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Inhaltsangabe

Was man tun kann, wenn andere Menschen Schwierigkeiten und Konflikte verursachen. Wie man sich coacht, wenn man selbst das Problem hat. Und wie man als unbeteiligter Dritter anderen helfen kann, Konflikte konstruktiv und ergebnisorientiert zu lösen.
(c)+(p) 2008 Gabal Verlag

Hörerrezensionen

Bewertung

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Themen nur angerissen

umfangreiches Hörbuch , das leider Themen nur anreißt, für alles angesprochene eine Lösung in einem Satz vorrätig hat. Leider ohne Beispiele oder weitere ERklärungen.Konfliktlösung ist leider nicht so einfach, wie hier dargestellt. Auch handelt es sich ausschließlich um Probleme im Arbeitsleben, mittleres Management, also mit Rechenschaft nach OBEN und Weisung nach UNTEN. Aus diesem Thema hätte man mehr machen können. Etwas schrill und schnell gelesen

11 von 15 Hörern fanden diese Rezension hilfreich