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  • Folge 30 - Pause, Tränen, Wachstum – Unser Jahr 2025

    Folge 30 - Pause, Tränen, Wachstum – Unser Jahr 2025
    Dec 19 2025
    Wir haben gestritten, gelacht, geschwiegen, losgelassen. Wir haben Verantwortung getragen, manchmal gehadert – und sind daran gewachsen. Gemeinsam. 💬 🎙In der letzten Folge der ersten Staffel Die Blechvirtuosen nehmen wir euch mit in unser Jahr: 🔹 Warum wir als Geschäftsführung eine Podcastpause brauchten 🔹 Wie es ist, zwei Firmen zu führen – und sich trotzdem menschlich müde zu fühlen 🔹 Was echte Teamgespräche auslösen, wenn sich Führungskräfte verletzlich zeigen 🔹 Und wie sich Tandemführung anfühlt, wenn’s mal kracht – und trotzdem trägt 💭 „Wir sind keine Götter in der Geschäftsführung. Wir haben einfach nur Lust auf Verantwortung – und manchmal auch auf Ruhe.“ 📣 Wir sagen DANKE für eine Staffel voller ehrlicher Gespräche, Feedbacks und Treue! Ab 2026 gibt’s Staffel 2 – mit Video, mit Gästen, mit noch mehr Echtheit.
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    35 Min.
  • Folge 29: Grumpy, ehrlich, menschlich

    Folge 29: Grumpy, ehrlich, menschlich
    Sep 17 2025
    Diese Folge ist anders. Persönlich. Direkt. Ungeschönt. 🗣️ Nach Wochen voller Termine, innerer Zweifel und zwischenmenschlicher Turbulenzen sprechen Neda & Matthias über genau das, was im Alltag oft untergeht: 🔹 Warum es auch als Geschäftsführung schlechte Tage gibt 🔹 Was es heißt, emotional in Gesprächen an Grenzen zu stoßen 🔹 Wie wertvoll Coaching und Sparring sind – gerade wenn man alleine führt 🔹 Und warum Verantwortung übernehmen mehr bedeutet als nur einen Titel tragen 💬 "Nur weil ich Führungskraft bin, bin ich nicht abgebrüht. Ich denke mit dem Herzen. Und das ist auch gut so." 🎙 Diese Folge ist eine Einladung zur Selbstreflexion – für alle, die führen, begleiten und manchmal einfach nur durchatmen müssen.
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    31 Min.
  • Folge 28: Vertrauen, Qualität und der Mensch im Mittelpunkt

    Folge 28: Vertrauen, Qualität und der Mensch im Mittelpunkt
    Aug 2 2025
    Diese Woche war intensiv – in beiden Betrieben. 💡 Bei Rexroth haben wir in unserer Monatsrunde ganz offen über Qualitätsbewusstsein gesprochen: 👉 Warum fühlen sich neue Kollegen oft unsicher? 👉 Haben wir sie überhaupt richtig abgeholt? 👉 Und wie können Führungskräfte Räume schaffen, in denen Menschen angstfrei lernen und wachsen können? 👀 Gleichzeitig erleben wir im zweiten Betrieb, wie wichtig echtes Zuhören und Vertrauen sind, damit Probleme angesprochen und gelöst werden können. 🔑 Fazit der Woche: Der größte Hebel für Veränderung ist immer der Mensch – und Vertrauen die wichtigste Basis.
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    32 Min.
  • Folge 27: Geschäfte werden mit Menschen gemacht

    Folge 27: Geschäfte werden mit Menschen gemacht
    Jul 25 2025
    Diese Woche war eine emotionale Achterbahnfahrt – voller Begegnungen, Herausforderungen und ganz viel Zwischenmenschlichem. Von einem intensiven Austausch mit einem wichtigen Lieferanten bei Rexroth Berlin 🙌 bis hin zur Konfliktklärung, Teamreflexion und wertvollem Feedback unserer Mitarbeitenden 💛 – wir sind wieder einmal daran erinnert worden, worum es wirklich geht: Beziehungen. Vertrauen. Zuhören. Besonders bewegt hat uns: ✨ Der Aha-Moment unseres Lieferanten beim Besuch in der Produktion. 🛠️ Der Umgang mit einem internen Lieferverzug – nicht Schuld suchen, sondern Lösungen finden. 🧩 Ein langjähriger, unbearbeiteter Konflikt – und was passiert, wenn man zu lange wegschaut. 💡 Ein transformatives Strategiemeeting im Zweitbetrieb – Erkenntnis: Wir haben den Schlüssel gefunden! 🫶 Und: Bewegendes, ehrliches Feedback unserer Belegschaft – ihr gebt uns Kraft! 🔥
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    36 Min.
  • Folge 26: Mache Betroffene zu Beteiligten

    Folge 26: Mache Betroffene zu Beteiligten
    Jul 18 2025
    "Mache Betroffene zu Beteiligten" Zwei Betriebe. Zwei Welten. Ein Spagat. Und mittendrin: wir – Neda & Matthias. Diese Woche war wieder intensiv: 🏭 In Berlin feiern wir einen Durchbruch nach fast 8 Jahren – der Freigabeprozess ist endlich geschafft. Die Stimmung? Applaus in der Morgenrunde! 👥 Gleichzeitig kämpfen wir weiter mit zentralen Führungsthemen. Wie viel Struktur braucht ein Team? Was bedeutet gute Führung wirklich? 🚧 In unserem anderen Betrieb durften wir erleben, was passiert, wenn man Menschen endlich ins Boot holt. Aus Frust wurde Freude. Aus Ohnmacht Beteiligung. ✨ Und was uns besonders berührt hat: 💬 Ein Personalgespräch, das mehr war als ein Pflichttermin. Ein Raum für echtes Loslassen. Ein Moment, der bewegt – im Herzen und im Kopf. 🔁 Wir machen weiter. Zwischen Verantwortung, Veränderung und vielen Emotionen.
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    35 Min.
  • Folge 25: Der Spagat beginnt!

    Folge 25: Der Spagat beginnt!
    Jul 11 2025
    Der Spagat beginnt! 👫 Neda ist zurück aus dem Urlaub und gemeinsam mit Matthias starten wir in ein spannendes neues Kapitel: Wir begleiten ab sofort einen weiteren Betrieb in einem einjährigen Transformationsprozess – als Doppelspitze der Geschäftsführung. 💬 In dieser Folge erzählen wir, wie die ersten Tage liefen: ✨ Wie wir mit Kuchen und offenen Herzen empfangen wurden 🤝 Wie wichtig echte Beziehung und ehrliche Kommunikation in Veränderungsprozessen sind 😌 Welche Ängste wir gespürt – aber auch welche Hoffnungen wir gesehen haben 📊 Warum Transformation immer auch bedeutet, mutig über Zahlen UND Menschen zu sprechen 🛠️ Und natürlich: Wie wir gleichzeitig in Berlin präsent bleiben – dank unseres großartigen Teams, das mitdenkt, mitzieht und uns immer wieder überrascht! 📣 Und denkt dran: Veränderung beginnt mit Begegnung.
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    31 Min.
  • Folge 24: Zwei Geschäftsführer. Zwei Betriebe. Ein Ziel: Mensch im Mittelpunkt.

    Folge 24: Zwei Geschäftsführer. Zwei Betriebe. Ein Ziel: Mensch im Mittelpunkt.
    Jun 19 2025
    Zwei Geschäftsführer. Zwei Betriebe. Ein Ziel: Mensch im Mittelpunkt. 💬💥 Die letzten Wochen waren intensiv, emotional und voller Entscheidungen. Was als Anfrage zur Investitionsberatung begann, ist jetzt ein Interims-Geschäftsführungsauftrag geworden – für ein ganzes Jahr. Neben unserer Rolle bei Rexroth Berlin dürfen wir nun einen weiteren Betrieb begleiten. 🎤 In unserer neuen Podcast-Folge erzählen wir, wie: aus Bauchgefühl eine tiefere Entscheidung wurde, unser Team in Berlin uns den Rücken stärkt 💪, Mitarbeitende sagen: „Für uns ändert sich doch nichts“, Führung durch Vertrauen & Eigenverantwortung funktionieren kann. 💡 Veränderung braucht Mut. Und klare Kommunikation. Und Gemeinschaft. 👉 Danke an alle, die diesen Weg mit uns gehen. #führung #veränderung #interimsgeschäftsführung #teamarbeit #miteinander #blechvirtuosen #podcast #rexrothberlin #organisationsentwicklung #mutzurveränderung
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    37 Min.
  • Folge 23: Wenn Trennung auch Fürsorge bedeutet

    Folge 23: Wenn Trennung auch Fürsorge bedeutet
    May 8 2025
    Wenn Trennung auch Fürsorge bedeutet In unserer neuesten Podcastfolge sprechen wir über eine besonders emotionale Trennung von einem langjährigen Mitarbeitenden – ein Mensch mit großer Verbundenheit zum Unternehmen. 💬 Warum war das Gespräch diesmal anders? 💔 Warum können Trennungen manchmal notwendig sein – sogar im Sinne der betroffenen Person? 🤝 Wie kommunizieren wir solche Schritte offen und transparent im Team? Wir nehmen euch mit hinter die Kulissen, teilen unsere Gedanken, unsere Verantwortung – und zeigen, dass auch schmerzhafte Entscheidungen mit Respekt, Würde und Klarheit getroffen werden können. #Führung #Wertschätzung #Veränderung #Menschlichkeit #Transparenz #Unternehmenskultur #Podcast #DieBlechvirtuosen
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    29 Min.