwickelt hat, das Physik, Mechanik, Elektrotechnik und Programmierung für Klassen 9 bis 11 abdeckt
• Das Schulbudget-Problem: Warum ein Klassensatz eitech-Kästen mehr als die Hälfte des Jahresbudgets einer Schule kosten würde – obwohl iPad-Klassensätze über Landesförderung laufen
• Kitas als Vertriebskanal: Wie eitech spezielle Sets für Kindergärten entwickelt und warum der Mörtelverbrauch der verlässlichste Beweis ist, dass Kinder wirklich damit spielen
• Markus Hildebrandt – die vierte Generation: Wie Steffen seinen Sohn ins Unternehmen eingeführt hat, was ihn dabei leitet – und warum er hofft, nicht der Vater zu werden, ohne den hier gar nichts geht
• Weltmeister im Negativen: Steffens klare Einschätzung zur Lage des deutschen Produktionsstandorts – Energiekosten, Bürokratie, Lohnkosten
• Einfach mal machen: Warum Steffen Ideen lieber umsetzt als sie totzureden – und was das mit dem Unternehmergeist seines Vaters zu tun hat

Zitat aus der Episode:

„Ich habe wirklich schon erlebt, dass Kinder nicht mehr in der Lage waren, die Drehbewegung an einem Schraubenzieher zu machen. Und das finde ich dann schon erschreckend." – Steffen Hildebrandt

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EITECH GMBH – Spielzeug, das begreift. 🌐 eitech.de

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Johannes Zollmann hat Zollsoft nicht gegründet, weil er einen Markt analysiert hat – sondern weil die Arztpraxen seiner Eltern eine bessere Software brauchten. Was daraus wurde, ist eine der bemerkenswertesten Unternehmensgeschichten aus Ostdeutschland: 700 Mitarbeitende, kein externer Investor, und eine Wechselquote der eigenen Kunden, die zehnmal niedriger liegt als beim Wettbewerb.

Tomedo ist heute die am schnellsten wachsende Arztpraxis-Software in Deutschland – gebaut in Jena, skaliert durch konsequente Reinvestition und ein Produktverständnis, das weit über das Pflichtprogramm hinausgeht.

Zollsoft hat die Videosprechstunde bereits 2015 entwickelt – ohne Kundenwunsch, ohne Marktsignal, einfach weil es Sinn ergab. Fünf Jahre vor Corona.

Und dann das KI-Dilemma, das Johannes so klar auf den Punkt bringt wie kaum jemand sonst: Ärzte nutzen heute heimlich ChatGPT für Patientendaten – weil die regulatorisch saubere Lösung noch nicht zugelassen werden darf. Ein Widerspruch, der das gesamte deutsche Gesundheitssystem betrifft.

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Partner dieser Folge ist Somengo – die Social-Media-Spezialisten, die euer Social-Setup ehrlich durchleuchten; wenn ihr wissen wollt, ob eure Kanäle wirklich professionell aufgestellt sind, macht den Social-Media-Check-up und schreibt an 📩 ⁠checkup@somengo.de⁠ (Stichwort: EASTSIDE HEROES).

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Folge uns auch auf Insta, LinkedIn und eastsideheroes.de. Und wer nicht nur zuhören, sondern mitmachen will: Der Vorverkauf für das EASTSIDE HEROES Festival am 15. September 2026 in Erfurt läuft – und wir würden uns riesig freuen, wenn ihr dieses Jahr mit dabei wärt!

Wenn ihr unsere Inhalte mögt, erzählt vom Festival. Schickt es an Unternehmer:innen, Gründer:innen oder Fachkräfte, die Teil dieser gemeinsamen Mission sein sollten. Und wenn ihr als Unternehmen sichtbar werden wollt: Wir suchen noch starke Partner und Sponsoren, die Lust haben, diese gemeinsame Mission mit uns weiter aufzubauen.

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Ronald Enke kommt aus dem Dorf, hat die Steuerberaterprüfung berufsbegleitend mit Lehrheften am Küchentisch geschafft und 2009 in Jena ein leeres Büro angemietet. Mit seiner Frau Anett faltete er 900 Briefe. Vier kamen zurück, drei wurden Mandate. Heute leitet er eine der größten inhabergeführten Kanzleien Thüringens: über 50 Mitarbeitende, drei Standorte, fünf Steuerberater:innen, die digitale Schwestermarke BlackZero, eine Stiftung für den ländlichen Raum und ein hauseigenes Radsportteam.

Der Gast: Ronald Enke – Steuerberater, Diplom-Kaufmann (FH), Bilanzbuchhalter (IHK). Gründer der Steuerkanzlei Enke (2x Jena, Remptendorf) und der BlackZero Service Steuerberatungsgesellschaft. Vorstand der Treuhandstiftung Land.Kultur.Leben.

Das erfährst du in dieser Episode:

• Wie Ronald 2009 mit 900 handgefalteten Briefen seine Kanzlei in Jena startete
• Welche Lücke zwischen Eckkanzlei und Big Four der Mittelstand wirklich braucht
• Warum 50 Mitarbeitende im Fachkräftemangel zu halten für ihn die größte Lebensleistung ist
• Wo KI in der Steuerberatung in den nächsten 24 Monaten zuschlägt – und welche Rolle das Verifizieren und Stempeln von Daten für die Branche bekommt
• Was mit den Junior-Jobs passiert und was das für die Ausbildung bedeutet
• Wie BlackZero anderen Kanzleien hilft, aus dem Alltagsgeschäft auszubrechen
• Wann Holding-Strukturen, Stiftungen und vermögensverwaltende Gesellschaften wirklich Sinn ergeben
• Warum Ronald 90 Prozent des deutschen Steuerrechts entkernen würde
• Warum Ostdeutschlands letzte 15 bis 20 Prozent nicht durch Fördermittel, sondern nur durch Unternehmertum geschlossen werden
• Wie aus dem Hobby-Radteam die Eastern Tour wurde – eine Jedermann-Radserie quer durch Mitteldeutschland

Zitat aus der Episode: „Ich bin eigentlich ein Vollblutunternehmer, der durch Zufall Steuerberater geworden ist." – Ronald Enke

🎟️ EASTSIDE HEROES D2C Bootcamp – 9. Juni 2026, Georgenthal Ein Praxistag für Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen und Marketingentscheider:innen, die ihre Marke selbst in die Hand nehmen wollen. Live an einer Marke gebaut, mit Playbook zum Mitnehmen. Im Lineup: Tobias Reich (Constancy) zur Markenstrategie, Sven Wicke (Diemar Jung Zapfe) zum E-Commerce, Dörte Hamann (Somengo) zu Social Media inklusive live entwickelter Meta-Kampagne und Moritz Wasserek (EASTSIDE HEROES) zu Influencer Marketing. 🎫 https://www.eastsideheroes.de/events/d2c-bootcamp-06-2026

🎟️ EASTSIDE HEROES Festival – 15. September 2026, Erfurt Ein Tag. Unternehmergeschichten aus dem Osten. Early-Bird-Tickets sind im Verkauf. 🎫 https://www.eastsideheroes.de/festival

Weiterführende Links: 🌐 Steuerkanzlei Enke: https://www.stb-enke.de 🌐 BlackZero: https://blackzero.de 🌐 Stiftung Land.Kultur.Leben: https://land-kultur-leben.de 🔗 Ronald Enke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronald-enke-44990a82/

Kontakt: 🌐 EASTSIDE HEROES: eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes 📧 Sponsor werden: podcast@eastsideheroes.de