Responsive Titelbild

Responsive

What It Takes to Create a Thriving Organization

 Reinhören
Dieses Angebot sichern 0,00 € - kostenlos hören
Angebot endet am 16.12.2025 um 23:59 Uhr. Es gelten die Audible Nutzungsbedingungen.
Bist du Amazon Prime-Mitglied?
Audible 60 Tage kostenlos testen
Für die ersten drei Monate erhältst du die Audible-Mitgliedschaft für nur 0,99 € pro Monat.
Pro Monat bekommst du ein Guthaben für einen beliebigen Titel aus unserem gesamten Premium-Angebot. Dieser bleibt für immer in deiner Bibliothek.
Höre tausende enthaltene Hörbücher, Audible-Originale, Podcasts und vieles mehr.
Pausiere oder kündige dein Abo monatlich.
Aktiviere das kostenlose Probeabo mit der Option, monatlich flexibel zu pausieren oder zu kündigen.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.

Responsive

Von: Robin Peter Zander
Gesprochen von: Robin Peter Zander
Dieses Angebot sichern 0,00 € - kostenlos hören

9,95 €/Monat nach 3 Monaten. Angebot endet am 16.12.2025 um 23:59 Uhr. Monatlich kündbar.

9,95 € pro Monat nach 30 Tagen. Monatlich kündbar.

Für 7,95 € kaufen

Für 7,95 € kaufen

ZEITLICH BEGRENZTES ANGEBOT. Nur 0,99 € pro Monat für die ersten 3 Monate. 3 Monate für 0,99 €/Monat, danach 9,95 €/Monat. Bedingungen gelten. Jetzt starten.

Über diesen Titel

Is your organization built to thrive?

Responsive isn’t just a business book. It is a choose-your-own adventure guide to the future of work. Best-selling author Robin Zander shares stories ranging from Navy SEALs in Iraq to technology giants experimenting in Silicon Valley, from the inner workings of a sex cult to how a group of anonymous activists can change politics. In Responsive: What It Takes to Create a Thriving Organization, Zander has distilled tactics from forward-thinking practitioners, including:

  • Charles Best (CEO of Donorschoose.org)
  • Stanley McChrystal (United States Army General, retired, author Team of Teams)
  • Gayle Karen Young (former Head of People and Talent at Wikimedia)

You will meet boundary-pushing companies like:

  • The Morning Star Company
  • Buffer
  • Culture Amp
  • Wikipedia
  • General Electric
  • Three Stone Hearth
  • Zappos
  • Robin’s Cafe

Learn to keep pace, and thrive in the future of work.

©2017 Robin Peter Zander (P)2018 Robin Peter Zander Management & Leadership
Noch keine Rezensionen vorhanden