La implantación de la nueva Oficina Judicial en Euskadi no puede convertirse en una excusa para imponer condiciones que afecten a la estabilidad, la movilidad o la igualdad de oportunidades del personal de Justicia.

En este episodio, CSIF Justicia Euskadi analiza la intención del Departamento de introducir perfiles lingüísticos aprovechando la reorganización y explica por qué esta decisión puede tener un fuerte impacto sobre los trabajadores.

Defendemos una Justicia moderna, eficaz y plural, pero no a costa de los derechos laborales.

La normalización lingüística debe ser un valor añadido, no una barrera.

📌 Temas destacados:

• Implantación de la Oficina Judicial

• Perfiles lingüísticos y reorganización de puestos

• Igualdad de oportunidades y estabilidad

• Posición y compromiso de CSIF Justicia Euskadi

En este episodio de CSIF Justicia Euskadi te aclaramos todas las dudas sobre la implantación de la Oficina Judicial en Euskadi – Fase 1, según la Ley Orgánica 1/2025.

🔹 ¿Qué diferencia hay entre el Tribunal de Instancia y la Oficina Judicial?

🔹 ¿Qué pasa con las antiguas UPAD y los Servicios Comunes de Ejecución y Generales?

🔹 ¿Cómo se organiza el Servicio Común de Tramitación y qué papel tiene el Servicio Común General?

🔹 ¿Qué ocurre con el Registro Civil y con los Juzgados de Paz, ahora convertidos en Oficinas de Justicia en los municipios?

🔹 ¿Cambia algo en las funciones de los cuerpos?

👉 La respuesta es clara: nuestras funciones no cambian, cambia la forma de organizarlas y los destinos.

Desde CSIF Justicia Euskadi seguiremos defendiendo que esta implantación se haga con transparencia, homogeneidad y respeto a los derechos de todo el personal.

En este episodio de CSIF Justicia Euskadi explicamos con detalle cómo se desarrolla el proceso de acoplamiento en su Fase 1, que afecta ya a los partidos judiciales de:

• Álava: Amurrio

• Gipuzkoa: Azpeitia, Bergara, Irun y Tolosa

• Bizkaia: Balmaseda, Durango, Gernika-Lumo y Getxo

📌 Abordamos de manera clara:

• Quiénes están afectados y en qué situaciones.

• Las cuatro fases del proceso: concurso específico, confirmación voluntaria, reordenación y reasignación forzosa.

• El papel de la antigüedad en el órgano frente al escalafón.

• Qué ocurre con el personal interino y con quienes están en comisión de servicios o sustitución.

• Las garantías de mantener destino en el municipio y conservar las retribuciones fijas.

• La postura de CSIF: transparencia, seguridad jurídica y rechazo a adscripciones provisionales “a la carta”.

📞 Para resolver cualquier duda, contacta con CSIF Justicia Euskadi:

• Correo: CSIF.Bilbao@justizia.eus

• Teléfono: 94-4016523 – Ext. 34.4508 / 34.4555

👉 No lo dejes pasar. Revisa tu situación y consúltanos.

Notas del episodio

Permisos de cuidados en Justicia: ¿Qué cambia tras el RD‑ley 9/2025?

Descripción:
En este episodio de CSIF Justicia analizamos las novedades que trae el Real Decreto‑ley 9/2025 para todos los que trabajamos en la Administración de Justicia del País Vasco.

Descubre:
✅ La ampliación del permiso por nacimiento y cuidado a 19 semanas para cada progenitor.
✅ Las 32 semanas de permiso pagado para familias monoparentales.
✅ Lo que falta mejorar y cómo desde CSIF seguimos defendiendo que todas las semanas de cuidado sean retribuidas.

¿Por qué escucharlo?
Porque conocer tus derechos es el primer paso para ejercerlos. Y porque estos cambios te afectan directamente si trabajas en Justicia.

Duración:
⏱️ 5-6 minutos

Palabras clave:
#CSIF #Justicia #Permisos #Conciliación #EmpleoPúblico #PaísVasco #PermisoParental #FamiliasMonoparentales #DerechosLaborales

👉 No lo dejes pasar: solicita tus permisos y, si tienes dudas, contacta con CSIF.

🎙 Test en las Oposiciones de Justicia: Estrategias y Consejos Clave

Descripción:

En este episodio del podcast de CSIF Justicia Euskadi desglosamos todo lo que necesitas saber sobre los exámenes tipo test en las oposiciones de Justicia.✔️ Explicamos cómo se puntúan los ejercicios, incluyendo la penalización por errores.✔️ Te contamos cómo funciona la bolsa de trabajo en Euskadi y qué méritos cuentan más.✔️ Y compartimos estrategias prácticas para afrontar el día del examen con seguridad, desde la gestión del tiempo hasta cómo decidir cuándo responder y cuándo dejar en blanco.🎧 Un episodio imprescindible para opositores que quieren sacar el máximo partido a su preparación.

En este episodio del podcast de CSIF Justicia Euskadi, te explicamos con claridad y sin tecnicismos cómo funcionan las bolsas de trabajo para interinos en la Administración de Justicia del País Vasco.

Si estás pensando en apuntarte a una bolsa, si ya estás en una y no sabes cómo se gestionan los llamamientos, o si simplemente quieres entender cuáles son los requisitos, cómo se ordenan las listas y qué derechos tienes, este episodio es para ti.

✅ Qué es una bolsa de trabajo y quién la gestiona

✅ Requisitos para poder formar parte (¡ojo al 40 % de la nota de corte!)

✅ Cómo se ordenan las listas y qué méritos puntúan

✅ Qué pasa si rechazas una oferta o no contestas

✅ Cómo puedes cambiar tu situación o preferencias

✅ Qué es el “rescate” y cuándo se aplica

✅ Cursos obligatorios y formación previa

Episodio: ¿Cómo funcionan las bolsas de trabajo en Justicia en Euskadi?🔍 ¿Qué encontrarás en este episodio?