Mythos Motivation

Wege aus einer Sackgasse

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Über diesen Titel

Motivationsspritzen durch Prämien, Urlaube, Geschenke haben sich in den Köpfen vieler Unternehmer als notwendige Methode festgesetzt. Sie gehen davon aus, daß Mitarbeiter dadurch zu Höchstleistungen gebracht werden können. Sprenger argumentiert sehr raffiniert dagegen. Seiner Ansicht nach verliert durch diese versprochene Belohnung die Arbeit ihren eigentlichen Zweck. Die Kreativität bleibt auf der Strecke, weil nicht mehr um der Tätigkeit willen, sondern nur noch wegen des Köders gearbeitet wird.©2004 Campus Verlag

Reinhard K. SprengerSusanne GraweCampus Verlag

Management & Leadership

Am relevantesten

Beispiele leider genau so selbst erlebt, diese Erkenntnis ist auch für Mitarbeiter extrem wichtig !

Weltbild zerstört

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Gut an dem Hörbuch ist, dass es auf den Punkt kommt und sich nicht in epischen Episode des Storytellings verliert. Inhaltlich jedoch kaum Neues, meist der Kanon moderner Führung. Aber ganz nett zur Wiederholung.

Nichts wirklich Neues, aber gut zur Wiederholung

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plausible Darstellung, warum aktuelle Anreizsysteme oft versagen oder am Bedarf des Mitarbeiters vorbei gehen. ich werde die Erkenntnisse auf jeden Fall direkt in den nächsten Meetings nutzen !

kuru und bündig - präzise und nachvollziehbar

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